Thread Content
Hepsi aynı binada çalışıyor. Bir sorununuz olursa doğrudan amirinize ulaşmak istiyorsunuz; doğrudan ofisine mi gidersiniz, telefon mu edersiniz, WeChat mi atarsınız, yoksa e-posta mı gönderirsiniz? Ya da başka bir yol var mı?
Sadece telefonla arayın, yüz yüze görüşmek şart olmadıkça ofise gitmeyin
Seviyen bir noktaya kadar yükseldi.
Sonra lider sürekli arıyor, beklemeyi mi yoksa beklememeyi mi seçersin?
Eğer sürekli dövüşüp seni görmezden geliyorsa, tabii ki beklemeyecektir; o sana gelecektir.
Bu mutlaka öyle değil; bazı şeyler, liderin verdiği görevler değil, sizin rapor etmeniz gereken şeylerdir. Örneğin, uzun bir tatil almak istiyorsunuz. . .
Yeterince boş zamanım var, tartışmak için vaktim var... :@ :lol
Abartı değil, zaten yöneticilere başvurmak demek birçok olasılığın olması demektir~
O zaman cevap saçmalık olur: Liderin durumuna bak, kendi durumuna bak, sonra kendin karar ver. Akıntıya uyum sağlayın. bitti.
Peki, herkesin alışkanlığı farklı olabilir.
Hmm, görünüşe göre eski bir çalışan değil. :lol
Ben genellikle önce telefon ederim, esas olarak ofiste olup olmadığını veya şu an oraya gitmek için uygun bir zaman olup olmadığını öğrenmek için. Yine de bu tür şeyler kişiye bağlı
Bu görüşme mutlaka yapılmalı, çünkü bazı şeyler başka yollarla net bir şekilde iletilmez. Üstelik kelime anlamındaki şeyler, anlaşılmasında yanılgılara yol açabilir.
Eh, genellikle doğrudan amir, kendi ofisinizden de çok uzakta olmaz, değil mi? Şirketin üst düzey yöneticisi de değil.
Doğrudan amir bu kadar zor mu? . . Doğrudan onunla konuştum. . .
Aynı kattakilere doğrudan sorun, katlar farklı ki, telefonla sormak ne kadar daha kolay. Durumun büyüklüğüne ve ciddiyetine de bakmak gerekir; üç beş cümleyle açıklanamayacak şeyler için yüz yüze görüşmek daha iyidir.