HCBBS Forum (اردو)
Submit Chemical Projects / Find Solutions
Amplify Your Requirements on a Broader Chemical Platform *Engineering · Technology · Equipment · Solutions*
Submit Request

【کوئلہ کیمیکل صنعتی علاقہ】 اگست 2016ء کے لئے مینیجروں کی تنخواہوں سے متعلق معلومات

2016-09-05View Original

Thread Content

1۔ صنعت کی ماندگاری کی وجہ سے، یہ فورم بھی تقریباً مشکلات کے دور سے گزر رہا ہے۔ براہِ کرم، تمام منتظمین اپنی کوششیں جاری رکھیں، اور کوئی حل تلاش کرنے کی کوشش کریں۔ 2۔ سال 2016 کے اگست ماہ میں بہترین منیجروں کی تعداد 3 تھی: 654262293، angryant، lflsedin۔ ان کے نام “2016 کے بہترین منیجروں کی فہرست” میں درج ہیں: http://bbs.hcbbs.com/thread-1548440-1-1.html
3۔ جو منیجر تین ماہ تک صرف ایک ہی عدد یا 0 کی تعداد میں کام کرتے رہے، انہیں فوراً عہدے سے برخواست کر دیا گیا۔ ان کے نام درج ذیل ہیں: شمال مغربی تنہا بطخ، میاؤ ہو 168، 465204459، یی لونگ پینگ فی، mlh517۔ یہ تمام منیجر حال ہی میں منیجروں کی ٹیم میں شامل ہوئے ہیں۔ ۴- براہِ کرم، وہ ماڈریٹرز جن کے پاس فورم کی انتظامیہ میں حصہ لینے کا وقت نہیں ہے، وہ جلد سے جلد چھٹی لے لیں۔ 5- جن ماڈریٹرز کے پاس شرائط پوری ہوں، وہ QQ گروپ نمبر 255763394 میں شامل ہو سکتے ہیں (یہ “ہائی چوان کوئلہ کیمیکل صنعت سے متعلق تکنیکی تبادلہ خیالات کا گروپ” ہے)۔
6- براہ کرم، تمام ماڈریٹرز اپنی تنخواہ حاصل کرتے وقت مطلوبہ فارمیٹ کے مطابق ردِعمل دیں، اور ضرور اپنے کوئلہ کیمیکل صنعت سے متعلق خیالات اور منصوبوں کو بھی بیان کریں! ! تنخواہ: اس ماہ کا خلاصہ: آئندہ ماہ کی سفارشات: مختلف سیکشنوں کے بارے میں رائے: سیکشن، صارفین کے نام، انتظامی درجہ، رخصت ہونے کے دن، پچھلے 30 دنوں میں پوسٹ کی تعداد، اس ماہ کی انتظامی کارکردگی، اضافی انعامات۔

کوئلہ کیمیکلز سیکشن:
wlq1970 – مالک، 4، 15، 159، 600، 30 کشش + 1 وقار؛ 654262293 – مالک، 0، 179، 522، 1000، 50 کشش + 1 وقار۔

گیس کیمیکلز سیکشن:
kyr – مالک، 0، 62، 73، 500؛ tfx511024 – مالک، 11، 1، 1۔
*aodouzi – مالک، 0، 26، 120، 500؛ xxxs – مالک، 0، 32، 230، 800، 30 کشش + 1 وقار۔
lflsedin – مالک، 0، 56، 308، 1000، 50 کشش + 1 وقار۔

کوئلہ جوہری کیمیکلز سیکشن:
SXZJX72338 – مالک، 0، 22، 1؛ sdos34 – مالک، 1، 4، 5۔
angryant – مالک، 0، 66، 442، 1000، 50 کشش + 1 وقار۔

میتھانول اور اس سے متعلق مصنوعات کا سیکشن:
mlh517 – مالک، 0، 4، 0۔

شمال مغربی علاقہ کا سیکشن: مالک، 0، 20، 0۔
TH373637 – مالک، 2، 18، 153، 600۔
readytogo – مالک، 86، 0، 0۔

گیس صفائی کی ٹیکنالوجی کا سیکشن:
義龍鵬飛 – مالک، 1، 3، 0۔
llzzff529 – مالک، 14، 16، 112، 400؛ ningzi521 – مالک، 9، 10، 21، 100۔
wgqmqez – مالک، 0، 35، 80، 400؛ hai8487 – مالک، 0، 95، 270، 900، 30 کشش + 1 وقار۔
johnh – مالک، 0، 26، 25، 200۔

گندھک کی بازیابی کا سیکشن:
haichuan*aomay – مالک، 1، 25، 62، 300۔
سلفر، زنک، الومینیم کا سیکشن: مالک، 0، 8، 24، 150۔

