【صنعتی ٹیکنالوجی کے تبادلے کا علاقہ】 2016ء کے مئی کے مہینے میں منیجروں کی تنخواہوں سے متعلق پوسٹ + ٹیکنیکل ٹیموں کی تنخواہوں سے متعلق پوسٹ
Thread Content
اس پوسٹ کو آخری بار “گوان گونگ یو” نے 31-5-2016 کو ساعت 15:27 پر ترمیم کیا۔حالات:
1. ہر ہفتے منعقد ہونے والی سرگرمیوں کی صورتحال (29 تاریخ تک): کیمیائی تجزیہ سے متعلق سیکشن، PVC سے متعلق سیکشن، اور پولیمر سے متعلق سیکشن میں پوسٹس شیئر کرنے کا رجحان بہت اچھا رہا۔ “روزانہ ایک سوال” اور “ہفتہ وار موضوعات” سے متعلق سرگرمیاں بہت مؤثر ثابت ہوئیں، اور یہ سیکشنز اس علاقے کے سب سے زیادہ پوسٹس والے سیکشنز بن گئے۔ خاص طور پر “لیو یونگ بی”， “LJTJBX”، اور “CHQD812” نامی افراد کی کارکردگی بہت شاندار رہی؛ انہوں نے موضوعات سے متعلق پوسٹس شیئر کرنے اور سیکشن کی انتظامیہ کے لحاظ سے بہترین کام کیا، جس سے ان سیکشنز کی مقبولیت میں بہت اضافہ ہوا۔ کلور-الکلی زون، نیز ایر سیپریشن/میمبرین/ٹرانسفارمیشن ایڈسورپشن زون نے بہترین کارکردگی دکھائی؛ ان کے انتظامی امور اور پوسٹس کی تعداد میں واضح اضافہ ہوا ہے، اس لیے ان کی تعریف کی جاتی ہے۔ 2- مئی کے دوران، مجموعی طور پر مختلف سیکشنوں میں تبصروں کی جانچ اور انتظام و انصرام مناسب طریقے سے ہوا، لیکن کچھ سیکشنوں میں انتظام و انصرام کو بہتر بنانے کی ضرورت ہے۔ ۳- بورڈ مینوں سے درخواست ہے کہ وہ ہر روز سائٹ کے اندرونی پیغامات پر نظر رکھیں؛ جن بورڈ مینوں کے پاس امکانات ہوں، وہ صنعتی گروپ کے QQ گروپ میں شامل ہونے کے لئے درخواست دے سکتے ہیں: 331200952
۴- بڑے علاقوں کے تکنیکی عملے کی جانب سے جوابات دینے کی شرح میں اضافہ ہوا ہے، خصوصاً QUGD کی جانب سے، اس کی تعریف کی جاتی ہے۔ ۵- براہ کرم، تمام فورم مالکان سے درخواست ہے کہ وہ فورم سے متعلق سرگرمیوں پر توجہ دیں؛ ہر سیکشن میں ایسی معلومات کو نمایاں جگہ پر رکھا گیا ہے دوم، اعلانات: 1- مینجمنٹ ٹیم میں نئے ممبروں کی شمولیت کا خیرمقدم ہے۔ ۲- اس ماہ کی تنخواہ، فورم کے مطالبات کے مطابق، غیرمقبول سیکشنز اور پارٹ ٹائم ماڈریٹرز کو بھی مدِ نظر رکھتے ہوئے دی جائے گی۔ ہم تمام لوگوں سے التماس کرتے ہیں کہ وہ مزید کوشش کریں، تاکہ اس علاقے کی ترقی مزید بہتر ہو سکے! ۳- اس ماہ کے 5 بہترین ماڈریٹرز: دو پنگشیانگ، یوئے وی یان کی، LJTJBX، CHQD812، امیبا۔ ۳۔ براہ کرم فارمیٹ کے مطابق تبصرہ کرکے اس ماہ کی تنخواہ حاصل کریں۔
منیجرز: ادا شدہ تنخواہ:
تکنیشینز: ادا شدہ تنخواہ:
فورم | صارف کا نام | گروپ کا عہدہ | گزشتہ 30 دنوں میں تبصروں کی تعداد | اس ماہ کی انتظامی کارکردگی | تبصروں کی جانچ (200 دولت) | انتظامی جانچ (700 دولت) | سبسڈی اور انعامات (دلکشی) | ادا شدہ تنخواہ | جانچ و تشخیص
