【کیریئر لائف سیکشن】 جائزہ اور تنخواہ/بونس کی ادائیگی سے متعلق پوسٹ
Thread Content
اس پوسٹ کو آخری بار ztj1118 نے 31-7-2016 کو صبح 11:18 بجے ترمیم کیا۔ اس ماہ مختلف سیکشنوں کا انتظام بہت بروقت کیا گیا، اور انتظامی کاموں کی مقدار کم رہی۔ ہم تمام لوگوں سے درخواست کرتے ہیں کہ وہ فعال طور پر حصہ لیں، تاکہ انتظامی کاموں کی مقدار میں اضافہ ہو اور فورم پر بات چیت کا عمل بہتر ہو سکے۔ اس ماہ کے بہترین منیٹرز: ہیملٹنٹائی، سی ایف ایل ٹی 111۔ دوم، اس ماہ کے اہم کام: مختلف سیکشنز کا روزمرہ انتظام، ماڈریٹرز کی بھرتی، اور مختلف سیکشنز میں بحث و مباحثے کی رہنمائی۔ ۳۔ علاقائی ٹیم ہیملٹنتائی کو اس علاقے کا نائب سپر ایڈیٹر تجویز کیا گیا ہے۔ نااہل ماڈریٹرز، مری اور بولڈبوائے9905، نے استعفیٰ دے دیا ہے؛ اب حقیقی ماڈریٹرز کی بھرتی کی جارہی ہے۔ اگر کوئی خاص وجہ نہ ہو، تو مسلسل دو ماہ تک نااہل ماڈریٹر قرار دیے جانے پر برخواستی یقینی ہوگی۔ چار، تنخواہوں سے متعلق تھریڈ کی وضاحت: ۱۔ یہ تھریڈ صرف تنخواہوں کے لیے ہے؛ ماڈریٹرز کو اس تھریڈ میں ایک دوسرے کو زیادہ پوائنٹس دینے سے منع کیا گیا ہے۔ اگر آپ کسی کی حوصلہ افزائی کرنا چاہتے ہیں تو براہِ کرم پھول بھیجیں۔ اس کے علاوہ، اس ریجن کے ماڈریٹرز نے دیگر ریجنز کے تنخواہ سے متعلق خصوصی تھریڈز پر بے جا ریٹنگ دینے پر پابندی لگا رکھی ہے۔ اگر کسی کو پھول بھیجنے کی ضرورت ہو تو ایسا کیا جا سکتا ہے؛ خلاف ورزی کرنے والوں کے خلاف سزا دی جائے گی۔ ۲- براہ کرم، اس ماہ کی 15 تاریخ سے پہلے جواب دے کر پچھلے ماہ کی تنخواہ حاصل کر لیں؛ 15 تاریخ کے بعد صرف 80 فیصد تنخواہ دی جائے گی، لہذا براہ کرم مجھ سے رابطہ کریں۔ براہ کرم درج ذیل تبصرے کے فارمیٹ کے مطابق تبصرہ کریں، ورنہ اجرت جاری نہیں کی جائے گی: حقیقی ادا شدہ تنخواہ + بونس (دوسروں کے اجرت سے متعلق تبصروں کی نقل کرنے کی سخت ممنوعیت ہے—اجرت وصول کرتے وقت اس مواد کو محفوظ رکھیں تاکہ دوسروں کو نقل کرنے سے روکا جا سکے): دولت + کرشمہ۔ پچھلے ماہ کا خلاصہ: (معنی خیز باتیں لکھیں، براہ کرم ان نقائص کو بتائیں جنہیں مجھے/اس سیکشن میں بہتر بنانے کی ضرورت ہے۔ ； فورم کے باہر بھی مواد کے تبادلے کی حوصلہ افزائی کی جاتی ہے۔) اس ماہ کے منصوبے: 1. سیکشنز میں تعامل کو کیسے بہتر بنایا جائے، اور ماڈریٹرز کی انتظامی صلاحیتوں کو کیسے بڑھایا جائے؟ 2. کیا آپ کو کوئی اچھے ساتھی ملے ہیں جنہیں آپ منتظم یا تکنیکی ٹیم کا رکن تجویز کر سکتے ہیں؟ پانچ، دیگر امور: اس علاقے میں ماڈریٹرز کی بھرتی کی جارہی ہے۔ براہِ کرم، جن لوگوں کے پاس وقت ہے اور وہ اس علاقے کی انتظامیہ میں دلچسپی رکھتے ہیں، وہ مجھ سے رابطہ کریں۔ سیکشن، صارف نام، گزشتہ 30 دنوں میں پوسٹس، اس ماہ کی انتظامی سرگرمیاں، وقار، کرشمہ، دولت، جائزے کے نتائج، کیریئر اور زندگی۔ ztj11182630 hamiltontai73618101000 بہترین، کام اور کیریئر کی کہانیاں۔ سمندر دیکھنے والا 61055600 قابلِ قبول، نوکری تلاش کرنے سے متعلق گفتگو (تجربہ کار/نوآموز)۔ 521yxc5212479600 قابلِ قبول، سافٹ چائنا 1727400 کامیاب، کیمیکل انجینئرنگ یونیورسٹی۔ cflt111381755700 بہترین، سافٹ چائنا 1727400 کامیاب، مہذب طریقے سے شطرنج کھیلنے والا 2114400 کامیاب، نوکری اور بھرتی کا سیکشن۔ qq37517036423278800 بہترین، سمندر دیکھنے والا 61055600 کامیاب، گھر، زندگی اور کیریئر کا سیکشن۔ cflt111381755700 بہترین۔
حقیقی تنخواہ + بونس (دوسروں کے تنخواہ سے متعلق پوسٹوں کی نقل کرنے سختی سے منع ہے– تنخواہ وصول کرتے وقت براہ کرم اس متن کو محفوظ رکھیں تاکہ دوسرے لوگ اسے نقل نہ کر سکیں): 1000 دولت + 10 کشش۔ پچھلے ماہ کا جائزہ: لگتا ہے کہ پیشہ ورانہ فورم پر تو بہت سے جوابات آئے، لیکن وہ سب پرانے پوسٹوں کے جوابات تھے؛ نئے پوسٹوں کی تعداد زیادہ نہیں تھی۔ ۔ ۔ اس ماہ کے منصوبے: 1. فورم پر گفتگار کے اثرات کو کیسے بہتر بنایا جائے، ماڈریٹرز کے انتظامی کاموں کو کیسے بہتر بنایا جائے؟ منیجر باقاعدگی سے نئے موضوعات پوسٹ کر سکتے ہیں یا بحث میں حصہ لے سکتے ہیں۔ ۔ ۔ 2. کیا آپ کو کوئی اچھے ساتھی ملے ہیں جنہیں آپ منتظم یا تکنیکی ٹیم کا رکن تجویز کر سکتے ہیں؟ فی الحال نہیں۔ ۔ ۔
حقیقی ادا شدہ تنخواہ + بونس (دوسروں کے تنخواہ والے پیغامات کی نقل کرنے کی سخت ممنوعیت ہے—تنخواہ وصول کرتے وقت اس مواد کو محفوظ رکھیں تاکہ دوسروں کو نقل کرنے سے روکا جا سکے): 400
پچھلے مہینے کا خلاصہ: (معنی خیز باتیں لکھیں، براہ کرم ان نقائص کو بتائیں جنہیں مجھے/اس سیکشن میں بہتر بنانے کی ضرورت ہے۔； فورم کے باہر بھی مواد کا تبادلہ کرنے کی حوصلہ افزائی کی جاتی ہے۔) حال ہی میں میں کافی مصروف رہا ہوں، اس مہینے میں 3 ہفتوں تک سفر پر رہا، OTZ~~ لیکن میں اپنی پوری کوشش کروں گا کہ اسے سنبھال سکوں۔ بہرحال، یونیورسٹی سیکشن میں اوسطاً دن میں 2-3 پوسٹس آتی ہیں :victory: سب لوگ مجھ سے مقابلہ نہ کریں۔ اس ماہ کے منصوبے: 1. فورم پر گفتگار کے اثرات کو کیسے بہتر بنایا جائے، ماڈریٹرز کے انتظامی کاموں کو کیسے بہتر بنایا جائے؟ مجبوراً ماڈریٹرز سے تھریڈز شروع کروائے جائیں۔ 2- کیا آپ کو کوئی ایسا اچھا صارف ملا ہے جسے ماڈریٹر یا ٹیکنیکل ٹیم کا رکن مقرر کیا جاسکے؟ کچھ نہیں ملا، بڑے گرو پر توجہ ہی نہیں دی۔
