Paylaşım: Çalışanların güvenlik bilinci düşük mü? Bu yedi yöntemi deneyin!

Thread Content

Güvenlik bilinci, toplumsal faaliyetlerde insanların çevreyle uyum içinde yaşaması, birbirlerine zarar vermemesi, tehlike potansiyellerinin ve kabul edilemez zarar risklerinin olmaması anlamına gelen bir düşünce ve zihinsel durumdur; aynı zamanda insan beyninin yaşam, üretim gibi faaliyetlerin gereklilikleri doğrultusunda güvenlik kavramını yansıtmasıdır. Güvenlik bilincinin somut göstergeleri arasında tehlike kaynaklarını hassas bir şekilde tespit etmek, bu kaynakların tehlikeli oluşuna önem vermek ve tehlike kaynaklarını zamanında ortadan kaldırmak veya kontrol altına almak yer alır. Bir anlamda güvenlik bilinci, kazaların meydana gelmesini önleme yeteneği olarak kabul edilebilir. İnsanların güvensiz davranışları, kazaların meydana gelmesinin doğrudan nedenlerinden biridir. Çoğu usulsüzlüğün analizi sonucunda görülmektedir ki, kişiler doğru şekilde işlem yapamıyor değillerdir; ancak doğru şekilde işlem yapmak istemiyorlar. Ya alışkanlık gereği usulsüzlük yapıyorlar, ya kolay yoldan işleri halletmeye çalışıyorlar, ya da gösteriş olsun diye böyle davranıyorlar. Sayısız kaza inceleme raporunda ise güvenlik bilincinin zayıf olması ve güvenlik konusundaki farkındalığın düşük olması gibi nedenler, kazaların en önemli dolaylı nedenlerinden biri haline gelmektedir. İnsanın davranışları bilinç tarafından belirlenir ve yönlendirilir. İnsanın güvenlik bilincine sahip olması gerekir ki güvenli davranışlar sergileyebilsin; güvenli davranışlar sayesinde de güvenlik sağlanabilir. Güvensiz davranışların temeli, zayıf güvenlik bilincidir. Güvenlik bilinci, işe karşı tutumdur; kazaların olmamasını istiyorsak, önceden güvenlik bilincini artırmak, çalışanların risklere karşı tutumlarını geliştirmek ve kazaların yol açtığı sonuçları anlamalarını sağlamak çok önemlidir. Güvenlik bilincinin seviyesi, bir kişinin güvenli davranış sergileme motivasyonunun doğru olup olmadığını belirler. İnsanlardaki zayıf güvenlik bilinci ise çoğunlukla aşağıdaki iki nedenden kaynaklanır ； Birincisi, güvenlik bilincinin yetersiz olması nedeniyle yapılan kasıtlı veya hatalı davranışlardır; ikincisi ise insan beyninin bilgileri doğru şekilde işleyememesi nedeniyle yapılan kasıtsız davranışlardır. Çalışanlar, bir işletmenin en değerli varlıkları ve üretkenliğinin temel güvencesidir. Çalışanların sağlığı ve güvenliği ise işletmenin üretkenliğinin temelini oluşturur. İşletmelerin, onların sağlık ve güvenliklerini korumak, insana odaklı bir anlayış benimsemek ve çalışanların yaşam hakkı ile sağlık haklarına olan ihtiyaçlarını karşılamak gibi sorumlulukları ve yükümlülükleri vardır. Çalışanların aldıkları eğitim, yaşadıkları çevre ve çalıştıkları yerlerin onlar üzerindeki etkisi nedeniyle, bazı işletmelerdeki çalışanların güvenlik bilinci farklı seviyelerdedir. Peki, düşük güvenlik bilincine sahip çalışanlara karşı bunu nasıl etkili bir şekilde önleyebiliriz? 1. Liderler, güvenlik çalışmalarına öncülük etme konusunda taahhüt verir. Liderler, güvenlik çalışmalarını doğru bir yere ve günlük önemli gündem maddeleri arasına koyar; çalışanları şirketin en değerli varlığı olarak görür ve kendi eylemleriyle çalışanları etkileyerek hem yöneticilerin hem de çalışanların güvenlik çalışmalarına katılmasının değerini anlamalarını sağlar. Böylece her yönetici ve çalışanın şirketin güvenlik çalışmalarına aktif olarak katılması sağlanır. Yöneticiler de çalışanları mesleki zararlardan korumayı kendi iş performanslarının bir parçası olarak görür ve böylece üstten aşağıya doğru bir güvenlik yönetimi anlayışı oluşur. 