Thread Content
ہم جیسے، مختلف سسٹموں کی دیکھ بھال کرنے والے افراد کے لئے، یہ بہت ضروری ہے کہ ہم مستقبل میں کیا ہونے والا ہے، اس کا اندازہ لگا سکیں۔ میں اب دیکھ رہا ہوں کہ ہمارے اس شعبے میں دو واضح ترقیاتی سمتیں ہیں: پہلی، کیمیائی صنعتوں کے اندر۔ ; دوم: وہ کمپنیاں جو خصوصی طور پر کنٹرول سسٹموں کی دیکھ بھال کا کام کرتی ہیں۔ ; نہیں معلوم کہ آئندہ کیمیکل کمپنیاں کس قسم کی پیداوار پر زیادہ توجہ دیں گی؟ دوسرا طریقہ: ایک بار میں نے ایک بزرگ سے کہا کہ ایسے کام میں تو کوئی مستقل جگہ ہی نہیں ہوتی… اس بات پر سوچنے سے ہی ڈر لگتا ہے۔
ذاتی طور پر میرے خیال میں، انڈسٹریل کنٹرول کے شعبے میں خودکاری، دور سے کنٹرول، اور ذہین نظاموں کا استعمال درست سمت ہے۔ جہاں تک پیشہ ور افراد کی ترقی کا تعلق ہے، تو اس بارے میں ہر شخص کی رائے الگ ہو سکتی ہے۔
اول، کیمیائی صنعتوں میں۔; دوم، وہ کمپنیاں جو خصوصی طور پر کنٹرول سسٹموں کی دیکھ بھال کا کام کرتی ہیں؛ یعنی وہ افراد جو پروجیکٹ انجینئر یا فیلڈ سروس انجینئر کے طور پر کام کرتے ہیں۔ ; (کچھ دوستوں نے اس کام میں تبدیلی کر لی ہے) سوم، اعلیٰ سطح کی خودکاری والے آلات تیار کرنے والی کمپنیاں، فیلڈ سروس انجینئرز فراہم کرتی ہیں۔ ; (کچھ دوست تو اس کام میں منتقل بھی ہو گئے ہیں) چہارم، کچھ لوگ خود سے گھڑیاں فروخت کرنے لگے، اور ساتھ ہی وہ خود ہی خودکار آلات بھی تیار کرکے فروخت کرتے ہیں۔ (میں نے ایک بہت کامیاب ساتھی کو دیکھا ہے) پانچ، آلات کے خودکار نظام سے مکمل طور پر دور رہنا۔ پہلی بات یہ کہ استحکام، بہتر یہ ہے کہ یہ سرکاری ادارے ہوں؛ ان میں کوئی لالچ نہ ہو، اور وہ منظم طریقے سے ایک پُرامن زندگی گزاریں۔ دوسری بات یہ کہ، انسان کو پروجیکٹ کے ساتھ ہی چلنا پڑتا ہے؛ جہاں بھی ضرورت ہو وہاں جانا پڑتا ہے، تاکہ بے گھر نہ رہنا پڑے۔ میرے دو دوست بیرونی کمپنیوں میں کام کرتے ہیں؛ 2000 کی دہائی میں ان کی تنخواہ دو ہزار یورو سے زیادہ تھی۔ ان میں سے ایک اب کمپنی کے ایشیا-پیسفک خطے کا ٹیکنالوجی ڈائریکٹر بن چکا ہے۔ فیلڈ سروس کے لئے دفتر میں بیٹھنے کی ضرورت نہیں ہے، کمپنی فون یا ای میل کے ذریعے ہدایات جاری کرتی ہے، اس لئے لوگ اپنے آبائی علاقوں میں ہی ولا خریدتے ہیں۔ چوتھا طریقہ یہ ہے کہ ایسے لوگ جن کی کمپنیوں میں پزیرائی ہو، اور جن کی ذہانت بھی بہتر ہو، وہ پہلے اپنے لئے ایک شیل کمپنی قائم کرتے ہیں تاکہ اپنی کمپنی کے لئے ضروری سامان فراہم کر سکیں، پھر آہستہ آہستہ اپنے کاروبار کو ترقی دیتے رہتے ہیں۔ پانچ کے بارے میں تو کچھ کہنا مشکل ہے، ایک ساتھی نے استعفی دینے کے بعد فنانس کے شعبے میں کام کرنا شروع کر دیا، دراصل وہ ایک چھوٹی سی قرض دینے والی کمپنی میں کام کرتا ہے۔ اب ہر جگہ “انڈسٹری 4.0” کی بات کی جارہی ہے، میرے خیال میں یہ تو صنعتی خودکاری ہی ہے۔ آئندہ حالات مزید بہتر ہوتے جائیں گے، لیکن درست طور پر کیا ہوگا، اس بارے میں فی الحال کوئی بھی کچھ نہیں کہہ سکتا۔ یہ ذاتی رائے ہے، صرف مشورے کے لئے۔
آٹومیشن سے متعلق کام کرنا بہت مشکل ہے، اکثر سفر پر رہنا پڑتا ہے، سال بھر میں چند دن بھی گھر پر نہیں رہا جاسکتا۔
اس پوسٹ کو آخری بار hamiltontai نے 2016-7-20 کو ساعت 11:48 پر ترمیم کیا۔ ایسا کام تو بے مقام رہنے جیسا ہے… اس بارے میں سوچنا بھی خوفناک ہے۔
ڈیزائننگ کا کام بھی کیا جا سکتا ہے، سفر کم ہوتے ہیں، اگرچہ تنخواہ کم ہوتی ہے، لیکن یہ کام مستحکم ہے، اور اس کے ذریعے بہت کچھ سیکھا بھی جا سکتا ہے۔
ڈیزائن بھی غیرمستحکم ہے، اگر ماحول خراب رہے تو اسے بھی ختم کر دیا جائے گا۔ انڈسٹریل سیکٹر میں جو لوگ اپنے کام میں ماہر ہوتے ہیں، ان کو تو روزی مل جاتی ہے، لیکن وہ صرف بنیادی ضروریات ہی پوری کر سکتے ہیں۔