【پیداوار اور انتظامیہ کا شعبہ】 مئی 2016ء میں تنخواہوں اور بونسوں کی ادائیگی سے متعلق معلومات
Thread Content
اس پوسٹ کو آخری بار yuchenchf نے 31-5-2016 کو ساعت 18:21 پر ترمیم کیا۔ تمام مینیجرز سے درخواست ہے کہ اپنی تنخواہ حاصل کرنے سے پہلے ذیل میں دی گئی معلومات ضرور پڑھ لیں۔ شکریہ! مئی 2016 کے دوران مختلف سیکشنوں کا جائزہ: 1- اس ماہ زیادہ تر سیکشنوں کے مینیجرز نے اچھا کام کیا۔ صرف ایک ہی بانی کو عہدے سے برخواست کیا گیا ہے، دوبارہ یاد دلانا ضروری ہے کہ اگر کسی شخص کی کارکردگی دو ماہ تک مطلوبہ معیار پر نہ رہے، تو اسے عہدے سے برخواست کر دیا جاتا ہے۔ 2- اس ماہ، بعض علاقوں میں اپ گریڈنگ کا عمل وقت پر نہیں ہو رہا ہے؛ انڈیکیٹرز سے متعلق صفحہ پانچویں صفحے تک پہنچ چکا ہے۔ تمام ماڈریٹرز کی توجہ ضروری ہے۔ انسٹرمنٹ پینل کا سابقہ منتظم، ذاتی وجوہات کی بناء پر ٹیکنیکل ٹیم میں منتقل ہو گیا ہے؛ اب انسٹرمنٹ پینل میں کوئی منتظم موجود نہیں ہے۔ ہر منتظم اپنے وقت کے مطابق درخواست دے سکتا ہے۔ 3۔ حال ہی میں، کچھ صارفین کی جانب سے شیئر کیے گئے پوسٹس میں اشتہارات کی مقدار میں اضافہ ہوا ہے؛ لہذا تمام مینیجروں کو اس بات کی نگرانی کرنے کی ضرورت ہے۔ ۴- براہِ کرم، تمام منتظمین سے درخواست ہے کہ وہ اس علاقے کی مستقبل کی ترقی کی سمتوں اور احتیاطی تدابیر پر غور کریں۔ اس علاقے میں کس قسم کی سرگرمیاں منعقد کی جاسکتی ہیں، تاکہ لوگوں کی شرکت کو فروغ دیا جاسکے۔ صرف روزانہ کے موضوعات پر ہی اکتفا نہیں کیا جاسکتا؛ یہ طریقہ طویل مدتی حل نہیں ہے۔ (نیز: جو ماڈریٹر دیگر سیکشنز میں پارٹ ٹائم کام کرنا چاہتے ہیں، براہ کرم جواب دیتے وقت اس کا ذکر کریں۔) ۵۔ تمام ماڈریٹرز اور انتظامی ٹیم کے افراد کو اس پوسٹ کے مشمولات کو ضرور سیکھنا ہوگا:http://bbs.hcbbs.com/thread-1590062-1-1.html
**انتظامی ٹیم کی کارکردگی کی جانچ:**
فورم، صارف کا نام، انتظامی درجہ، گُذشتہ 30 دنوں میں پوسٹس کی تعداد، اس مہینے کے لئے انتظامی اعزازات (کیوئلی)، جزوقتی کام کے لئے اعزازات (کیوئلی)، قابلِ اعتماد ماڈریٹرز/نائب ماڈریٹرز کے لئے اعزازات (کیوئلی)، انتظامی اعزازات (دولت)، عہدے کے لئے اعزازات (کیوئلی)، وقار کے لئے اعزازات، اس مہینے کی کارکردگی کی درجہ بندی۔
**پیداوار اور انتظامی علاقے:**
*aojiaoya0546* – ماڈریٹر، 11312975، 10900201؛ بہترین۔
وانگ تیانزے – ماڈریٹر، 70791، 1099010؛ اچھا۔
Hesonchang214 – ماڈریٹر، 3383356101010999201؛ بہترین۔