علاقہ | sunjl1981 | نائب سپر ماڈریٹر | | | | چھٹی | بدکار | نائب سپر ماڈریٹر | | | 600+20+1 | | | | | | | کلور-الکلی کیمیکلز فورم | دو شیاؤپنگ | ذمہ دار ماڈریٹر | 67 | 532 | 300 | 700 | 20 | 1000+20+1 | انتظامی کارکردگی بہترین، بہترین ماڈریٹر | کانگ چاؤیانگ | ماڈریٹر | 8 | 128 | 50 | 600 | | 650 | PVC فورم | لو شیاؤیانگ | ذمہ دار ماڈریٹر | 36 | 193 | 150 | 650 | 20 | 800+20 | کارکردگی بہترین، تعریف کے لائق | LIUST508 | ماڈریٹر | 0 | 0 | 0 | 0 | | چھٹی | ہمیشہ※ہمت نہیں ہارتے | ماڈریٹر | 80 | 802 | 300 | 700 | 20 | 1000+20+1 | انتظامی کارکردگی بہترین، تبصرے بہترین، بہترین ماڈریٹر | سوڈا ایش فورم | MKP36 | ماڈریٹر | 36 | 25 | 240 | 160 | | 400+20 | جیانگبی پیاؤ | ذمہ دار ماڈریٹر | 1 | 0 | 100 | 100 | | 100+20 | ایئر سیپریشن/گیس میمبرین/PSA فورم | Ameba | ماڈریٹر | 315 | 790 | 300 | 700 | 20 | 1000+20+1 | تبصرے اور انتظامی کارکردگی بہترین، بہترین ماڈریٹر | wcq1010 | ذمہ دار ماڈریٹر | 25 | 388 | 200 | 700 | 20 | 900+20 | کارکردگی بہترین، تعریف کے لائق | نئی توانائی/پولی سیلیکون ٹیکنالوجی فورم | وائی روئی گوڈ | ماڈریٹر | 0 | 34 | | 400 | | 300 | Q18593917 | حقیقی*ماڈریٹر | 1 | 7 | | 200 | | چھٹی | 15640090960 | ماڈریٹر | 5 | 15 | 50 | 300 | پارٹ ٹائم 20 | 460+20 | پولیمر مواد ٹیکنالوجی تبادلہ فورم | ljtjbx | ماڈریٹر | 66 | 1123 | 300 | 700 | | 1000+20+1 | سرگرمیاں منعقد کرنا، انتظامی کارکردگی بہترین، بہترین ماڈریٹر | تیانی | ذمہ دار ماڈریٹر | 0 | 0 | 100 | 350 | | چھٹی | صنعتی سلفیورک ایسڈ ٹیکنالوجی تبادلہ فورم | یی یے چنگچا | ماڈریٹر | 15 | 96 | 150 | 500 | | 650 | txglyl | ماڈریٹر | 31 | 154 | 200 | 600 | | 800 | ژانگ روچنگ | ماڈریٹر | 11 | 5 | 100 | 100 | | 200 | بایوگیس ٹیکنالوجی فورم | آسمانی دروازہ | ذمہ دار ماڈریٹر | 23 | 6 | 250 | 100 | 20 | 350+20 | دھاتی پگھلانے کا تبادلہ فورم | cy1125915 | ذمہ دار ماڈریٹر | 19 | 358 | 100 | 700 | 20 | 800+20 | کارکردگی بہترین، تعریف کے لائق | کیمیکل تجزیہ تبادلہ فورم | zjp | ذمہ دار ماڈریٹر | 5 | 0 | 100 | | 20 | 100+20 | چھٹی | pay_modem | حقیقی*ماڈریٹر | 0 | 0 | | | | چھٹی | chqd812 | ماڈریٹر | 38 | 1005 | 150 | 850 | 20 | 1000+20+1 | انتظامی کارکردگی بہترین، بہترین ماڈریٹر | باریک کیمیکلز تبادلہ فورم | sunjl1981 | ماڈریٹر | | | brainandrain | حقیقی*ماڈریٹر | 0 | 0 | | | | چھٹی | 68LONG | ماڈریٹر | 5 | 12 | 150 | 200 | 20 | 350+20 | آرگینک سلیکون/فلورو کیمیکلز ٹیکنالوجی تبادلہ فورم | 15640090960 | ماڈریٹر | | | hywtg | ذمہ دار ماڈریٹر | 24 | 57 | 200 | 350 | 20 | 550+20 |
فورم | صارف کا نام | صارف گروپ | ماہانہ جوابات | تنخواہ کی جانچ | عزت و احترام کے انعامات | ادا شدہ تنخواہ | اعزازات | ترقی کی تفصیلات
tclvjian | ہائیچوان گاؤگونگ | 23 | | | 1000 | | 3