کوئلے سے تیل اور الائنز کی ٹیکنالوجی کا سیکشن:
jordan569 – مالک، 7، 0، 12؛ lsl343952854 – مالک، 1، 11، 17، 100۔

کوئلے سے قدرتی گیس کی ٹیکنالوجی کا سیکشن: lflsedin – مالک، 0، 56، 308۔

سنتھیٹک امونیا کی ٹیکنالوجی کا سیکشن: penghh1985 – مالک، 0، 16، 133، 500؛ 465204459 – مالک، 1، 17، 0۔

کھاد کی ٹیکنالوجی کا سیکشن: 1025199692 – مالک، 0، 42، 232، 900، 30 کشش + 1 وقار۔
angryant – مالک، 0، 66، 442۔

میاؤ ہو168 – مالک، 63، 0، 0۔    
Reply #22016-09-06
تنخواہ: 1000 دولت + 50 کشش + 1 شہرت۔ پچھلے ماہ کا کام: ایک ماڈریٹر کی سفارش کرنا۔ اس ماہ کے منصوبے: انتظامی نظام کو مضبوط بنانا۔ علاقائی تجاویز: محنت کرنے والوں کو انعام دینا، سست لوگوں کو سزا دینا۔
Reply #32016-09-06
تنخواہ: 500
پچھلے ماہ کا کام: انتظام و انصرام کو بہتر بنانا۔
اس ماہ کے منصوبے: انتظام و انصرام کو مزید بہتر بنانا، اور مستقل ملازمت کے لئے درخواست دینا۔ صفحہ کی ترتیب سے متعلق تجویز: کوئی نہیں۔
Reply #42016-09-06
تنخواہ: 800 دولت + 30 کشش + 1 شہرت۔ پچھلے ماہ کی سرگرمیاں: فورم کی انتظامیہ اور بات چیت میں حصہ لینا۔ اس ماہ کے منصوبے: زیادہ سے زیادہ انتظامی کام کرنا، زیادہ سے زیادہ بات چیت کرنا۔ علاقے سے متعلق تجاویز: کوئی نہیں۔
Reply #52016-09-06
تنخواہ: 400
پچھلے ماہ کی کارکردگی: پچھلے ماہ چھٹیاں رہیں، انتظامی کام کم رہے۔
اس ماہ کے منصوبے: انتظامی کاموں کو بہتر بنانا، موضوعات کی سمت کو درست سمت میں ڈالنا۔
تجویز: اگر تین ماہ تک عمدہ کارکردگی جاری رہی، تو “بہترین ماڈریٹر” کا اعزاز حاصل کرنے کی درخواست کی جائے۔
Reply #62016-09-06
تنخواہ: 900 دولت + 30 کشش + 1 شہرت۔ پچھلے ماہ کی کارکردگی: انتظامیہ اور بات چیت میں فعال کردار ادا کیا۔ اس ماہ کے منصوبے: زیادہ انتظامی کام کرنا، زیادہ بات چیت کرنا۔
Reply #72016-09-06
تنخواہ: 1000 دولت + 50 کشش + 1 شہرت۔ پچھلے ماہ کی کارکردگی: بات چیت اور انتظام و انصرام میں حصہ لینے کے لئے جتنا ممکن ہو سکا، وقت صرف کیا گیا۔ اس ماہ کے منصوبے: رابطوں کے انتظام کو بہتر بنانا۔
علاقائی تجاویز: انتظام کو مضبوط بنانا، پانی سے متعلق پوسٹس کی تعداد کم کرنا۔
Reply #82016-09-07
تنخواہ: 300
پچھلے ماہ کی سرگرمیاں: کچھ ایسے پوسٹ شائع کئے گئے جن پر بحث کی گنجائش تھی، لیکن لوگوں کی شرکت بہت کم رہی۔
ذاتی رائے: کیا روایتی ویب سائٹس اب موبائل میڈیا کے اثرات سے متأثر ہو رہی ہیں؟ ویب سائٹس پر آنے والے لوگوں کی تعداد بہت کم ہو گئی ہے۔
Reply #92016-09-07
تنخواہ: 600 دولت + 30 کشش + 1 شہرت۔ پچھلے ماہ کا جائزہ: چونکہ ٹیسٹنگ کا عمل مکمل ہو گیا، اس لیے کام کی مقدار زیادہ رہی، جبکہ انتظامی کام کم ہو گئے۔ آئندہ ماہ کا منصوبہ: کام کے علاوہ، انتظامی امور پر بھی توجہ دینا۔ تجویز: کوئی نہیں۔
Reply #102016-09-07
تنخواہ: 500 ویلتھ۔ پچھلے ماہ کی کارکردگی: بتدریج مینیجر کے کردار میں داخل ہونا۔ اس ماہ کے منصوبے: اپنی صلاحیتوں کو مزید بہتر بنانا، اور مینجمنٹ کے فرائض کو زیادہ سے زیادہ انجام دینا۔ علاقے سے متعلق تجویز: کیا گیسیفیکیشن کے شعبے میں کام کرنے والی کمپنیوں کے ساتھ تعاون کیا جاسکتا ہے، تاکہ وہ ہر ہفتے گیسیفیکیشن سے متعلق معلومات فراہم کریں اور سوالات کے جوابات دیں؟