2 çalışana etkili güvenlik eğitimi verilerek düşünce birliği sağlanır; çalışanlara gerekli güvenlik bilgileri ve kendini koruma becerileri kazandırılır. Çalışanların farklı seviyedeki nitelikleri ve ayırt etme, anlama yetenekleri geliştirilir. Öğrenme yoluyla çalışanların düşünce yapısı zenginleştirilir; böylece işlemlerin prensipleri anlaşılır, güvenli çalışma yöntemleri öğrenilir. Analiz, problem çözme ve ele alma yetenekleri artırılır. İlgili güvenlik alanındaki deneyimler biriktirilir. Böylece algının yüzeysel boyutlarından kavramlar, yargılar ve çıkarımlar oluşturularak mantıklı ve akılcı bir güvenlik düşünce yapısı geliştirilir. Böylece cehalet, şans yanılgısı ve hatta düşüncesizce hareket etme gibi durumların ortaya çıkması engellenir. 3. Kurumları ve sistemleri geliştirerek çeşitli güvensiz davranışları düzenlemek, tüm işlerin dayanacağı bir temel oluşturmak, tüm çalışanların sorumluluklarını net ve belirgin hale getirmek, güvenlik yönetimi baskısını her seviyeye yaymak, etkili bir değerlendirme sistemi oluşturmak; yıllık, çeyreklik ve aylık periyotlarda değerlendirmeler yapmak, güvenlik bilincini artırma çalışmalarını tüm çalışanların performans değerlendirmesinin bir parçası haline getirmek ve bunu günlük iş değerlendirme kriterlerinin bir unsuru olarak kullanmak. Her departman ve ekip, güvenlik bilincini artırmak için danışmanlar atar; bu danışmanların etkili bir şekilde güvenlik konularında rehberlik yapmalarını teşvik edecek önlemler alır ve böylece kademeli bir teşvik mekanizması oluşturarak tüm çalışanların güvenlik bilincini geliştirmeye katılımını teşvik eder. 4. Güvenlik bilgilendirme bölümleri oluşturmak: Şirketin, atölyelerin ve ekiplerin görünür yerlerine güvenlik risklerini gösteren görseller asılmalı, geçmişte meydana gelen kazalar paylaşılmalı, çalışanlara tehlike kaynaklarını tespit etme yöntemleri öğretilmeli ve tüm iş süreçlerinde kapsamlı ve detaylı bir şekilde tehlike kaynaklarının tespit edilmesi alışkanlığı kazandırılmalıdır. (1) Faaliyet sürecindeki tehlike tespiti. Yani ； Yapılacak faaliyet sürecinde hangi olası tehlikeler ve risk faktörleri bulunmaktadır? (2) Etkinlik sürecinin risk değerlendirmesi. Yani ； Çeşitli olası tehlikeler ve zarar verici faktörler, ne kadar büyük zararlara yol açabilir? Bu tür faktörler ne kadar kayba neden olur ve kabul edilebilir mi? (3) Kabul edilemez zararlara karşı güvenlik önlemleri alınarak iyi bir güvenlik durumu sağlanır. Her bir faaliyet, tehlike kaynaklarının konumunun yetersiz olarak anlaşılmasını veya tehlike kaynaklarının oluşturduğu riskin yeterince kavranmamasını önlemek amacıyla bu üç adıma göre yürütülür. 5. Kapsamlı bir güvenlik ödül ve ceza sistemi oluşturulmalıdır. Güvenlik ödülleri ve cezaları sıkı bir şekilde uygulanmalı; yeni tehlike kaynaklarını tespit edip analiz ederek kazaların önlenmesi için makul önlemler alan çalışanlara cömert ödüller verilmelidir. Yöneticilerin ve çalışanların tehlike kaynaklarını ve kazalara yol açabilecek durumları ortadan kaldırmada aktif rol oynamaları teşvik edilmelidir. Görevlerini yerine getirmeyen kişilere ceza verilmeli, alışkanlık haline gelmiş usulsüzlük yapanlara ağır cezalar uygulanmalı, sürekli tekrarlanan uygunsuz davranışlardan sorumlu olanlar ağır şekilde cezalandırılmalı ve aynı yerde defalarca meydana gelen güvensiz davranışlar düzeltilmelidir. Bilgi paylaşım platformları oluşturarak ödül ve ceza olaylarını, ilgili kişileri ve performans değerlendirme sonuçlarını yayınlamak; çalışanların iyi iş çıkarmak ile kötü iş çıkarmanın bireysel ve kolektif açıdan yarattığı etkilerin farkına varmalarını sağlamak ve onlara doğru bireysel ve kolektif onur-anlayışı kazandırmak. 