پچھلے مہینے کا خلاصہ: (معنی خیز باتیں لکھیں، براہ کرم ان نقائص کو بتائیں جنہیں مجھے/اس سیکشن میں بہتر بنانے کی ضرورت ہے۔； فورم کے باہر بھی مواد کا تبادلہ کرنے کی حوصلہ افزائی کی جاتی ہے۔) حال ہی میں میں کافی مصروف رہا ہوں، اس مہینے میں 3 ہفتوں تک سفر پر رہا، OTZ~~ لیکن میں اپنی پوری کوشش کروں گا کہ اسے سنبھال سکوں۔ بہرحال، یونیورسٹی سیکشن میں اوسطاً دن میں 2-3 پوسٹس آتی ہیں :victory: سب لوگ مجھ سے مقابلہ نہ کریں۔ اس ماہ کے منصوبے: 1. فورم پر گفتگار کے اثرات کو کیسے بہتر بنایا جائے، ماڈریٹرز کے انتظامی کاموں کو کیسے بہتر بنایا جائے؟ مجبوراً ماڈریٹرز سے تھریڈز شروع کروائے جائیں۔ 2- کیا آپ کو کوئی ایسا اچھا صارف ملا ہے جسے ماڈریٹر یا ٹیکنیکل ٹیم کا رکن مقرر کیا جاسکے؟ کچھ نہیں ملا، بڑے گرو پر توجہ ہی نہیں دی۔
حقیقی ادا شدہ تنخواہ + بونس (دوسروں کے تنخواہ سے متعلق پوسٹس کی نقل کرنے کی سخت ممنوعیت ہے – تنخواہ وصول کرتے وقت اس مواد کو محفوظ رکھیں تاکہ دوسروں کو نقل کرنے سے روکا جا سکے): 800
پچھلے مہینے کا خلاصہ: (معنی خیز باتیں لکھیں؛ براہِ کرم ان نقائص کو نمایاں کریں جنہیں مجھے/اس سیکشن میں بہتر بنانے کی ضرورت ہے۔； فورم کے باہر بھی مواد کا تبادلہ کرنے کی حوصلہ افزائی کی جاتی ہے۔) معمول کے انتظام کے دوران، یہ دیکھا گیا کہ بہت سے لوگ نوکریوں کے اشتہارات فارمیٹ کے مطابق پوسٹ نہیں کر رہے ہیں، لیکن انہیں حذف کرنا بھی مناسب نہیں لگتا، کیونکہ زیادہ تر لوگ فارمیٹ کی پابندی نہیں کرتے۔ اس ماہ کے منصوبے: 1. فورم پر گفتگار کے اثرات کو کیسے بہتر بنایا جائے، ماڈریٹرز کے انتظامی کاموں کو کیسے بہتر بنایا جائے؟ یہ سب نوکری تلاش کرنے یا بھرتی کرنے سے متعلق ہیں۔ مجھے واقعی نہیں معلوم کہ بات چیت کے اثرات کو کیسے بہتر بنایا جائے۔ مجھے یاد ہے کہ ہائیچوان میں ایک ریزیومے کا ٹیمپلیٹ موجود تھا؛ اسے اس کے ساتھ جوڑا جا سکتا ہے۔ اس طرح انتظامی کاموں میں بہتری آ سکتی ہے۔ عام طور پر میں صرف پوسٹس کو دیکھتا ہوں اور انہیں “پڑھا گیا” قرار دیتا ہوں؛ سب سے زیادہ کام جو میں کرتا ہوں، وہ غیر ضروری معلومات کو حذف کرنا ہے۔ ہر روز اتنے سارے لوگ اپنی منسلکگی کی معلومات پوسٹ کرتے ہیں۔ 2. کیا آپ کو کوئی اچھے ساتھی ملے ہیں جنہیں آپ منتظم یا تکنیکی ٹیم کا رکن تجویز کر سکتے ہیں؟ پہلے کئی فعال اکاؤنٹس پائے گئے تھے، لیکن میں نے ان پر کافی عرصے سے توجہ نہیں دی؛ معلوم نہیں کہ اب وہ فعال ہیں یا نہیں۔ ذاتی خیالات: میرے خیال میں کام کی جگہ پر زندگی کافی فعال ہونی چاہیے۔ سب لوگ روزانہ کام کرتے ہیں، اور کئی سالوں سے کام کرنے والے بھی موجود ہیں۔ ایسے میں مزید سرگرمیاں منعقد کی جانی چاہئیں، اور کام سے متعلق تجربات، مشکلات وغیرہ کے بارے میں بھی بات کی جانی چاہیے۔ کاروباری پلیٹ فارم، متعلقہ کمپنیوں کے ساتھ تعاون کرکے ان کی جانب سے بھرتی کے اعلانات شائع کرسکتا ہے۔
پچھلے مہینے کا خلاصہ: (معنی خیز باتیں لکھیں؛ براہِ کرم ان نقائص کو نمایاں کریں جنہیں مجھے/اس سیکشن میں بہتر بنانے کی ضرورت ہے۔； فورم کے باہر بھی مواد کا تبادلہ کرنے کی حوصلہ افزائی کی جاتی ہے۔) معمول کے انتظام کے دوران، یہ دیکھا گیا کہ بہت سے لوگ نوکریوں کے اشتہارات فارمیٹ کے مطابق پوسٹ نہیں کر رہے ہیں، لیکن انہیں حذف کرنا بھی مناسب نہیں لگتا، کیونکہ زیادہ تر لوگ فارمیٹ کی پابندی نہیں کرتے۔ اس ماہ کے منصوبے: 1. فورم پر گفتگار کے اثرات کو کیسے بہتر بنایا جائے، ماڈریٹرز کے انتظامی کاموں کو کیسے بہتر بنایا جائے؟ یہ سب نوکری تلاش کرنے یا بھرتی کرنے سے متعلق ہیں۔ مجھے واقعی نہیں معلوم کہ بات چیت کے اثرات کو کیسے بہتر بنایا جائے۔ مجھے یاد ہے کہ ہائیچوان میں ایک ریزیومے کا ٹیمپلیٹ موجود تھا؛ اسے اس کے ساتھ جوڑا جا سکتا ہے۔ اس طرح انتظامی کاموں میں بہتری آ سکتی ہے۔ عام طور پر میں صرف پوسٹس کو دیکھتا ہوں اور انہیں “پڑھا گیا” قرار دیتا ہوں؛ سب سے زیادہ کام جو میں کرتا ہوں، وہ غیر ضروری معلومات کو حذف کرنا ہے۔ ہر روز اتنے سارے لوگ اپنی منسلکگی کی معلومات پوسٹ کرتے ہیں۔ 2. کیا آپ کو کوئی اچھے ساتھی ملے ہیں جنہیں آپ منتظم یا تکنیکی ٹیم کا رکن تجویز کر سکتے ہیں؟ پہلے کئی فعال اکاؤنٹس پائے گئے تھے، لیکن میں نے ان پر کافی عرصے سے توجہ نہیں دی؛ معلوم نہیں کہ اب وہ فعال ہیں یا نہیں۔ ذاتی خیالات: میرے خیال میں کام کی جگہ پر زندگی کافی فعال ہونی چاہیے۔ سب لوگ روزانہ کام کرتے ہیں، اور کئی سالوں سے کام کرنے والے بھی موجود ہیں۔ ایسے میں مزید سرگرمیاں منعقد کی جانی چاہئیں، اور کام سے متعلق تجربات، مشکلات وغیرہ کے بارے میں بھی بات کی جانی چاہیے۔ کاروباری پلیٹ فارم، متعلقہ کمپنیوں کے ساتھ تعاون کرکے ان کی جانب سے بھرتی کے اعلانات شائع کرسکتا ہے۔