Reply #112016-09-08
گوان گوان، مختلف گروپوں کے انتظامی QQ گروپس میں شامل ہونے کی درخواست کرتا ہے، تاکہ وہ دیگر لوگوں کے ساتھ ویچیٹ پر کام کرنے سے متعلق بات چیت کر سکے۔ براہِ کرم، تمام علاقوں کے سربراہان سے منظوری لی جائے!
Reply #122016-09-09
تنخواہ: 500
پچھلے ماہ کا کام: کام کافی زیادہ رہا، اس ماہ کا منصوبہ: جہاں تک ممکن ہو، وقت نکال کر انتظامات سنبھالنا۔ صفحہ کی ترتیب سے متعلق تجویز: کوئی نہیں۔
Reply #132016-09-11
تنخواہ: 150
پچھلے ماہ کی کارکردگی: پچھلے ماہ بالآخر امتحانات ختم ہو گئے۔ پچھلے چند مہینوں میں بہت سے امتحانات تھے، لہذا توجہ مکمل طور پر امتحانات پر ہی مرکوز رہی۔ اب امتحانات ختم ہو گئے ہیں۔ اس ماہ کا منصوبہ: اس ماہ، آج سے ہی، انتظام و انصرام کو مزید بہتر بنانا ہے۔ ایڈیٹوریل سیکشن کے لئے تجویز: امید ہے کہ ایک اور ایڈیٹر مقرر کیا جاسکے گا۔ دو تو کافی کم ہیں۔ ۔ ۔
Reply #142016-09-12
تنخواہ: 1000 دولت + 50 کشش + 1 شہرت۔ پچھلے ماہ کی سرگرمیاں: فعال بحثیں۔ اس ماہ کے منصوبے: جدت طرازی اور تحقیق و ترقی سے متعلق موضوعات۔ علاقائی تجاویز: جدت طرازی اور کاروباری خیالات کے لئے ایک پلیٹ فارم قائم کرنا۔
Reply #152016-10-08
تنخواہ: حقیقی ایڈمن کی تنخواہ (معلوم نہیں) + 30 کشش + 1 وقار۔ پچھلے ماہ کی کارکردگی: فعال طور پر سیکھنا، بلاک کی انتظامیہ میں حصہ لینا۔ اس ماہ کا منصوبہ: طریقہ کار سے واقف ہونا۔ صفحہ کی ترتیب سے متعلق تجویز: کوئی نہیں۔
Reply #162016-10-09
تنخواہ: 200
پچھلے ماہ کا کام: ادارے میں کام کی مقدار کافی زیادہ تھی، جبکہ منیجمنٹ کی سطح کم تھی۔
اس ماہ کے منصوبے: منیجمنٹ کو بہتر بنانا، اور باصلاحیت افراد کو ترجیح دینا۔
علاقے سے متعلق تجاویز: رہنمائی کو بہتر بنانا، اور علاقے کی مقبولیت میں اضافہ کرنا۔
Reply #172016-10-10
کام میں کوتاہی، تنخواہ سے دستبرداری، بہترین کارکردگی دکھانے والے ماڈریٹرز کو انعام دینے کی سفارش کی جاتی ہے۔
Reply #182016-10-13
مبارک ہو، lflsedin اب نیا سربراہ بن گیا ہے۔ کوئلہ سے متعلق صنعتوں کے علاقے میں بہت سے شاندار موضوعات موجود ہیں، جن کو جمع کرکے ترتیب دے کر پیش کرنے کے لئے کسی خاص شخص کی ضرورت ہے۔ ہماری تشہیری ٹیم، آپ سب کے لئے ویچیٹ پر تشہیری مواد تیار کرتی ہے۔ ۔

Submit a Project

**Looking for Chemical Technology, Equipment & Solutions?** No Registration Required Broader Platform Exposure | Global Chemical Service Provider Connections

Submit Request — Free Consultation

Disclaimer

This is an automated machine translation of the original thread. Some technical terms may have inaccuracies; the original text shall prevail. Click "View Original" at the top right to access the source page, which supports IP-based automatic real-time language translation. Please watch out for contact details and sales inducements to prevent fraud. All content and translations are for reference only, representing solely the poster's personal views. For enquiries, email service@hcbbs.com.