ایئر سیپریشن/گیس میمبرین/PSA فورم | yanjie618901 | ہائیچوان گاؤگونگ | 20 | | | 950 | | 2
نئی توانائی/پولی سیلیکون ٹیکنالوجی فورم | CO2leaks | تکنیشین | 1 | | | 400 | | 3
صنعتی سلفیورک ایسڈ ٹیکنالوجی تبادلہ فورم | ڈانزی | ہائیچوان گاؤگونگ | 8 | | | 800 | | 1
کیمیکل تجزیہ تبادلہ فورم | qugd | سینئر تکنیکی مشیر | 106 | | | 1000+30+1 | | 2
chengjingbao | تکنیشین | 29 | | | 1000 | | 1
پولیمر فورم | lcp984010 | انجینئر | 0 | | | 200 | | 4
مینیجر: امیبا، تنخواہ: 1000+20+1، کام کا خلاصہ: مئی کے وسط سے آخر تک وقت کافی تھا، پوسٹس شیئر کرنے اور انتظامات کرنے میں کوئی دشواری نہیں ہوئی۔ جون میں بھی کوششیں جاری رکھیں۔~~
مینیجر: ljtjbx
حقیقی تنخواہ: 1000 + 20 + 1
کام کا خلاصہ: مئی کے آخر میں چند دنوں کے لئے سفر پر رہا، بہت مصروف رہا، اس لئے بروقت انتظام نہیں کر پایا۔ جون میں آن لائن انتظامی سرگرمیوں کو بہتر بنانے کی کوششیں جاری رکھیں۔~~
حقیقی تنخواہ: 1000 + 20 + 1
کام کا خلاصہ: مئی کے آخر میں چند دنوں کے لئے سفر پر رہا، بہت مصروف رہا، اس لئے بروقت انتظام نہیں کر پایا۔ جون میں آن لائن انتظامی سرگرمیوں کو بہتر بنانے کی کوششیں جاری رکھیں۔~~
ماڈریٹر: zjp
حقیقی تنخواہ: 100+20
کام کا خلاصہ: کام کی وجوہات کی بناء پر مناسب طریقے سے انتظام نہیں کیا جا سکتا، لہذا چھٹی پر ہوں۔
حقیقی تنخواہ: 100+20
کام کا خلاصہ: کام کی وجوہات کی بناء پر مناسب طریقے سے انتظام نہیں کیا جا سکتا، لہذا چھٹی پر ہوں۔
مینیجر: wcq1010
حقیقی تنخواہ: 900+20
کام کا خلاصہ: مئی کے مہینے میں بحالی کے کام ہوئے، گاڑی چلانے سے متعلق کام بھی بہت رہے۔ انتظام و انصرام کم ہے، جون میں بھی کوششیں جاری رکھنی ہوں گی……
حقیقی تنخواہ: 900+20
کام کا خلاصہ: مئی کے مہینے میں بحالی کے کام ہوئے، گاڑی چلانے سے متعلق کام بھی بہت رہے۔ انتظام و انصرام کم ہے، جون میں بھی کوششیں جاری رکھنی ہوں گی……
ماڈریٹر: دو شیاوپنگ، حقیقی تنخواہ: 1000 + 20 + 1، کام کا خلاصہ: مسلسل کوششیں جاری ہیں۔
مینیجر: txglyl
حقیقی تنخواہ: 800
کام کا خلاصہ: حال ہی میں اکثر سفر پر رہنا پڑا، منصوبہ بندی مناسب نہیں رہی، مزید کوششیں جاری ہیں۔
حقیقی تنخواہ: 800
کام کا خلاصہ: حال ہی میں اکثر سفر پر رہنا پڑا، منصوبہ بندی مناسب نہیں رہی، مزید کوششیں جاری ہیں۔
مینیجر: cy1125915
حقیقی تنخواہ: 800+20
کام کا خلاصہ: مئی کے آخر میں چند دنوں کے لئے سفر پر رہا، بہت مصروف رہا، اس لئے مناسب طریقے سے کام کی نگرانی نہیں کر پایا۔ جون کے مہینے میں زیادہ تر وقت سفر میں گزرتا ہے، لیکن میں کوشش کروں گا کہ فورم کی انتظامیہ میں حصہ لوں، تاکہ فورم کی باقاعدہ انتظامی سرگرمیوں پر کوئی اثر نہ پڑے۔ میں اپنی کوششیں جاری رکھوں~~
حقیقی تنخواہ: 800+20