حقیقی تنخواہ + بونس (دوسروں کی تنخواہ سے متعلق پوسٹوں کی نقل کرنے سختی سے منع ہے– تنخواہ وصول کرتے وقت براہِ کرم اس متن کو محفوظ رکھیں تاکہ دوسرے لوگ اسے نقل نہ کر سکیں): 400 ویلتھ۔ پچھلے ماہ کا جائزہ: پہلے تو “کاروباری کہانیاں” نامی سیکشن میں اچھا کام کر رہا تھا، لیکن اب جس سیکشن کی ذمہ داری میرے پاس ہے، اس میں کوئی منصوبہ بندی نہیں ہے، اور نہ ہی مجھے اس میں کوئی دلچسپی ہے۔ اس ماہ کے منصوبے: 1. فورم پر گفتگار کے اثرات کو کیسے بہتر بنایا جائے، ماڈریٹرز کے انتظامی کاموں کو کیسے بہتر بنایا جائے؟ منتظمین کو پیش قدمی کرنی چاہیے اور بحث میں زیادہ حصہ لینا چاہیے۔ ۔ ۔ 2. کیا آپ کو کوئی اچھے ساتھی ملے ہیں جنہیں آپ منتظم یا تکنیکی ٹیم کا رکن تجویز کر سکتے ہیں؟ فی الحال نہیں۔ ۔ ۔
حقیقی ادا شدہ تنخواہ + بونس (دوسروں کی تنخواہ سے متعلق پوسٹس کی نقل کرنے کی سخت ممنوعیت ہے – تنخواہ وصول کرتے وقت اس مواد کو محفوظ رکھیں تاکہ دوسروں کو نقل کرنے سے روکا جا سکے): 600 دولت + 5 دلکشی۔ پچھلے ماہ کا خلاصہ: فعال طور پر انتظام کریں۔ اس ماہ کے منصوبے: 1. فورم پر گفتگار کے اثرات کو کیسے بہتر بنایا جائے، ماڈریٹرز کے انتظامی کاموں کو کیسے بہتر بنایا جائے؟ پورا سیکشن غیرفعال ہے، آن لائن افراد کی تعداد کم ہے۔ 2. کیا آپ کو کوئی اچھا ممبر ملا ہے جسے آپ ماڈریٹر یا تکنیکی ٹیم کا رکن تجویز کر سکتے ہیں؟ فی الحال نہیں۔ ۔ ۔
حقیقی ادا شدہ تنخواہ + بونس (دوسروں کی تنخواہ سے متعلق پوسٹس کی نقل کرنے کی سخت ممنوعیت ہے—تنخواہ وصول کرتے وقت اس مواد کو محفوظ رکھیں تاکہ دوسروں کو نقل کرنے سے روکا جا سکے): 700 دولت + 5 دلکشی۔ پچھلے ماہ کا خلاصہ: کم انتظامی کام۔ اس ماہ کے منصوبے: کوشش کرنا کہ ۱۔ فورم پر بات چیت کے اثرات کو کیسے بہتر بنایا جائے، اور ماڈریٹرز کے انتظامی کاموں کو کیسے بہتر بنایا جائے؟ پورا سیکشن غیرفعال ہے، آن لائن افراد کی تعداد کم ہے۔ 2. کیا آپ کو کوئی اچھا ممبر ملا ہے جسے آپ ماڈریٹر یا تکنیکی ٹیم کا رکن تجویز کر سکتے ہیں؟ فی الحال نہیں ہے
میرا نام گوان گونگیو ہے، میں نے “ہائیچوان کیمیکل ٹیکنالوجی ایکسچینج” نامی ویچیٹ گروپ بنایا ہے۔ اگر آپ دلچسپی رکھتے ہیں، تو میرے ویچیٹ آئی ڈی zheng0439 پر مجھے ایڈ کریں؛ میں آپ کو گروپ میں شامل کر دوں گا۔ اگر کوئی بات چیت غیرارادی طور پر ہو رہی ہے، تو براہِ کرم