سیکیورٹی ٹیکنالوجی سے متعلق روزانہ کا سوال (2016.7.9)
Thread Content
1.jpg ہفتہ کے آخر میں کچھ کام ہیں، اس لیے “روزانہ ایک سوال” سے متعلق سوالات پہلے ہی جاری کر دئے گئے ہیں۔ تمام لوگوں کو ہفتہ کے آخر کی مبارکباد! 1۔ پیداواری اور کاروباری اداروں کی ____، “حفاظتی پیداواری قانون” کا بنیادی مضمون ہے۔ الف۔ بچاؤ کو ترجیح دینا۔ب۔ سلامتی کو سب سے اہم سمجھنا۔
ج۔ جامع انتظامات کرنا۔
د۔ پیداواری عمل میں سلامتی کو یقینی بنانا۔
2۔ “فوجداری قانون” کی ترمیم (چھ) کے مطابق، جو لوگ دوسروں کو غیرقانونی طور پر خطرناک کام کرنے پر مجبور کرتے ہیں، اور اس کے نتیجے میں جانی نقصان یا دیگر سنگین نتائج پیدا ہوتے ہیں، تو ایسے لوگوں کو ____ سال سے زیادہ کی قید کی سزا دی جائے گی۔ الف۔ 1 ب۔ 2 ج۔ 3 د۔ 5
3۔ جب کوئی آجر کسی مزدور کے ساتھ ملازمتی تعلق قائم کرتا ہے، تو اسے __ ملازمتی معاہدہ ضرور کرنا چاہیے۔ A. زبانی B. تحریری C. غیرتعاونی D. تعاونی D؛D؛B
1۔ پیداواری اور کاروباری اداروں کی ____، “حفاظتی پیداواری قانون” کا بنیادی مضمون ہے۔ بی۔ سلامتی سب سے اہم ہے۔ 2- “فوجداری قانون” کی ترمیم (چھ) کے مطابق، جو لوگ دوسروں کو غیرقانونی طور پر خطرناک کام کرنے پر مجبور کرتے ہیں، اور اس کی وجہ سے کوئی بڑا حادثہ رونما ہوتا ہے یا کوئی دوسرا سنگین نتیجہ برآمد ہوتا ہے، تو ایسے لوگوں کو ____ سال سے زیادہ کی قید کی سزا دی جائے گی۔ D.53: ملازمت دینے والی ادارہ اور ملازم کے درمیان تعلقات قائم کرنے کے لئے، ضروری ہے کہ ایک ____ ملازمتی معاہدہ طے کیا جائے۔ بی۔ تحریری شکل میں
۱، اے۔ ----2، ڈی۔ ----۳، بی۔
۱، ڈی； 2، ڈی ； ۳، بی
ڈی. محفوظ پیداوار کو یقینی بنانا، ڈی.5 بی. تحریری شکل میں۔
1۔ پیداواری اور کاروباری اداروں کے لئے __A. بچاؤ کو ترجیح دینا__، یہی “حفاظتی پیداواری قانون” کا بنیادی مقصد ہے۔ 2۔ فوجداری قانون میں ترمیم (چھ) کے مطابق، جو لوگ دوسروں کو غیرقانونی اور خطرناک کام کرنے پر مجبور کرتے ہیں، جس کی وجہ سے بڑے پیمانے پر جانی نقصان یا دیگر سنگین نتائج برآمد ہوتے ہیں، ایسے لوگوں کو __A. 1 سال سے زیادہ کی قید کی سزا دی جائے گی۔ 3- آجر اور ملازم کے درمیان تعلقات قائم کرنے کے لئے، __ بی. تحریری __ ملازمتی معاہدہ ضرور طے کیا جانا چاہیے۔