Thread Content
فارماسیوٹیکل فیکٹری کے اخراجات کے شعبے کا سربراہ، اس کے ماتحت 60 سے زائد لوگ ہیں؛ ملک کی 500 بڑی نجی کمپنیوں میں یہ کمپنی پچھلے درجے پر ہے۔ یہ کمپنی ملک کے تیسرے درجے کے شہروں میں واقع ہے۔ اس کمپنی میں ایک سال میں تقریباً 9 سے 10 ہزار روپے کی تنخواہ دی جاتی ہے۔ کیا یہ رقم بہت کم نہیں ہے؟
عام کارکنوں کی تعداد تو اس سے زیادہ ہے، یہ تو بہت کم ہے۔
شاید 2 لاکھ سے 3 لاکھ، یہ تو کافی کم ہے۔
یہ تو کافی کم ہے، یہ تو سال کے اختتام پر ملنے والا بونس ہی ہے… باہر تو عام طور پر یہ رقم 1.5 لاکھ ہوتی ہے۔
فارماسیوٹیکل فیکٹریوں میں تو یہ ممکن ہے، لیکن ہمارے پیٹروکیمیکل صنعت کے ورکشاپ سپرنٹنڈنٹوں کی سالانہ تنخواہ صرف 10 سے 12 ہزار ہی ہوتی ہے۔
مرکزی علاقوں کے تیسرے درجہ کے شہروں میں، یہ آمدنی کافی زیادہ ہی سمجھی جاتی ہے.....
کیا تمام آپریٹرز کو اتنی ہی زیادہ تنخواہیں ملتی ہیں؟ ہیھ
موازنہ کرنا ممکن نہیں، آج ایک ہاؤرنگ ایجنٹ نے 15 لاکھ کی پیشکش کی، سمت میں کچھ فرق ہے، نہیں معلوم کہ کیا یہ کامیاب ہوگا یا نہیں۔ تجربہ اور پیشہ ورانہ مہارتوں میں کمی ہے، اعتماد بھی کم ہے۔…
یہ تو کافی کم ہے، شاید اور بھی کوئی آمدنی ہو، جیسے ایندھن کی ادائیگی، رہائش کی سہولت کے لئے معاوضہ، تحفے وغیرہ۔
آپ کو جو نوکری دی گئی ہے، وہ ورکشاپ کے سربراہ کی حیثیت سے ہے؛ اوپر لکھا ہے کہ یہ عام مزدور کی نوکری ہے۔ میں تو صرف یہ جاننا چاہتا ہوں کہ یہ کس قسم کا مزدور ہے، اور کون سی مصنوعات تیار کرتا ہے… اور آخر یہ نوکری اتنی قیمتی کیوں ہے؟ یہ ایک ہی بات نہیں ہے۔
کیا آپ کے علاقے میں بنیادی سطح پر کام کرنے والے مزدوروں کو سالانہ 1 لاکھ روپے تک کی آمدنی حاصل ہو سکتی ہے؟
اے عظیم لوگو! آپ کی مہارت تو 1 لاکھ تک پہنچ گئی ہے، واہ واہ۔
یہ تو آپ کا اپنا مسئلہ ہے، دوسرے لوگ تو آپ کو قبول کرنے کے لیے تیار ہیں، بس پیسے کمانے کے لیے کوئی بھی کام کیا جاسکتا ہے۔