کیا حادثات سے متعلق سلامتی ڈپارٹمنٹ کو اس کی ذمہ داری لینی چاہیے؟

تعمیراتی اداروں کے داخلے کی نگرانی کی ذمہ داری موجود ہے؛ اس لیے یہ نہیں کہا جاسکتا کہ جب کوئی شخص اس بارے میں ناواقف ہے تو وہ ذمہ دار نہیں ہے۔

ذمہ داری تو ہے، لیکن سزا بھی ہے۔ ۔ ۔

اس پوسٹ کو آخری بار wang*nhua77020 نے 11-6-2016 کو رات 22:11 بجے ترمیم کیا۔ سب سے پہلے “حفاظتی پیداواری قانون” میں حفاظتی اداروں کی ذمہ داریوں کے بارے میں جان لیں: دوسری دفعہ میں پیداواری اداروں کے حفاظتی پیداواری اداروں اور حفاظتی پیداواری عملے کی ذمہ داریوں کا ذکر کیا گیا ہے: (1) اپنے ادارے کے حفاظتی پیداواری ضوابط، آپریشنل طریقہ کار، اور پیداواری حادثات کی صورت میں ہنگامی ردِعمل کے منصوبوں کی تیاری میں حصہ لینا۔； (دوم) اپنی تنظیم میں حفاظتی تربیت اور تعلیم کا انتظام کرنا، یا اس میں حصہ لینا؛ حفاظتی تربیت اور تعلیم سے متعلق تمام معلومات کو درست طریقے سے درج کرنا۔ ； (۳) اپنی تنظیم کے اہم خطرناک عناصر سے متعلق حفاظتی اقدامات پر عمل درآمد کو یقینی بنانا۔ ； (چہارم) اپنی تنظیم میں ہنگامی صورتحال سے نمٹنے کے لئے منصوبہ بندی کرنا، یا ایسے منصوبوں میں حصہ لین ； (پانچ) اپنی تنظیم کی حفاظتی صورتحال کی جانچ کریں، پیداواری عمل میں پیش آنے والے خطرات کا بروقت پتہ لگائیں، اور حفاظتی انتظامات کو بہتر بنانے کے لئے تجاویز پیش کریں۔ ； (چھ) غیرقانونی ہدایات دینے، خطرناک کاموں پر مجبور کرنے، اور ضوابط کی خلاف ورزی کرنے کے رویوں کو روکنا اور اسے درست کرنا۔ ； (سات) اپنی تنظیم کے لئے حفاظتی اقدامات پر عمل درآمد کو یقینی بنانا۔ جبکہ عام حادثات کی ذمہ داریوں کی درجہ بندی (3 قسمیں) ہے:
(1) براہِ راست ذمہ دار افراد: وہ افراد جن کے اعمال کا حادثے کے وقوع سے براہِ راست تعلق ہے۔ 　　(2) بنیادی ذمہ دار شخص: وہ شخص جو حادثے کے وقوع میں بنیادی کردار ادا کرتا ہے۔ 　　جب درج ذیل حالات میں سے کوئی ایک پیش آتا ہے، تو حادثے کا براہِ راست یا بنیادی ذمہ دار وہ شخص یا متعلقہ افراد ہوتے ہیں:
1) غیر قانونی ہدایات دینے یا غیر قانونی طریقے سے کام کرنے، یا خطرناک طریقوں سے کام کرنے کی وجہ سے حادثہ رونما ہوتا ہے؛
2) حفاظتی اصولوں اور ضوابط کی خلاف ورزی کرنے کی وجہ سے جانی نقصان یا دیگر حادثات رونما ہوتے ہیں؛
3) لیبر قوانین کی خلاف ورزی کرنے، بغیر اجازت کے مشینری کو چلانے، یا حفاظتی آلات اور سازوسامان کو تبدیل کرنے، توڑنے یا استعمال کرنے کی وجہ سے حادثہ رونما ہوتا ہے۔ (3) قیادتی ذمہ داران: وہ افراد جو کسی حادثے کے وقوع میں قیادتی ذمہ داری رکھتے ہیں۔ 　　جب درج ذیل حالات میں سے کوئی ایک پیش آتا ہے، تو متعلقہ رہنماؤں کو ذمہ دار ٹھہرایا جانا چاہیے:
1) اگر حفاظتی اقدامات، قواعد و ضوابط، اور آپریشنل طریقہ کار مناسب نہ ہوں، جس کی وجہ سے ملازمین کو کوئی رہنمائی نہ ملے، اور اس کے نتیجے میں حادثات رونما ہوں؛
2) اگر ملازمین کو حفاظتی تربیت اور تکنیکی تربیت فراہم نہ کی جائے، یا ملازمین بغیر مناسب امتحانات کے کام کرنے لگیں، جس کی وجہ سے حادثات رونما ہوں؛
3) اگر مشینری کی مرمت کی میعاد ختم ہو چکی ہو، یا وہ زیادہ بوجھ کے ساتھ کام کر رہی ہو، یا مشینری میں خرابیاں ہونے کے باوجود کوئی اقدامات نہ کیے جائیں، جس کی وجہ سے حادثات رونما ہوں؛
4) اگر کام کرنے کا ماحول غیر محفوظ ہو، اور اس کے لئے کوئی اقدامات نہ کیے جائیں، جس کی وجہ سے حادثات رونما ہوں؛
5) اگر نئی تعمیراتی سرگرمیوں میں غبار اور زہریلے مواد سے بچنے کے لئے ضروری اقدامات، اور حفاظتی سہولیات کو بنیادی تعمیراتی کاموں کے ساتھ ہی ڈیزائن، تعمیر، اور استعمال میں نہ لایا جائے، جس کی وجہ سے حادثات رونما ہوں۔ اس حادثے کی درست وجہ واضح نہیں ہے؛ لیکن یہ قیاس کیا جا سکتا ہے کہ باہر سے آنے والے مزدوروں نے حفاظتی اصولوں کی پابندی نہ کرتے ہوئے کام کیا، جس کی وجہ سے یہ حادثہ رونما ہوا۔ لہذا اس بنیاد پر یہ فیصلہ کیا جا سکتا ہے کہ زخمی ہونے والے افراد ہی اس حادثے کے براہِ راست ذمہ دار ہیں۔ ； ورکشاپ کا سربراہ بغیر اجازت کے تعمیراتی ٹیم کو فیکٹری میں لے آیا تاکہ وہ مرمت کا کام کر سکیں: (1. یہ کمپنی کے کام کے طریقوں کی خلاف ورزی ہوسکتی ہے۔ ； 2. بیرونی تعمیراتی کارکنوں کو کمپنی کی جانب سے متعلقہ حفاظتی تربیت فراہم نہیں کی گئی۔ ； اور لوگوں کو کام انجام دینے کا موقع دینا۔ ； 3. ڈائریکٹر کو علاقے کی سلامتی کی ذمہ داری لینی چاہیے؛ سلامتی سے متعلق ذمہ داریاں پوری نہ ہونے کی وجہ سے افراد کو نقصان پہنچا۔ لہذا ڈائریکٹر کو اس حادثے کی ذمہ داری قبول کرنی چاہیے۔ ； سیکیورٹی اداروں کی ذمہ داریوں سے معلوم ہوتا ہے کہ انہوں نے دو باتوں پر عمل نہیں کیا: 1.) باہر سے آنے والے مزدوروں کی حفاظت سے متعلق تربیت فراہم نہیں کی گئی۔ ； ۲) یقیناً، ڈائریکٹر کا خود سازوسامان فراہم کرنے والوں کو فیکٹری میں بلانا، کمپنی کے حفاظتی ضوابط کے خلاف ہے۔ ； (شاید کمپنی کے سیکیورٹی ضوابط مناسب نہ ہوں، خاص طور پر باہر سے آنے والے افراد کی نگرانی سے متعلق۔) ； اور یہ قواعد و ضوابط کے خلاف ہے، یا ناقص نظام کی وجہ سے حادثات رونما ہوتے ہیں۔ ； لہٰذا، سیکیورٹی ڈپارٹمنٹ کو اس حادثے کی ذمہ داری قبول کرنی ہوگی۔

