Thread Content
حال ہی میں، چونگچنگ انرجی گروپ کی یونگ رونگ مائننگ کمپنی کی یونگچوان کوئلہ کان نے فیصلہ کیا ہے کہ وہ کان کے ملازمین کو “حفاظتی حصص” جاری کرے۔ کان کے منتظمین اور دفتری عملے کے علاوہ، تمام ملازمین “حفاظتی حصص” خرید کر “حفاظتی حصص دار” بن سکتے ہیں، اور اس طرح کمپنی کے ساتھ مل کر حفاظتی فوائد سے فیض یاب ہو سکتے ہیں، اور حفاظتی خطرات کو بھی مشترکہ طور پر برداشت کر سکتے ہیں۔ بتایا گیا ہے کہ اس کان میں “حفاظتی حصص” کی فراہمی کے لئے “رضاکارانہ سرمایہ کاری، خطرات کا مشترکہ بوجھ، اور منافع کی مشترکہ تقسیم” کے اصولوں پر عمل کیا جاتا ہے۔ جو ملازمین حصص خریدنے کے شرائط کو پورا کرتے ہیں، انہیں کمپنی کی جانب سے ایک بار میں حصص دیے جاتے ہیں؛ زیرزمین کام کرنے والے ملازمین کو ہر ایک کو 2 حصص، جبکہ زمینی سطح پر کام کرنے والے ملازمین کو ہر ایک کو 1 حصہ دیا جاتا ہے۔ ہر حصے کی قیمت 100 یوان ہے۔ ““محفوظ اسٹاکس“ کے لئے حقیقی نام کا استعمال ضروری ہے، انہیں فروخت یا دوسرے شخص کو منتقل نہیں کیا جاسکتا۔ کمپنی، چار مختلف سہ ماہیوں میں، حصص داروں کو بطور منافع کے طور پر بالترتیب 1 لاکھ، 2 لاکھ، 3 لاکھ، اور 4 لاکھ روپے فراہم کرتی ہے۔ یونگچوان کوئلہ کان، ہر ماہ حفاظتی اقدامات کی جانچ کرتا ہے، اور ہر سہ ماہی میں منافع کی تقسیم کی جاتی ہے۔ “حصص سے حاصل ہونے والے منافع” سے فائدہ اٹھانے کی شرط یہ ہے کہ ایک سہ ماہی کے دوران، پوری کان میں کوئی پہلے درجہ یا اس سے اعلیٰ درجہ کا حادثہ نہ ہو، اور خود بھی کوئی قانون توڑنے کی کوشش نہ کرے، نہ ہی کوئی چوٹ لگے۔ اس کے علاوہ، اگر پوری کان نے کسی بھی سہ ماہی میں کسی قسم کے چھوٹے زخموں کے واقعات کو صفر تک لانے میں کامیابی حاصل کی، تو ملازمین کو مزید 2 حصص کا انعام دیا جائے گا۔ ; اگر کسی یونٹ نے اس سہ ماہی کے دوران کوئی ہلکی چوٹ بھی نہ ہونے دی، تو تمام افراد کو ایک اضافی انعام دیا جائے گا۔ ; ایک سال کے اندر، پوری کان میں درجہ دو یا اس سے اعلیٰ درجہ کے حادثات، یا کسی قسم کے جانی نقصانات کو ختم کرنے پر، ہر شخص کو مزید 2 حصص کا انعام دیا جائے گا۔ اگر پہلی سطح یا اس سے اوپر کی سطح کے حادثات رونما ہوتے ہیں، تو ذمہ دار دستے کے تمام شرکاء کے حصص ضبط کر لئے جاتے ہیں، اور اسی ماہ میں دیے گئے سرمایہ اور کان سے حاصل ہونے والے منافع بھی منسوخ کر دئے جاتے ہیں۔ حادثے کے ذمہ دار دستے کو اسی ماہ میں دوبارہ “حفاظتی حصص” خریدنے پڑتے ہیں… کان کے دوسرے دستے کے سربراہ ہی جیا ہونگ کے مطابق، اگر پورے سال میں کوئی قانونی خلاف ورزی نہ ہو اور کوئی شخص زخمی نہ ہو، تو اس کا “حفاظتی منافع” 1000 یوان سے زیادہ ہوگا، اور حفاظتی سرمایہ کاری سے حاصل ہونے والا منافع تقریباً 500 فیصد ہوگا۔ “محفوظ حصص” کے انتظام کو منظم کرنے کے لئے، اس کان کنی کمپنی نے “محفوظ حصص” سے متعلق ایک بورڈ آف ڈائریکٹرز اور سپروائزری بورڈ قائم کیا ہے۔ سیکیورٹی نگرانی ڈپارٹمنٹ، حصص کی کُل رقم، تعداد، قیمت، اور ملازمین کے ذاتی اکاؤنٹس سے متعلق تفصیلات جاری کرنے کا ذمہ دار ہے۔ “کاروباروں کو محفوظ پیداوار یقینی بنانے کے لئے، نہ صرف انتظامیہ کو حفاظتی اقدامات پر توجہ دینی ہوگی، بلکہ تمام ملازمین کی بھی فعال شرکت ضروری ہے۔ ”اس کان کے منیجر زو شیاؤمنگ نے صحافیوں کو بتایا کہ ملازمین کے لئے “حفاظتی حصص” کا نظام نافذ کرنے کا مقصد یہ ہے کہ ملازمین بھی کمپنی کے ساتھ حفاظتی خطرات کو مشترکہ طور پر برداشت کریں، اور حفاظت سے حاصل ہونے والے فوائد کو بھی مشترکہ طور پر استعمال کریں۔ اس طرح ہر ملازم کمپنی کے ساتھ ایک “مشترکہ مفادات کا گروہ” بن جاتا ہے، جس سے ملازمین حفاظت کو برقرار رکھنے کے لئے فعال کردار ادا کرنے پر مجبور ہو جاتے ہیں۔ “محفوظ حصص” جاری کرنے کے فیصلے کے بعد، ملازمین میں شدید ردِعمل پیدا ہوا۔ تحقیقات کے مطابق، اس کان میں تقریباً 80 فیصد ملازمین “حفاظتی اقدامات” کے حق میں ہیں۔ ان کے خیال میں، کوئلہ کانوں میں سرمایہ کاری کرنے سے کچھ خطرات ضرور ہیں، لیکن حادثات سے بچنا اور ان پر قابو پانا ممکن ہے۔ بہت سے ملازمین کا کہنا ہے کہ وہ محفوظ پیداوار یقینی بنانے، اور “حفاظتی فوائد” سے فائدہ اٹھانے کے لئے پُرعزم ہیں۔ 20 فیصد ملازمین کو تشویش ہے کہ “اگر کسی مرحلے میں کوئی غلطی ہو جائے اور حادثہ رونما ہو جائے، تو ملازمین کے مفادات کو نقصان پہنچ سکتا ہے۔” ”“میرا یقین ہے کہ سیکیورٹی انتظامات کو بہتر بنانے سے، ملازمین اپنے “محفوظ بازار” میں “سیکیورٹی کے فوائد” حاصل کر سکتے ہیں۔ اس وقت، ان کے خدشات خودبخود دور ہو جائیں گے۔ ”اس کان کے یونین لیڈر، ژو دا ہوئی نے صحافیوں سے کہا۔
یہ طریقہ اختیار کرنا قابل تعریف ہے، کیوں کہ اس سے سلامتی اور اپنے بنیادی مفادات کو برقرار رکھا جاسکتا ہے۔
یہ اچھا ہے، اسے زیادہ سے زیادہ فروغ دینا چاہیے؛ تاکہ جن ملازمین کے پاس حصص ہیں، وہ خود ہی حفاظت کا مطالبہ کریں۔