Li*nji – ماڈریٹر، 13131، 1602؛ محنت کی ضرورت ہے۔
Aiwanyouxiaoxuesheng – ماڈریٹر، 3868، 2002؛ محنت کی ضرورت ہے۔
Wsm1988 – ماڈریٹر، 7914، 4102؛ محنت کی ضرورت ہے۔
Liang164973958 – ماڈریٹر، 4321، 1002؛ محنت کی ضرورت ہے۔
Guo*nfang – ماڈریٹر، 29183، 4702؛ محنت کی ضرورت ہے۔
**انجینئرنگ پروجیکٹس کا انتظام:**
Lucifer20009 – ماڈریٹر، 1574، 300؛ نااہل۔
Yyf1015 – ماڈریٹر، 90106، 5405؛ قابلِ قبول۔
Anjiaoyu – ماڈریٹر، 5693، 4402؛ محنت کی ضرورت ہے۔
**کنٹرول سسٹمز کا تبادلہ:**
Sha*jiang – ماڈریٹر، 60، 50؛ برخواست کیا گیا۔
Chensf123 – ماڈریٹر، 29244، 4505؛ قابلِ قبول۔
Normalboy – ماڈریٹر، 24256، 4405؛ قابلِ قبول۔
Wang*aoqiang0 – ماڈریٹر، 51343، 8005؛ قابلِ قبول۔
Zxb1990 – ماڈریٹر، 39558، 101060010؛ اچھا۔
Fffsusan – ماڈریٹر، 35137، 3902؛ محنت کی ضرورت ہے۔
**آلات اور آلات کا تبادلہ:**
Zxb1990 – ماڈریٹر، 39558، 101060010؛ اچھا۔
870471450 – ماڈریٹر، 29336، 89010؛ اچھا۔
Shrien – ماڈریٹر، 14237، 5002؛ محنت کی ضرورت ہے۔
Gydcm – ماڈریٹر، 28، 50؛ نااہل۔
Dennyshen2549 – ماڈریٹر، 59131، 4005؛ قابلِ قبول۔
**الیکٹریکل سسٹمز کا تبادلہ:**
Jennifer12580 – ماڈریٹر، 321547، 10900201؛ بہترین۔
Shrien – ماڈریٹر، 14237، 5002؛ محنت کی ضرورت ہے۔
**معیار اور تکنیکی انتظام:**
Ls19860713 – ماڈریٹر، 4663210، 1071010؛ اچھا۔
**حرارتی اور توانائی کا تبادلہ:**
Hjztbwg – ماڈریٹر، 00؛ چھٹی پر ہے۔
**ذخیرہ کاری اور نقل و حمل کی تکنیک:**
Hnan – ماڈریٹر، 739519، 10940201؛ بہترین۔
**ٹرانٹ323** – ماڈریٹر، 90135، 6105؛ قابلِ قبول۔
**تکنیکی ٹیم:**
صارف کا نام، اس فورم پر تمام اعزازات، اس مہینے کی کارکردگی کی درجہ بندی، موضوعات کی تعداد، پوسٹس کی تعداد، دولت، وقار۔
**مشکلات کی وضاحت:**
۱۔ اگر میری جانب سے کوئی غلطی ہو تو، براہِ کرم مجھ سے رابطہ کریں؛ میں فوراً اسے درست کروں گا۔ تکنیکی ٹیم کے اعداد و شمار بنیادی طور پر اس علاقے سے ہی شیئر کیے جاتے ہیں۔ 2- اگر تنخواہوں سے متعلق کوئی اعتراض ہے، تو براہ کرم فوراً رابطہ کریں۔ یہ پوسٹ تنخواہوں سے متعلق ہے؛ لہذا ایک دوسرے کی ریٹنگ کرتے وقت یہ شرط ہے کہ ریٹنگ 1 “ویلتھ” سے زیادہ نہ ہو۔ براہِ کرم، تمام مدیران صاحبان توجہ دیں۔ مینجمنٹ ٹیم کے لئے فارمیٹ درج ذیل ہے: براہ کرم، اپنے جوابات کو درج ذیل فارمیٹ کے مطابق لکھیں: اس ماہ کی تنخواہ: وقار + کشش + دولت؛ اس ماہ کا خلاصہ: اس سیکشن یا علاقے کے لئے تجاویز یا منصوبے: (اس جواب پر زیادہ سے زیادہ 10 کوالٹی پوائنٹس دیے جائیں گے)۔ ٹیکنیکل ٹیم کے لئے بھی فارمیٹ درج ذیل ہے: براہ کرم، اپنے جوابات کو درج ذیل فارمیٹ کے مطابق لکھیں: اس ماہ کی تنخواہ: وقار + کشش + دولت؛ اس ماہ کا خلاصہ: اس سیکشن یا علاقے کے لئے تجاویز یا منصوبے: (اس جواب پر زیادہ سے زیادہ 10 کوالٹی پوائنٹس دیے جائیں گے)۔
اس ماہ کی تنخواہ: 0+2+390
اس ماہ کا خلاصہ: انتظامی کام کم رہا، مزید کوشش جاری رکھنی ہوگی۔
اس شعبے یا علاقے کے لئے تجاویز/منصوبے: کوئی نہیں۔
اس ماہ کا خلاصہ: انتظامی کام کم رہا، مزید کوشش جاری رکھنی ہوگی۔
اس شعبے یا علاقے کے لئے تجاویز/منصوبے: کوئی نہیں۔
اس ماہ کی تنخواہ: شہرت 0 + کشش 30 + دولت 710۔ اس ماہ کا خلاصہ: ماہ کے آغاز میں چھٹی رہی، “سوپر ورژن” کی مدد کے لئے شکریہ۔ مجموعی طور پر سرگرمیاں اچھی ہیں، نئے افراد کی شمولیت دیکھ کر خوشی ہوتی ہے۔ اس سیکشن یا علاقے کے لئے کوئی تجاویز یا منصوبے موجود نہیں ہیں۔ (اس جواب کے لئے زیادہ سے زیادہ انعام 10 کوالٹی ہے)
اس ماہ کی تنخواہ: 0+5+800
اس ماہ کا خلاصہ: ماہ کے آخر میں گاڑی کی مرمت کی وجہ سے وقت کا منصوبہ بندی نہیں ہو سکی۔
اس شعبے یا علاقے کے لئے تجاویز/منصوبے: کیا پارٹ ٹائم کے طور پر کام کیا جا سکتا ہے؟
اس ماہ کا خلاصہ: ماہ کے آخر میں گاڑی کی مرمت کی وجہ سے وقت کا منصوبہ بندی نہیں ہو سکی۔
اس شعبے یا علاقے کے لئے تجاویز/منصوبے: کیا پارٹ ٹائم کے طور پر کام کیا جا سکتا ہے؟
اس ماہ کی تنخواہ: 0 وقار + 5 دلکشی + 540 دولت۔ اس ماہ کا خلاصہ: انتظامی پوائنٹس کم ہیں، اس لیے اس ماہ بھی محنت جاری رکھنی ہوگی۔ اس سیکشن/علاقے کے لئے تجاویز/منصوبے: اعلیٰ معیار کے اصلی پوسٹس کی سفارش کی جاتی ہے؛ زیادہ تر پوسٹس مدد طلب نوعیت کی ہیں، پوسٹس میں شرکت کی شرح کم ہے، لہذا کچھ صارفین کی وابستگی کو بہتر بنانا ضروری ہے۔ مناسب طریقہ سوچ نہیں آیا، اس لیے اپنی چند تجاویز پیش کر رہا ہوں۔ )
اس ماہ کی تنخواہ: 0+2+440
اس ماہ کا خلاصہ: مسلسل کوشش جاری رکھنا۔
اس شعبے یا علاقے کے لئے تجاویز/منصوبے: کوئی نہیں۔
اس ماہ کا خلاصہ: مسلسل کوشش جاری رکھنا۔
اس شعبے یا علاقے کے لئے تجاویز/منصوبے: کوئی نہیں۔
اس ماہ کی تنخواہ: شہرت 0 + کشش 0 + دولت 650۔ اس ماہ کا خلاصہ: ہائی یو کو مسائل حل کرنے میں مدد جاری رکھنا۔ اس سیکشن یا علاقے کے لئے کوئی تجاویز یا منصوبے موجود نہیں ہیں۔
اس ماہ کی تنخواہ: 0+2+500
