Thread Content
http://t.cn/R5k8ZsI جاپان کی ایک مختصر فلم: اگر 50 سال کی عمر میں بھی کوئی شخص صرف ایک چھوٹے ملازم کی حیثیت سے ہی رہتا ہے، تو کیا ایسی زندگی ناکافی تصور کی جائے گی؟
ویڈیو نہیں دیکھ سکتا، کمپنی کی نیٹ ورک ترتیبات کی وجہ سے۔ تو، براہ کرم پوچھیں کہ منیجروں اور ملازمین کے درمیان تناسب کتنا ہے؟ رہنما کتنی عمر میں ریٹائر ہوتے ہیں؟ سبھی تو رہنما ہیں، پھر کام کون کرے گا؟
کامیابی انسان کے ہاتھ میں ہے، جبکہ منصوبہ بندی اللہ کے ہاتھ میں ہے۔ اپنی زندگی کو اچھی طرح گزارنا ہی کافی ہ
جاپانیوں کی محنت اور لگن سے بہت متاثر ہوں۔ جو لوگ پرسکون اور مطمئن طبیعت کے ہوتے ہیں، وہ واقعی بہت اچھے لوگ ہوتے
اس مختصر فلم کی ڈیزائننگ بہت اچھی ہے، یہ سوچنے پر مجبور کرتی
پچاس سالہ ایک عام ملازم، جس کی زندگی میں کام کے معاملات ٹھیک نہیں تھے، لیکن اس کی بیوی ہمیشہ اس کی حمایت کرتی رہی۔ خوشی کی تعریف ہر شخص کے لئے الگ الگ ہوتی ہے؛ قناعت ہی سکون کا راز ہے۔ یہ بات بہت ہی قیمتی ہے۔
جاپانی کمپنیوں میں، 100 افراد پر مشتمل ورکشاپوں میں چار شفٹوں میں کام کیا جاتا ہے، جبکہ صرف 3 افراد ہی منیجر کے عہدے پر فائز ہیں۔ کسی کاروباری شخص کو ایک سے زیادہ عہدوں پر فائز رہنا پڑتا ہے، اور قیادت کے فرائض انجام دینے کے دوران اس کے پاس پانی پینے کا بھی بہت کم وقت ہوتا ہے۔
جو لوگ گہری سوچ کی بات کرتے ہیں، ان کا دماغ تو ٹھیک نہیں ہے۔ یہ تو صرف اشتہارات ہیں۔ اور وہ جاپانی طریقے بھی کوئی خاص نہیں ہیں؛ ایک بار نوکری سے برخواست ہونے کے بعد دوبارہ نوکری حاصل کرنا بہت مشکل ہے، اس لیے صرف کاروبار شروع کرنا ہی واح
عام ملازمتوں میں بھی اچھا کام کرکے، ایسی حیثیت حاصل کی جاسکتی ہے کہ کوئی دوسرا اس کی جگہ نہ لے سکے، اور اس طرح اپنے خوابوں یا کیرئر کو پورا کیا جاسکتا ہے۔