رجسٹرڈ سیفٹی انجینئر کا سرٹیفکیٹ
Thread Content
اب تمام کمپنیاں یہ شرط عائد کر رہی ہیں کہ حفاظتی امور کی نگرانی کرنے والے افراد کے پاس رجسٹرڈ سیفٹی انجینیر کا سرٹیفکیٹ ہونا ضروری ہے۔ یہ قاعدہ بالکل بے معنی ہے؛ کیا صرف اس سرٹیفکیٹ کی بنیاد پر ہی حفاظتی امور کی نگرانی کی جا سکتی ہے، جبکہ جنرل مینیجر یا پروڈکشن ڈپٹی مینیجر جیسے اعلیٰ عہدیداروں کی نگرانی کیسے ممکن ہو جنرل منیجر اور پروڈکشن ڈپٹی منیجر ہی حفاظتی ذمہ داریوں کے لئے سب سے اہم افراد ہیں۔ تو پھر **کیوں یہ شرط رکھی گئی ہے کہ پروجیکٹ مینیجر کے پاس رجسٹرڈ کنسٹرکشن انجینیر کا سرٹیفکیٹ ہونا ضروری ہے، جبکہ کمپنی کے حفاظتی امور کی نگرانی کرنے والے افراد کے پاس بھی یہی سرٹیفکیٹ ہونا ضروری ہے؟ مختلف قسم کے حادثات کا تعلق اعلیٰ سطح کے رہنماؤں کے غلط احکامات سے ہے، لیکن کیا حفاظتی اقدامات انہیں روکنے میں کارگر ثابت ہو سکتے ہیں؟ اگر یقین نہیں آتا، تو ڈونگینگ بینیوان کیمیکلز کی مثال دیکھ لیں۔ میرے خیال میں، کسی بھی کاروباری ادارے کے منیجر کے پاس لازماً رجسٹرڈ سیفٹی انجینئر کا سرٹیفکیٹ ہونا چاہیے؛ بغیر اس کے وہ منیجر کے عہدے کے اہل نہیں ہوتے۔ اس طرح ان لوگوں کو روکا جا سکتا ہے جن میں حفاظتی امور کی مہارت نہیں ہے، تاکہ وہ کاروبار کو غلط طریقے سے چلانے سے روکے جا سکیں، اور حادثات سے بچا جا سکے۔ جو لوگ میری رائے سے اتفاق کرتے ہیں، وہ لائک کریں
قانون و ضوابط کے مطابق، ماحولیاتی آلودگی کے واقعات یا حفاظتی اقدامات سے متعلق حادثات میں ذمہ داری کا تعین کرتے وقت، آپریٹرز اور منیجروں (جو سبھی مزدور ہیں) کی ذمہ داریوں کا بھی جائزہ لیا جاتا ہے؛ یہ بہت ہی غیر منصفانہ بات ہے۔
میں بھی مصنف کی رائے سے متفق ہوں، لیکن عام لوگوں کے لئے یہ بہت مشکل ہے کہ وہ حکمرانوں سے یہاں وہاں کام کرنے کا مطالبہ کریں۔ اس کے علاوہ، کیمیکل صنعت کی کمپنیوں میں منیجرز اور پروڈکشن ڈپٹی ڈائریکٹرز بھی، نچلی سطح پر کام کرنے والے سپروائزرز، ٹیکنیشنز، ورکشاپوں کے نائب ڈائریکٹرز، ڈائریکٹرز، اور مختلف شعبوں کے سربراہان کے طور پر کام کرتے ہوئے ہی اعلیٰ عہدوں تک پہنچتے ہیں۔ لہذا، ان کے لئے حفاظتی اصولوں سے ناواقف رہنا ناممکن ہے؛ اگر کوئی ایسا ہے بھی، تو یہ استثنائی صورت ہوگی۔
دراصل، سرٹیفکیٹ کا ہونا یا نہ ہونا کام کا اہم نقطہ نہیں ہے؛ کیوں کہ فی الحال چین میں مختلف قسم کے معاشرتی مسائل پائے جاتے ہیں: لہذا اہلیت کا سرٹیفکیٹ ضروری ہے۔； باس کے پاس پیسے ہیں، لیکن اس کے پاس کوئی سرٹیفکیٹ نہیں ； بہت سے ایسے لوگ ہیں جن کے پاس مناسب سرٹیفکیٹ موجود ہیں، لیکن ان کے پاس پیسے نہیں ہیں، اور نہ ہی وہ باس بننے ； اس طرح، ایسے قابل لوگ موجود ہیں جن کے پاس سرٹیفکیٹ ہیں، اور وہ امیر مالکان کے لئے کام کرتے ہیں۔ ； باس لوگوں کو بھرتی کرنے کے پیچھے کچھ مقاصد ہوتے ہیں، جن میں سے ایک یہ ہے کہ وہ **منظوری** حاصل کر سکیں۔ جبکہ جو لوگ بھرتی ہوتے ہیں، ان کے لئے کمپنی میں طویل عرصے تک کام کرنے کے لئے ضروری ہے کہ وہ باس کے حکم کے مطابق کام کریں؛ یعنی دراصل فیصلے صرف باس ہی کرتا ہے۔ ；
دوست، اتنا انتہا پسندانہ رویہ نہ اختیار کرو۔ ایک باس کو مختلف قسم کی صلاحیتوں کی ضرورت ہوتی ہے: بصیرت، مالیاتی علم، بہادری، انتظامی صلاحیتیں، دوستانہ رویہ، برداشت وغیرہ۔ وانگ سیچونگ جیسے لوگوں کے علاوہ، وہ تمام لوگ جو خود سے کامیابی حاصل کرتے ہیں، وہ بےحد باصلاحیت افراد ہوتے ہیں۔
لیو فی + 3: میرے پاس سرٹیفکیٹ ہے، لیکن میں خود کو قابل شخص نہیں سمجھتا۔ سرٹیفکیٹ تو ہے، نا؟ میں تو کوئی امتحان ہی نہیں دیتا۔ جن لوگوں میں صلاحیت ہے، وہ تو سرٹیفکیٹ کو بالکل بھی اہمیت نہیں دیتے۔