Thread Content
Ofisimizdeki en üst düzey yöneticiler fabrika müdürü ve yardımcı fabrika müdürüdür; onların ardından birkaç mühendis ve bir iç işler sorumlusu gelir. Onların ardından da biz yeni gelen stajyerleriz. Normalde müdür oradayken atmosfer çok gergin oluyor. Lütfen bana yardım edin, atmosferi nasıl canlandırabilirim ki yöneticiler de bunu kabul etsin? Bir de öğle arasında yöneticiler uyurken horlarlar.......................
İş sorumluluklarınız nelerdir? İşe gitmek çok ciddi bir meseledir, özellikle mühendisler için hata yapılamaz. Neden atmosferi canlandırmaya çalışıyorsun, zaten dinlenme zamanı değil.
Kendi işinizi iyi yapın; özellikle yeni biri olarak yenilik peşinde koşmayın, aksi takdirde hedef haline gelirsiniz. Tabii ki eğer çok çekiciyseniz, engellenemeyecek durumlar hariç.
Zamanına göre de değişir, mesela şu an büyük tamirat var herkes çok meşgul, gerek yok. Bazen hâlâ oldukça boş zamanım oluyor
Boş zamanlarınızda başkalarına sizin de meşgul olduğunuzu hissettirmeyi öğrenin
Boş zamanın olması, iş düzenlemesinde bir sorun olduğu anlamına gelir. Maaş da yoğunluk ve boş zamanlara göre mi belirleniyor? Bu yüzden, bir lider varken boş durulmamalı.
Dikkat çekerek hareket etmek de insanları kızdırabilir. Başkaları başaramadığında senin başarabilmen gerekiyor; herkes başarabildiğinde ise aşırı dikkat çekersen, insanlar sana kıskançlık duyar
Yeni bir ortama girdiğinizde öncelikle alçakgönüllü olmayı öğrenmelisiniz; basitçe söylemek gerekirse, az konuşup çok hareket etmelisiniz; İkincisi, deneyimli çalışanların nasıl davrandığına ve neden kimsenin bu atmosferi değiştirmek istemediğine bakmak gerekiyor Aslında atmosferi canlandırmak da kötü bir fikir değil, önemli olan bu insanlarla iyi anlaşmak ya da onları yeterince tanıdıktan sonra harekete geçmektir; bu en güvenli yoludur.
Bahsettiğim boş zaman, herkesin boş zamanlı olması demek; şirket normal şekilde işliyor, böylece insanların yapacak işi azalıyor ve işler daha hızlı hallediliyor
Bu kolay değil, başkaları yapamıyorsa ben daha da yapamam
Yani, şaka yapabilmek için önce aşina olmak gerekir
Olur, sorun değil. Gençken çok şey öğrenin*, boş zamanlarınızda da çok şey öğrenin*. En azından buraya sizinle birlikte gelenlerden daha iyi performans göstermelisiniz. Liderin verdiği işleri sadece tamamlamak yetmez, mükemmel bir şekilde tamamlamalısınız; böylece lider de sizi takdir edecektir.
O zaman bir şeyler öğrenin, çizimleri alıp diğer deneyimli mühendislere sorabilirsiniz; iş gereğiyse biraz şaka yapın, yöneticiler de bir şey demez. Eğer tamamen saçmalıksa, o zaman olmaz.
Daha önce Haichuan forumuna bilgi edinmek için geliyordum, şimdi ise sadece şikayet etmek için geliyorum
Senin o öğrenimin, başkaları göremez. Şimdi ustaya soracaksın, ardından kendi görüşlerini de ekleyeceksin.
Bu soruyu düşündüğüm için sana ikna oldum sayılır