اس ماہ کا خلاصہ: انتظامی کام کم رہے، مزید کوشش جاری رکھنی ہوگی۔
اس شعبے یا علاقے کے لئے تجاویز/منصوبے: کوئی نہیں۔
اس ماہ کا خلاصہ: انتظامی کام کم رہے، مزید کوشش جاری رکھنی ہوگی۔
اس شعبے یا علاقے کے لئے تجاویز/منصوبے: کوئی نہیں۔
اس ماہ کی تنخواہ: 0+0+300
اس ماہ کا خلاصہ: انتظامی کام کم رہا، مزید کوشش جاری رکھنی ہوگی۔
اس شعبے یا علاقے کے لئے تجاویز/منصوبے: کوئی نہیں۔
اس ماہ کا خلاصہ: انتظامی کام کم رہا، مزید کوشش جاری رکھنی ہوگی۔
اس شعبے یا علاقے کے لئے تجاویز/منصوبے: کوئی نہیں۔
اس ماہ کی تنخواہ: 5 + 670۔ اس ماہ کا خلاصہ: مختلف کاموں میں الجھن رہی، انتظامی کام کم رہے، پوسٹس بھی کم لکھی گئیں۔ خوش قسمتی سے، HNAN ہی وہ ادارہ ہے جو ذخیرہ اور نقل و حمل کے شعبے کا انتظام کرتا ہے۔ اس شعبے سے متعلق کوئی تجاویز یا منصوبے موجود نہیں ہیں۔
اس ماہ کی تنخواہ: 1 وقار + 50 کشش + 999 دولت۔ اس ماہ کا خلاصہ: منصوبوں کا بہترین انتظام، فرائض کو بھرپور طریقے سے انجام دیا گیا۔； اس سے اس شعبے یا علاقے کے لئے بہت سی تجاویز اور منصوبے بھی حاصل ہوئے: اپنے ذمہ داری والے تینوں شعبوں کی روزانہ کی انتظامیہ کو بہتر طریقے سے جاری رکھنا، روزانہ کی سرگرمیوں کی رہنمائی کرنا، ارکان کی حوصلہ افزائی کرنا، اور وسیع پیمانے پر بحثوں میں حصہ لینا۔
اس ماہ کی تنخواہ: 0+5+610
اس ماہ کا خلاصہ: انتظامی کام کم رہے، مزید کوشش جاری رکھنی ہوگی۔
اس شعبے یا علاقے کے لئے کوئی تجویز یا منصوبہ نہیں۔ کیا پارٹ ٹائم کے لئے انڈیکیٹر ورژن استعمال کیا جا س
اس ماہ کا خلاصہ: انتظامی کام کم رہے، مزید کوشش جاری رکھنی ہوگی۔
اس شعبے یا علاقے کے لئے کوئی تجویز یا منصوبہ نہیں۔ کیا پارٹ ٹائم کے لئے انڈیکیٹر ورژن استعمال کیا جا س
اس ماہ کی تنخواہ: شہرت 1 + کشش 30 + دولت 900۔ اس ماہ کا خلاصہ: ماہ کے آغاز میں منصوبہ بندی مناسب طریقے سے نہیں کی گئی، “روزانہ ایک سوال” پروگرام کے لئے شکریہ۔ آئندہ بھی برقی شعبے کی انتظامیہ کے کاموں کو بہتر طریقے سے انجام دینے کی کوشش جاری رکھیں گے۔ اس سیکشن یا علاقے کے لئے کوئی تجاویز یا منصوبے موجود نہیں ہیں۔
اس ماہ کی تنخواہ: کشش 2 + دولت 470۔ اس ماہ کا خلاصہ: اس ماہ ہمارے پاس کام کے بہت زیادہ کام تھے، خاص طور پر “اوپری کوکنگ پروجیکٹ” سے متعلق کام۔ آئندہ وقت میں کام کی مقدار کم ہو جائے گی، براہِ کرم اب سے لے کر اگلے سال جون تک صبر کریں۔ اس شعبے یا علاقے کے لئے کوئی تجویز یا منصوبہ فی الحال موجود نہیں ہے۔
اس ماہ کی تنخواہ: 2+100