ضرورت یہ ہے کہ تعمیراتی کاموں پر مناسب نگرانی کی جائے۔

چھٹی منزل کا تجزیہ بہت درست ہے! تعریف کریں! ! ! :ہاتھ ملانا

ذمہ داری لینا ضروری ہے، سیکیورٹی ڈپارٹمنٹ میں نگرانی کے فرائض کی ادائیگی میں کوتاہی ہے۔

میرے خیال میں اس بات پر منحصر ہے کہ کمپنی کے پاس کوئی قواعد و ضوابط موجود ہیں یا نہیں؛ باہر سے کام کروانے کے لئے معاہدہ، تربیتی دستاویزات، اور خصوصی کاموں کے لئے الگ سے اجازت نامے درکار ہوتے ہیں۔ اگر ایسا ہے، تو اس کا مطلب یہ ہے کہ ورکشاپ کا سربراہ غیرقانونی ہدایات دے رہا ہے، اور لوگوں کو غیرقانونی سیکیورٹی ڈپارٹمنٹ کو اس بارے میں بالکل کوئی علم نہیں، اور اس کے پاس اس بات کو جاننے کا کوئی ذریعہ بھی نہیں ہے۔ اگر اس سلسلے میں کوئی قواعد و ضوابط موجود نہیں ہیں، تو اس کا مطلب یہ ہے کہ کمپنی کا نظام درست نہیں ہے، لہذا حفاظتی شعبے اور اس کے ذمہ دار افراد کے خلاف کارروائی کی جانی چاہیے۔