کمپنیوں کو چاہیے کہ وہ فوائد کو تباہی میں بدلنے سے احتیاط کریں!

Thread Content

اس پوسٹ کو آخری بار 68589544 نے 2016-8-5 کو ساعت 12:21 پر ترمیم کیا۔ 1.jpg کمپنیاں اپنے ملازمین کو رہائش فراہم کرتی ہیں، یہ دراصل ایک فیض ہے؛ لیکن اگر اس کی وجہ سے کوئی حادثہ پیش آئے، تو کمپنی کو اس کی ذمہ داری قبول کرنی ہی پڑے گی۔ کمپنیوں پر یہ ذمہ داری ہے کہ وہ ملازمین کی حفاظت کو یقینی بنائیں۔ کاروباری اداروں کو اس معاملے میں اپنی آگاہی کو ضرور بڑھانا چاہیے، تاکہ وہ اس سے سبق حاصل کر سکیں۔ حال ہی میں، ژینگزو میں ایک 19 سالہ لڑکی کی موت کی خبر نے توجہ حاصل کی؛ بظاہر وہ اپنے رہائشی مکان میں نہانے کے دوران بجلی کے جھٹکے سے ہلاک ہو گئی۔ اس معاملے کے بارے میں، میں نے متعلقہ ماہرین سے رائے لی۔ وکیل کا کہنا ہے کہ، لیبر قانون کے ماہر چوئی تاؤ کے مطابق، “کام کے دوران، یا کام سے آنے جانے کے راستے میں، یا کمپنی کی جانب سے منعقد کیے گئے سفروں کے دوران پیش آنے والے حادثات کو کام کی جگہ پر ہونے والے حادثات تصور کیا جاسکتا ہے۔” اس طرح کی صورتحال میں، اسے سرکاری حادثہ قرار دینا ممکن نہیں ہے؛ بلکہ یہ کام کے دوران ہونے والی موت نہیں، بلکہ کسی دوسری وجہ سے ہونے والی موت ہے اگر کوئی کمپنی اپنے ملازمین کے لئے سماجی بیمہ فراہم کرتی ہے، تو اس کے اخراجات پنشن فنڈ سے ادا کئے جاتے ہیں۔ یہ اخراجات بنیادی طور پر دو حصوں پر مشتمل ہوتے ہیں: تدفین کے اخراجات، جو تین ماہ کی تنخواہ کے برابر ہوتے ہیں؛ اور پنشن، جو گزشتہ چند سالوں میں کام کرنے کے بدلے میں چند ماہ کی تنخواہ کے برابر ہوتی ہے۔ اگر کمپنی اس شخص کے لئے سماجی بیمہ کی رقم ادا نہ کرے، تو یہ رقم مکمل طور پر کمپنی ہی برداشت کرے گی۔ ” کمپنیوں کی جانب سے اپنے ملازمین کے لئے رہائش گاہیں فراہم کرنے کے بارے میں، استاد چوی کا کہنا ہے کہ “یہ بہت خطرناک ہے، لہذا کمپنیوں کو ایسا کرنے کی سفارش نہیں کی جاتی۔” ” ایک قانون فرم کے وکیل کا خیال ہے کہ “سب سے پہلے، یہ ایک دیوانی نوعیت کا تنازعہ ہے؛ لہذا ذمہ دار شخص کو لڑکی کو پہنچنے والے نقصانات کی تلافی کرنی چاہیے۔” دوسری بات یہ کہ، ذمہ دار شخص کا تعین کیسے کیا جائے؟ مکان کے مالک پر مکان اور اس سے متعلقہ اشیاء کی حفاظت اور مرمت کی ذمہ داری ہے؛ اگر وہ اپنی یہ ذمہ داریاں پوری نہیں کرتا، تو اسے نقصانات کی تلافی کرنی پڑے گی۔ ； کمپنی، جو کہ کرایہ دار کے طور پر عمارت کو لڑکیوں کو رہنے کے لئے فراہم کرتی ہے، اس پر حفاظتی تدابیر اختیار کرنے کی ذمہ داری ہے؛ اگر وہ ایسا نہیں کرتی، تو اسے معاوضہ ادا کرنا پڑے گا۔ تیسرے، مخصوص ذمہ داریوں کی تقسیم کے حوالے سے عدالت، مخصوص حالات کے مطابق ہی فیصلہ کرتی ہے؛ عموماً مکان مالک ہی بنیادی ذمہ داری ادا کرتا ہے، جبکہ کمپنی ثانوی ذمہ داری ادا کرتی ہے۔ ” دوسرے وکیل ڈو کا بھی خیال ہے کہ “جب کوئی ملازم کمپنی کے ہاسٹل میں بجلی کے جھٹکے سے ہلاک ہو جاتا ہے، تو کمپنی پر ہاسٹل کی حفاظت کی ذمہ داری عائد ہوتی ہے، یعنی ملازمین کی جان و مال کی حفاظت کی ذمہ داری۔” اگر یہ موت کام کے دوران واقع نہ ہو تو معاوضہ کم ہوتا ہے، جبکہ غلطی کی بناء پر ہونے والی موت کی ص ” کسی کمپنی میں قانونی مشیر کے عہدے پر فائز وکیل چوئی نے مزید کہا: “یہ بات بے شک درست ہے کہ کمپنیوں پر حفاظتی اقدامات کرنے کی ذمہ داری ہے۔” لیکن کمپنی اور مکان مالک کی ذمہ داریوں کا تعین، دراصل اس بات پر منحصر ہے کہ رہائشی عمارت کے کرایہ پر دینے سے متعلق معاہدہ کس طرح تیار کیا گیا ہے، اور کیا اس سلسلے میں کوئی متعلقہ ذمہ داریوں کا معاہدہ موجود ہے یا نہیں۔ یہ فیصلہ کرنا کہ یہ حادثہ کام کے دوران پیش آیا ہے یا جسمانی تشدد کا نتیجہ ہے، وکیل کے ذریعہ ہی ممکن ہے، اور فیصلہ عدالت ہی کرے گی۔ ” مصنف نے مختلف ماہرین کی رائے کو مدِ نظر رکھتے ہوئے یہ نتیجہ اخذ کیا ہے کہ، جس طریقے سے فرد کو جسمانی نقصان پہنچتا ہے، اسی طریقے سے ہی متاثرہ شخص کے لئے بہتر ہے، اور اسی طر ； غیر حادثاتی صورتوں میں، یہ کمپنیوں کے لئے سب سے بہتر ہے، کیوں کہ انہیں زیادہ اخراجات برداشت کرنے کی ضرورت نہیں پڑتی۔ میرا خیال ہے کہ عدالت حقائق کی بنیاد پر مناسب فیصلہ دے سکتی ہے۔ آخر میں، کمپنیوں سے یہ التماس ہے کہ وہ ہاسٹلوں کی سیکیورٹی کا خیال ضرور رکھیں، تاکہ موجودہ فوائد، ملازمین اور کمپنی دونوں کے لئے تباہی کا سبب نہ بن جائیں۔