6. Çeşitli güvenlik etkinlikleri düzenlenir: Güvenlik bilgisi üzerine sanatsal gösteriler, güvenlik konuları ve bilgileri üzerine tartışma yarışmaları organize edilir; bazı tehlike kaynaklarının ciddi sonuçları simüle edilerek çalışanların bu tehlikelerin etkilerini bizzat deneyimlemeleri veya yerinde hissetmeleri sağlanır. Böylece çalışanların zihinleri gerçek bir şokla etkilenir ve doğrudan deneyimler aracılığıyla güvensiz davranışları düzeltilir. Etkinliklerden sonra görüş alışverişi toplantıları düzenlenir; tartışmalar yoluyla fikirlerin çatışması teşvik edilir, çalışanların güvenlik bilincinde düşünme ve öngörü yeteneği geliştirilir. Böylece güvenlik bilincinin derinliği ve kapsamı artar, çalışanların deneyimleri daha da geliştirilip pekiştirilir ve bireysel duygusal algılar, güvenlik bilincini artırmada bir itici güce dönüştürülür. 7 Öncelikli Gruplara Özel Destek: Yöneticilerin ve çalışanların iş süreçlerini ve güvenlik kurallarına ve prosedürlere uyma durumlarını gözlemleyerek, görüşmeler yaparak, özetler çıkararak ve analizler yaparak, yöneticilerin ve çalışanların güvenlik bilincinin ne düzeyde olduğunu takip eder. Öncelikli bireyleri ve grupları belirler; güvenlik bilinci konusunda örnek teşkil eden grupları ve bireyleri öne çıkarır. Çeşitli tanıtım kanalları aracılığıyla bu örnekleri geniş çapta tanıtarak yaygınlaştırır. Güvenlik bilincinin olumlu etkisi ve etkisini, ayrıca etkili güvenlik bilgilerini ve geçmiş kazaların örneklerini kullanarak, öncelikli bireylerin ve grupların güvenlik bilincini artırmaya yardımcı olur; katı düşünce kalıplarını değiştirir, güvensiz davranışların ortaya çıkmasını engeller ve çalışanların güvenlik bilincinin sürekli olarak yükselmesini sağlar. Atasözü der ki ； ““Her işin önceden planlanması gerekir; aksi takdirde başarısız olur.” Güvenlik, bir şirketin hızlı gelişimini sağlamanın temelidir. Güvenlik çalışmalarını yürütülen işin bir parçası olarak görmek, güvenlik bilincinin geliştiğinin bir göstergesidir ve çalışanların daha fazla üretim yapmaya devam edebilmeleri için gereklidir. Kaza, son derece kısa bir an içinde, dikkatin dağıldığı bir anda veya kuralların yeterince uygulanmaması sonucunda meydana gelir. Güvenlik bilincindeki en küçük eksiklik, güvensiz davranışların ortaya çıkmasına neden olur ve böylece kazaların meydana gelmesine zemin hazırlanmış olur. Yalnızca iyi bir güvenlik bilinci oluşturulması, önceden risk analizleri yapılması ve kaza tehlikelerinin ortadan kaldırılması yoluyla güvensiz davranışlar sürekli olarak düzeltilir; böylece bireylerin kendi güvenlik ihtiyaçları doğrultusunda güvenlik bilinçleri artar, güvensiz davranışlardan uzak dururlar ve böylece daha güvende olurlar. Güvenlik bilincinin artırılması, yalnızca zarar gören bireysel çalışanların davranışlarını kapsamaz; aynı zamanda çalışanların, mühendislerin, uzmanların, yöneticilerin, üst düzey yöneticilerin ve diğer kişilerin ile toplulukların davranışlarını da kapsar. Kendi güvenlik ihtiyaçlarınız, gösterdiğiniz eylemlere ve sahip olduğunuz güvenlik bilinci seviyesine bağlıdır.