【غیر ملکی زبانوں کا کلب】 جون 2016ء کے ورژن میں، منتظمین اور تکنیکی ماہرین کے لئے تنخواہوں اور بونسوں سے متعلق معلومات۔
Thread Content
سب کو سلام: اس ماہ کے علاقائی امور: 1. براہِ کرم تمام منتظمین، بہترین ارکان کو ہماری انتظامی اور تکنیکی ٹیموں میں شامل ہونے کے لئے فعال طور پر تجویز کریں؛ جو افراد تکنیکی ٹیم میں شامل ہونے کے خواہشمند ہیں، ان سے فوری رابطہ کریں۔; 2. اگر کسی کو کوئی اچھا پروگرام چلانے کے لئے مالی مدد کی ضرورت ہے، تو براہِ کرم پلیٹ فارم کے ذریعے مجھ سے رابطہ کریں تاکہ آپ کو مالی مدد فراہم کی جاسکے۔ ; ۳۔ اس ماہ FLC کی بہترین مینیجر “باغ کی بوڑھی عورت” ہیں، امید ہے وہ اپنی کوششیں جاری رکھیں گی۔۴۔ ہم @Oct.Qingyu کو اپنی ٹیم میں شامل ہونے پر خوش آمدید کہتے ہیں۔ ; براہ کرم، تمام لوگ 2016ء کے جون ماہ کی تنخواہ اور بونس حاصل کرنے کے لئے اس فارم کا استعمال کریں۔ فارم کی ساخت درج ذیل ہے:
صارف کا نام:
عہدہ/شعبہ:
اس ماہ کی تنخواہ اور بونس:
جون ماہ کا کامیابی کا جائزہ:
جولائی ماہ کا کامیابی کا منصوبہ:
2016ء، جون ماہ – زبانوں سے متعلق شعبہ، مینیجر کی تنخواہ اور بونس:
لان لیو ٹونگ ین
صارف کا نام:
پچھلے 30 دنوں میں پوسٹس کی تعداد:
اس ماہ کی انتظامی کارکردگی:
معاوضہ/بونس:
حقیقی تنخواہ + بونس:
انعامات:
تاؤ شینگ یی جو 8228: 1، 3، 20، 450
میگا ٹرون 747: 1، 30، 600
مناسب مینیجر: آکٹ. چنگیو: 22، 11، 600
غیرمناسب مینیجر: ہوا یوان لاؤ پو پو: 25، 76، 20، 900
بہترین مینیجر: @تاؤ شینگ یی جو 8228 @میگا ٹرون 747 @ہوا یوان لاؤ پو پو @زوان شینیان ہوا @بامبو بامبو @اوفیلیا 280 @آکٹ. چنگیو
صارف کا نام: Oct.Qingyu
عہدہ: انجینیر
اس ماہ کی تنخواہ اور بونس: 600
جون کے مہینے کا کام کا جائزہ: منصوبہ بندی ناکافی، مزید کوششوں کی ضرورت ہے۔
جولائی کے مہینے کے کام کے منصوبے: کوئی نہیں۔
تعیناتی کا شعبہ: عام انگریزی کا شعبہ
اس ماہ کی تنخواہ اور بونس: 900 + 20 + 16
جون کے مہینے کا کام کا جائزہ: پچھلے ماہ غیر ملکی زبانوں کے شعبے میں کافی لوگوں کی شرکت نہیں تھی، لہذا مزید کوششوں کی ضرورت ہے۔ جولائی کا کام کا منصوبہ: مسلسل کوششیں جاری رکھنا۔