کام کا خلاصہ: مئی کے آخر میں چند دنوں کے لئے سفر پر رہا، بہت مصروف رہا، اس لئے مناسب طریقے سے کام کی نگرانی نہیں کر پایا۔ جون کے مہینے میں زیادہ تر وقت سفر میں گزرتا ہے، لیکن میں کوشش کروں گا کہ فورم کی انتظامیہ میں حصہ لوں، تاکہ فورم کی باقاعدہ انتظامی سرگرمیوں پر کوئی اثر نہ پڑے۔ میں اپنی کوششیں جاری رکھوں~~
مینیجر: chqd812
حقیقی تنخواہ: 1000+20+1
کام کا خلاصہ: حال ہی میں کام کی ذمہ داریاں کافی زیادہ رہیں، اس لیے مصروفیت بھی زیادہ رہی؛ پوسٹس شیئر کرنے اور انتظام و انصرام کے معاملات میں کبھی کبھی کمی رہ گئی۔ جون میں بھی کوششیں جاری رکھیں۔~~
حقیقی تنخواہ: 1000+20+1
کام کا خلاصہ: حال ہی میں کام کی ذمہ داریاں کافی زیادہ رہیں، اس لیے مصروفیت بھی زیادہ رہی؛ پوسٹس شیئر کرنے اور انتظام و انصرام کے معاملات میں کبھی کبھی کمی رہ گئی۔ جون میں بھی کوششیں جاری رکھیں۔~~
ماڈریٹر: hywtg
حقیقی تنخواہ: 550+20
کام کا خلاصہ: مئی کے مہینے میں کام بہت زیادہ رہا، اس لیے مناسب طریقے سے انتظام نہیں کیا جا سکا۔ جون کے مہینے میں بھی کام کافی زیادہ رہتا ہے، لہذا ممکن ہو تو فورم کی انتظامیہ میں حصہ لینے کی کوشش کریں، تاکہ فورم کی باقاعدہ انتظامی سرگرمیوں پر کوئی اثر نہ پڑے۔ مسلسل کوشش جاری رکھیں~~
حقیقی تنخواہ: 550+20
کام کا خلاصہ: مئی کے مہینے میں کام بہت زیادہ رہا، اس لیے مناسب طریقے سے انتظام نہیں کیا جا سکا۔ جون کے مہینے میں بھی کام کافی زیادہ رہتا ہے، لہذا ممکن ہو تو فورم کی انتظامیہ میں حصہ لینے کی کوشش کریں، تاکہ فورم کی باقاعدہ انتظامی سرگرمیوں پر کوئی اثر نہ پڑے۔ مسلسل کوشش جاری رکھیں~~
مینیجر: کبھی ہار نہ ماننا، حقیقی تنخواہ: 1000+20+1، کام کا جائزہ: مئی میں انتظامیہ کے لحاظ سے کچھ کمیاں باقی ہیں۔ جون میں، اس شعبے کی ترقی کے لئے مکمل کوششیں کی جائیں گی!
ماڈریٹر: بہت سارے گناہ، حقیقی تنخواہ: 600+20+1، خلاصہ: مئی اور جون میں کام کافی زیادہ رہا، انتظام و انصرام مناسب نہیں تھا۔
مینیجر: ژانگ روچنگ، حقیقی تنخواہ: 200۔ کام کا خلاصہ: پروجیکٹ کی تیاری اور ٹیسٹنگ جیسے کاموں کی وجہ سے مناسب طریقے سے انتظام نہیں کیا جا سکتا، لہذا چھٹی پر ہیں۔
مینیجر: لو شیاؤیانگ، حقیقی تنخواہ: 800+20۔ کام کا خلاصہ: کام کا بوجھ زیادہ ہے، انٹرنیٹ پر وقت کم گزارا جاتا ہے، انتظام و انصرام مناسب نہیں ہے؛ ممکن ہونے پر وقت نکال کر کام جاری رکھنے کی کوشش کروں گا۔
تکنیشن: tclvjian، حقیقی تنخواہ: 1000، محنت کا صلہ۔
مینیجر: 15640090960
حقیقی تنخواہ: 460 + 20
کام کا خلاصہ: کام کی وجوہات کی بناء پر مناسب طریقے سے انتظام نہیں کیا جاسکا، اس لیے تنخواہ لینا مناسب نہیں ہے۔
حقیقی تنخواہ: 460 + 20
کام کا خلاصہ: کام کی وجوہات کی بناء پر مناسب طریقے سے انتظام نہیں کیا جاسکا، اس لیے تنخواہ لینا مناسب نہیں ہے۔
مینیجر: mkp369، حقیقی تنخواہ: 420، کام کا خلاصہ: حال ہی میں کاموں کی تعداد واقعی بہت زیادہ ہے!
مینیجر: کانگ ژاؤیانگ، حقیقی تنخواہ: 650۔ کام کا خلاصہ: حال ہی میں کافی مصروف رہا، محنت کرتا رہا۔