HCBBS Forum (اردو)
Submit Chemical Projects / Find Solutions
Amplify Your Requirements on a Broader Chemical Platform *Engineering · Technology · Equipment · Solutions*
Submit Request

پیشہ ورانہ صحت کی جانچ کیوں ضروری ہے؟

2016-08-19View Original

Thread Content

پیشہ ورانہ صحت کی جانچ کیوں ضروری ہے؟ اس کے لئے ہمیں پہلے “پیشہ ورانہ بیماریوں” کی تعریف کو سمجھنا ہوگا۔ جب ہمیں معلوم ہو جائے گا کہ پیشہ ورانہ بیماریاں کیا ہیں، تب ہی ہم پیشہ ورانہ صحت کی جانچ کی اہمیت کو سمجھ سکیں گے۔ پیشہ ورانہ بیماریاں کیا ہیں؟ پیداواری ماحول اور کام کے دوران انسانی صحت کے لئے نقصان دہ مختلف عوامل (جیسے زہریلے کیمیکل، پیداواری دھول، نقصان دہ جاندار یا فزیکل عوامل، بہت زیادہ کام کا بوجھ، ذہنی تناؤ، کام کے دوران غلط جسمانی حالت، فیکٹریوں کی غیر مناسب تعمیر یا ترتیب وغیرہ) کو “پیشہ ورانہ بیماریوں کے خطرات” کہا جاتا ہے؛ جب یہ خطرات براہ راست انسانی جسم پر اثر ڈال کر صحت کو نقصان پہنچاتے یا بیماریاں پیدا کرتے ہیں، تو اسے “پیشہ ورانہ بیماریاں” کہا جاتا ہے؛ ایسے خاص کام کے حالات جو “پیشہ ورانہ بیماریوں کے خطرات” کا سبب بنتے ہیں، انہیں “پیشہ ورانہ بیماریوں کے خطرناک عوامل” کہا جاتا ہے۔ قانونی پیشہ ورانہ بیماریاں کیا ہیں؟ بہت سے ممالک میں، سب سے عام اور واضح پیشہ ورانہ خطرات کو قانونی اقدامات کے ذریعے مخصوص حدود میں رکھا جاتا ہے، اور ان کی فہرست بھی جاری کی جاتی ہے تاکہ ان کے خلاف مناسب اقدامات کیے جاسکیں۔ ان حدود میں آنے والے پیشہ ورانہ خطرات کو “قانونی پیشہ ورانہ بیماریاں” یا “مقرر کردہ پیشہ ورانہ بیماریاں” کہا جاتا ہے۔ جن افراد کو “قانونی پیشہ ورانہ بیماریاں” لاحق ہونے کی تشخیص ہوتی ہے، وہ سماجی بیمہ کے قوانین کے مطابق، مخصوص فوائد سے مستفید ہوسکتے ہیں۔ اس قسم کی قانونی پیشہ ورانہ بیماریوں کی حدود اور معاوضے کی مقدار، ** کی معاشی ترقی کی سطح سے گہرا تعلق رکھتی ہے؛ ہر ** کی صورتحال الگ الگ ہوتی ہے۔ 27 اکتوبر 2001 کو، رین کی بڑی کونسل کی منظوری سے، “پیشہ ورانہ بیماریوں کی روک تھام سے متعلق قانون” جاری کیا گیا۔ اس قانون نے ہمارے ملک میں پیشہ ورانہ بیماریوں کی روک تھام کے اقدامات کو فروغ دینے میں مدد کی، اور مزدوروں اور پیشہ ورانہ بیماریوں مبتلا افراد کے مفادات کو بہتر طریقے سے تحفظ فراہم کیا۔ یہ قانون ہمارے سوشلسٹ نظام کی برتری کی عکاسی کرتا ہے۔ ۱- پیشہ ورانہ صحت کی جانچ کیوں ضروری ہے؟ جمہوریہ چین کے “پیشہ ورانہ بیماریوں کی روک تھام سے متعلق قانون” کے مطابق، ان فیکٹریوں اور کمپنیوں میں کام کرنے والے افراد، جو زہریلے یا نقصان دہ مواد سے وابستہ کام کرتے ہیں، کی باقاعدگی سے پیشہ ورانہ صحت کی جانچ ضروری ہے۔ جن افراد کی صحت کی جانچ سے پتا چلتا ہے کہ وہ کسی خاص قسم کے کام کے لئے نااہل ہیں، تو آجروں کو چاہیے کہ وہ ان افراد کو دوسری ملازمتیں فراہم کریں، تاکہ وہ ان زہریلے مواد سے دور رہ سکیں؛ جن افراد میں پیشہ ورانہ بیماریوں کا شبہ ہے، ان کی تشخیص کے لئے ایسے اداروں میں جانا ضروری ہے جہاں پیشہ ورانہ بیماریوں کی تشخیص کی سہولت موجود ہو۔ ۲- کون لوگوں کو پیشہ ورانہ صحت کی جانچ سے گزرنا ضروری ہے؟ جمہوریہ چین کے “پیشہ ورانہ بیماریوں کی روک تھام سے متعلق قانون” اور “پیشہ ورانہ صحت کی نگرانی سے متعلق ضوابط” کے مطابق، آجروں کو ان ملازمین کی پیشہ ورانہ صحت کی جانچ کرنی چاہیے، جو پیشہ ورانہ خطرات سے دوچار ہیں؛ یہ جانچ ملازمت شروع کرنے سے پہلے، ملازمت کے دوران، اور ملازمت سے رخصت ہونے کے وقت بھی کی جانی چاہیے۔ ٹھیک ہے، پیشہ ورانہ صحت کی جانچ کا دورانیہ کیا ہے؟ مختلف زہروں کے ساتھ رابطے میں رہنے والے افراد کے لئے جانچ کا دورانیہ مختلف ہوتا ہے؛ بینزین سے متعلق جانچ کا دورانیہ ایک سال ہے، باقی معاملات میں “GBZ 188-2007 پیشہ ورانہ صحت کی نگرانی سے متعلق تکنیکی معیارات” (سرکاری ورژن) کے اصولوں کی پابندی کی جائے۔ 5- پیشہ ورانہ صحت کی جانچ میں سامنے آنے والے غیرمعمولی نتائج سے کیسے نمٹا جائے؟ جانچ کے دوران کچھ غیرمعمولی نتائج سامنے آتے ہیں، جن میں سے کچھ پیشے سے متعلق ہوتے ہیں۔ جانچ کرنے والی ادارہ مشورے دیتا ہے، اور آجروں کو چاہیے کہ وہ اس ادارے کے مشوروں کے مطابق بروقت دوبارہ جانچ کروائیں، اور دوبارہ جانچ کے نتائج کو اسی ادارے کو واپس کریں، تاکہ یہ معلوم کیا جاسکے کہ آیا متعلقہ شخص کو کسی پیشہ سے متعلق بیماری لاحق ہے یا نہیں۔ اگر یہ مسئلہ پیشہ ورانہ سرگرمیوں سے متعلق نقصان دہ عوامل سے متعلق نہیں ہے، تو بھی آجروں کو چاہیے کہ وہ صحت کی جانچ کرنے والے اداروں کی ہدایات کے مطابق، متعلقہ افراد کو بروقت اطلاع دیں، تاکہ وہ بروقت علاج کروا سکیں۔ ساتھ ہی، صحت کی جانچ کرنے والی اداروں اور آجروں پر یہ فرض عائد ہے کہ وہ صحت کی جانچ سے گزرنے والے افراد کی رازداری کی حفاظت کریں۔
Reply #22016-08-19
سوفہ لگا دیا گیا؛ پی، مالک صاحب کی شیئرنگ کا شکریہ! :فتح:
Reply #32016-08-19
معلومات بہت اچھی ہیں۔ لیکن دو مسائل ہیں جن کی اصلاح ضروری ہے: پہلی بات یہ کہ “پیشہ ورانہ بیماریوں کی روک تھام سے متعلق قانون” میں ترمیم کی گئی ہے، اور یہ قانون جولائی 2016 سے نافذ العمل ہے۔ ; دوسرا، GBZ188-2014۔
Reply #42016-08-19
ملازمین کی جسمانی صحت کی حفاظت بہت ضروری ہے۔
Reply #52016-08-19
ملازمین کی صحت کی حفاظت، کمپنی کی ذمہ داری ہے۔
Reply #62016-08-22
پیشہ ورانہ صحت کی جانچ کا ایک اور فائدہ یہ بھی ہے کہ یہ کمپنیوں کی حفاظت میں مددگار ثابت ہوتی ہے۔ اگر کوئی ملازم پچھلی کمپنی میں کسی پیشہ ورانہ بیماری میں مبتلا تھا، اور اب وہ اس نئی کمپنی میں کام کرنے لگتا ہے، تو اگر کمپنی نے ملازم کی پیشہ ورانہ صحت کی جانچ نہیں کی، تو چاہے ملازم صرف ایک دن ہی کام کرے، لیکن اگر اسے بیماری لاحق ہو جاتی ہے، تو اس کمپنی کو مریض کے تمام علاج کے اخراجات اور نقصانات کی تلافی کرنی پڑے گی۔
Reply #72016-08-25
اگر ملازمین کو اپنی پیشہ ورانہ بیماریوں کا علم ہی نہ ہو، تو انہیں بغیر کسی وجہ کے برخواست کر دیا جاتا ہے؛ جب تک کہ ملازمین میں اپنے حقوق کے لئے لڑنے کی خواہش نہ ہو، ورنہ یہ معاملہ ہی ختم ہو جاتا ہے۔

Submit a Project

**Looking for Chemical Technology, Equipment & Solutions?** No Registration Required Broader Platform Exposure | Global Chemical Service Provider Connections

Submit Request — Free Consultation

Disclaimer

This is an automated machine translation of the original thread. Some technical terms may have inaccuracies; the original text shall prevail. Click "View Original" at the top right to access the source page, which supports IP-based automatic real-time language translation. Please watch out for contact details and sales inducements to prevent fraud. All content and translations are for reference only, representing solely the poster's personal views. For enquiries, email service@hcbbs.com.