سرکاری کمپنیاں، نجی کمپنیاں، غیر ملکی کمپنیاں

Thread Content

سرکاری کمپنیوں، نجی کمپنیوں اور غیر ملکی کمپنیوں سے متعلق کچھ خیالات (کل ایک ویب سائٹ پر پڑھے، میرے خیال میں یہ بہت اچھا لکھا گیا ہے؛ اسے آپ کے ساتھ شیئر کرنا چاہتا ہوں، امید ہے یہ آپ کے لئے مفید ثابت ہوگا!) زندگی کے بارے میں، بہتر ہے کہ سرکاری کمپنیوں کا انتخاب ； پیسے کمانے کے لحاظ سے، بیرونی کمپنیوں یا بڑی نجی کمپنیوں کا ا ； اگر آواز اچھی ہو، تو بیرونی کمپنیوں کا انتخاب کریں۔ ； غیرکاروباری ترقی کے حوالے سے، غیرملکی کمپنیوں کا انتخاب کرنا بہتر ； کاروباری ترقی کے لحاظ سے، بڑی نجی کمپنیوں کا انتخاب کرنا بہتر ہ ； زندگی کے لطفوں کے لئے، اچھی سرکاری کمپنیاں ہی منتخب کریں ابھی گریجویشن ہوا ہے، اب سرکاری کمپنی میں کام کرنا ہے۔ وہاں جتنا ممکن ہو سکے، بےوقوفانہ رویہ اختیار کرنا ہے؛ جو بھی کام دیا جائے، اسے بغیر سوچے سمجھے انجام دینا ہے۔ وہاں سے زیادہ سے زیادہ سیکھنا ہے، اور اپنی صلاحیتوں کا اظہار کرنا ہے۔ بہتر یہی ہ سرکاری اداروں میں کام کرنے کے بعد، ترقی کا کوئی راستہ نہیں ہوتا، نہ ہی کوئی موقع ملتا ہے (زیادہ تر لوگوں کو، ان کی صلاحیتوں سے قطع نظر، کوئی موقع ہی نہیں ملتا)، لہذا انہیں بازار میں جان میں باہر جا رہا ہوں، بیرونی کمپنیوں میں کام کروں گا، جہاں میں جدید تکنالوجی اور انتظامیہ سیکھوں گا۔ بہتر یہی ہوگا کہ میں کسی منیجر کے عہدے پر فائز ہو جاؤں، تاکہ میری تنخواہ زیادہ ہو، اور میں زیادہ پیسے جمع کر سکوں، تاکہ خود کا کاروبار شروع کر سکوں۔ اب ممکن نہیں، اب تو نجی کمپنیوں میں جانا ہی پڑے گا۔ خود کو مزید بہتر بنانے کی کوشش کرو، ہر چیز سیکھو، اور خود کو ہیرے کی طرح پختہ بناؤ۔ اگر کوئی چارہ ہی نہ رہے، تو خود ہی مالک بن جائیں، ایک بار کوشش کریں، تھک جائیں، مر جائیں، پھر زندہ رہیں۔ کامیابی یا ناکامی اسی ایک کوشش پر منحصر ہے؛ اس طرح زندگی بھی بیکار نہیں جائے گی۔ کوئی بھی طریقہ کام نہیں کرتا، یا پھر سب ہی طریقے کام کرتے ہیں۔ کامیابی ہو یا ناکامی، اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا۔ واپس آکر کہیں بھی کام کیا جاسکتا ہے، یا پھر کہیں بھی رہ کر بڑھاپا گزارا جاسکتا ہے۔ اس زندگی میں تو سب کچھ چکھ لیا، اب اور کیا چاہیے؟ ایک۔ گریجویشن کے بعد سب سے پہلے سرکاری کمپنیوں میں کام کرنا چاہیے۔ نئے گریجویٹوں کو غیر ملکی کمپنیوں میں عموماً اچھی ملازمتیں نہیں ملتیں۔ بیرونی کمپنیوں میں ہر شخص کے لئے الگ سے جگہ مخصوص ہوتی ہے، کام کے اوقات اور ذمہ داریاں بھی متعین ہوتی ہیں۔ کام کا ماحول بہتر ہوسکتا ہے، تنخواہ بھی مناسب ہوتی ہے، لیکن یہاں “شفاف چھت” جیسی صورتحال ہے؛ اوپر والے کو تو سب کچھ نظر آتا ہے، لیکن اوپر جانا ممکن نہیں ہے۔ نجی کمپنیاں عموماً فائدے کو ترجیح دیتی ہیں؛ اگر آپ میں صلاحیت ہے تو ٹھیک ہے، لیکن اگر صلاحیت نہیں ہے تو مشکلات پی لہٰذا، نئے یونیورسٹی گریجویٹس کے لئے بہتر ہے کہ وہ پہلے سرکاری کمپنیوں میں کام کریں، وہاں وہ خاموشی سے اپنا کام انجام دیں۔ عموماً **اہم منصوبے سرکاری کمپنیاں ہی انجام دیتی ہیں؛ اگر وہ ان منصوبوں میں حصہ لے سکیں، تو انہیں زیادہ سیکھنے کا موقع ملے گا۔** سرکاری ادارے بھی صبر و برداشت کو فروغ دینے کے لئے اچھی جگہیں ہیں۔ دو۔ بیرونی کمپنیاں – قواعد اور سوچ کا طریقہ: اگر کوئی شخص سرکاری کمپنیوں میں کوئی اہم کام انجام دے سکے، خصوصاً کسی اہم پروجیکٹ میں حصہ لے سکے، تو بیرونی کمپنیوں میں کام کرنے میں اسے فائدہ ہوگا۔ بیرونی کمپنیاں، کام کرنے کے طریقوں سے متعلق بہت کچھ سکھاتی ہیں۔ غیرملکیوں کے انتظامی اور کام کرنے کے طریقے واقعی سیکھنے کے لائق ہیں۔ اہم بات یہ ہے کہ سوچنے کے طریقے میں تبدیلی لانا ضروری ہے، کیوں کہ یہ مستقبل کی ترقی کے لئے بہت اہم ہے۔ تین۔ نجی کمپنیاں – مواقع اور ترقی
نجی کمپنیاں عملیت پسند ہوتی ہیں؛ اگر آپ کے پاس مہارتیں، سوچنے کی صلاحیت، اور روابط موجود ہیں، تو نجی کمپنیوں میں آپ کو بہت سے مواقع ملیں گے، اور آپ اپنی تخلیقی صلاحیتوں کو پوری طرح استعمال کر سکیں گے (بیرونی کمپنیوں میں ایسے مواقع نہیں ہوتے، کیوں کہ وہاں قوانین بہت سخت ہوتے ہیں)۔ ایسے لوگوں کو نجی کمپنیاں خوش آمدید کہتی ہیں، اور عام طور پر اچھا کام کرنے والوں کی آمدنی بھی کم نہیں ہوتی۔ اس کے علاوہ، اگر نجی کمپنیاں اچھا کام کریں، تو ان کی ترقی بہت تیز ہوگی، اور ترقی کے دوران انہیں بہت سے سیکھنے کے مواقع بھی ملیں گے۔ چار۔ کاروبار شروع کرنا: اگر آپ ایک عزائم رکھنے والے شخص ہیں، تو اوپر بیان کردہ طریقوں پر عمل کرتے ہوئے ترقی کرکے، آپ خود بھی کاروبار شروع کر سکتے ہیں۔ سرکاری کمپنیوں میں محنت سے کام کرنا اور سیکھنا، غیر ملکی کمپنیوں میں قوانین، انتظامیہ اور سوچ کا اطلاق، جبکہ نجی کمپنیوں میں افراد کی صلاحیتوں کا استعمال – یہ سب اس وقت کارآمد ثابت ہوتے ہیں۔ ہر شخص کی صلاحیتیں مختلف ہوتی ہیں، قسمت بھی الگ الگ ہوتی ہے، اور مطلوبہ نتائج حاصل کرنے کے لئے درکار وقت بھی مختلف ہوتا ہے۔ جب تک مطلوبہ اہداف حاصل نہیں ہو جاتے، تو نوکری تبدیل کرنے کی جلدی نہیں کرنی چاہیے۔ اگر پھر بھی نوکری تبدیل کرنی ہی ہے، تو اسے بھی مطلوبہ اہداف کی جانب ہی کرنا چاہیے۔ فرد کی ترقی کو صرف حال کے پہلوؤں، جیسے آمدنی، ماحول، مشقت وغیرہ کی بنیاد پر نہیں دیکھنا چاہیے؛ کیوں کہ ان چیزوں کو مستقبل میں اپنی ذاتی ترقی کے مقابلے میں نظرانداز کیا جاسکتا ہے۔ جلد بازی نہ کریں، اگر آپ جلد ہی کاروبار شروع کرنا چاہتے ہیں، تو جو چیزیں کم ہیں، وہ مستقبل میں ضرور سامنے آئیں گی۔ یہاں تک کہ اگر آپ عارضی طور پر کاروبار شروع بھی کر لیں، تو وہ بڑا نہیں ہو سکے گا، اور زیادہ عرصے تک قائم بھی نہیں رہ سکے گا۔ اگر آپ کسی سرکاری، غیر ملکی یا نجی کمپنی میں “شیشے کی چھت” کو عبور کرنے کی صلاحیت رکھتے ہیں، تو وہاں رہ کر کام کرنے میں کوئی حرج نہیں ہے۔ بہرحال، خود کاروبار شروع کرنا بہت مشکل ہے، اور اس میں خطرات بھی بہت ہیں۔ دوسروں کے لئے کام کرکے، آپ ہر ماہ باقاعدگی سے تنخواہ حاصل کر سکتے ہیں، جبکہ اگر آپ خود کاروبار شروع کریں، تو آپ کو ہر ماہ تنخواہیں دینی پڑیں گی۔