اس ماہ کا خلاصہ: مئی میں آلات کی بڑی مرمت کی گئی، اس دوران انتظامی امور پر توجہ نہیں دی جا سکی؛ کمپیوٹر بھی آدھے ماہ تک بند رہے۔ جب آلات دوبارہ شروع ہو جائیں، تو امید ہے کہ فورم کی انتظامیہ میں بہتری لائی جائے گی۔
تجاویز/منصوبے: فی الحال کوئی نہیں۔
اس ماہ کا خلاصہ: مئی میں آلات کی بڑی مرمت کی گئی، اس دوران انتظامی امور پر توجہ نہیں دی جا سکی؛ کمپیوٹر بھی آدھے ماہ تک بند رہے۔ جب آلات دوبارہ شروع ہو جائیں، تو امید ہے کہ فورم کی انتظامیہ میں بہتری لائی جائے گی۔
تجاویز/منصوبے: فی الحال کوئی نہیں۔
اس ماہ کی تنخواہ: 1 وقار + 35 کشش + 900 دولت۔ اس ماہ کا خلاصہ: تربیت میں شرکت کی وجہ سے بعد کے مراحل میں انتظامی کام کم رہا، آئندہ ماہ بہتر کوشش کروں گا۔ اس شعبے یا علاقے کے لئے تجاویز/منصوبے: روزمرہ کے انتظامات کو جاری رکھنا، اور دیگر افراد کو متعلقہ بحثوں میں فعال طور پر حصہ لینے کی ترغیب دینا۔
اس ماہ کی تنخواہ: 0+5+440
اس ماہ کا خلاصہ: مسلسل کوشش جاری رکھیں، ہمت نہ ہاریں۔
اس شعبے یا علاقے کے لئے تجاویز/منصوبے: فی الحال کوئی نہیں۔
اس ماہ کا خلاصہ: مسلسل کوشش جاری رکھیں، ہمت نہ ہاریں۔
اس شعبے یا علاقے کے لئے تجاویز/منصوبے: فی الحال کوئی نہیں۔
اس ماہ کی تنخواہ: 0+5+400، اس ماہ کا خلاصہ:； چونکہ کمپنی پھر سے کوئی منصوبہ شروع کر رہی ہے، اس لیے حال ہی میں PID ڈایاگراموں کی جانچ کی جارہی ہے۔ میں بہت مصروف ہوں، میرے پاس وقت نہیں ہے۔ لہذا فی الحال کوئی کام نہ کرنے کی س
اس ماہ کی تنخواہ: 0+0+5
اس ماہ کا خلاصہ: کوئی نہیں
اس سیکشن یا علاقے کے لئے تجاویز یا منصوبے: بہت مصروف ہوں، معذرت!
اس ماہ کا خلاصہ: کوئی نہیں
اس سیکشن یا علاقے کے لئے تجاویز یا منصوبے: بہت مصروف ہوں، معذرت!
اس ماہ کی تنخواہ: شہرت 0 + کشش 1 + دولت 460۔ اس ماہ کا خلاصہ: پچھلے ماہ اور اس ماہ دونوں میں بہت مصروف رہا، تقریباً 8 گھنٹے ہی دفتر میں گزارے، اس لیے… فورم پر زیادہ وقت نہیں گزار سکا… پھر بھی تنخواہ ملی، قائدین کا شکریہ… فورم کا بھی شکریہ! اس سیکشن یا علاقے کے لئے کوئی تجویز یا منصوبہ نہیں۔
اس ماہ کی تنخواہ: 1 وقار + 30 کشش + 940 دولت۔ اس ماہ کا جائزہ: انتظامی کام مناسب طریقے سے انجام دیا گیا، فرائض کو بھرپور طریقے سے ادا کیا گیا۔； اس سے بہت سی تجاویز اور منصوبے بھی حاصل ہوئے، جو اس شعبے یا علاقے کے لئے مفید ثابت ہوں گے: روزمرہ کے انتظامات کو جاری رکھنا ضروری ہے، حال ہی میں کاموں کی تعداد بہت زیادہ ہے۔