کام کی جگہ: آپ یہ کام کر لیں، اس سے بعد میں آپ کو فائدہ ہوگا۔
Thread Content
چھوٹے A نے ابھی یونیورسٹی سے گریجویشن کیا ہے، اور وہ ایک نئے ماحول میں داخل ہوا ہے۔ اسے اچھی طرح معلوم ہے کہ بزرگوں کا احترام کرنا ضروری ہے۔ روزانہ دفتر کی صفائی، ترتیب و ضبط جیسے کاموں کے علاوہ، اسے ایسے کام بھی سونپے جاتے ہیں جنہیں بزرگ لوگ خود انجام دینا پسند نہیں کرتے، یا جن سے وقت ضائع ہوتا ہے؛ مثلاً فوٹو کاپی کرنا، دستاویزات پرنٹ کرنا، پیکج بھیجنا، معاہدے تیار کرنا وغیرہ۔ بزرگ لوگوں کو بھی معلوم ہے کہ اگر وہ یہ کام ہمیں سونپیں گے، تو اس سے برا تاثر پڑے گا۔ اسی لیے وہ کہتے ہیں: “یہ کام کر لو، یہ تمہارے لئے بعد میں مفید ثابت ہوگا!” یہ جملہ دیکھ کر، کیا ہمیں یہ بات پہچانی دیتی ہے؟ یقیناً، اسے بہت اچھی طرح جاننا ضروری ہے! کیا ہمیں یاد کرنا چاہیے کہ جب ہم پہلی بار نوکری شروع کر رہے تھے، تو کیا ہمیں بھی ایسی صورتحال کا سامنا کرنا پڑا تھا؟ خاص طور پر وہ نوآموز لوگ، جو ابھی کام شروع کر رہے ہیں، کیا ان کے لئے یہ تجربہ اور بھی گہرا ہوتا ہے؟ تو پھر، بزرگوں کے خیال میں ایسی باتیں میرے جیسے، جو ابھی معاشرے میں قدم رکھنے والے شخص کے لئے کیوں مفید ہیں؟ ہم ایسی باتیں سن کر نہ صرف اس پر عمل کیوں کرتے ہیں، بلکہ خوشی بھی محسوس کیوں کرتے ہیں؟ تجربہ کار بزرگوں کو معلوم ہے کہ جو شخص ابھی کیرئر کا آغاز کر رہا ہے، اسے بہت کچھ سیکھنے کی ضرورت ہے۔ لہٰذا، چھوٹے A کے لئے، جب بھی اسے پتہ چلتا ہے کہ کوئی چیز اس کی ترقی میں مددگار ثابت ہوسکتی ہے، تو وہ فوراً بزرگوں کے کہے پر عمل کرتا ہے! ہمیں لگتا ہے کہ بزرگ ہماری فکر کرتے ہیں، اور ہماری نشوونما میں ہماری مدد کرتے ہیں! یہ تو عارضی طور پر نوجوانوں کی علم حاصل کرنے کی خواہش کو پورا کرنے کا ایک طریقہ ہے؛ ایسا کرنے میں کوئی برائی نہیں، بلکہ یہ تو ایک قدرتی بات ہے۔ میں نے پہلے بھی ایسے الفاظ استعمال کیے ہیں، لیکن یہ بالکل اس سے مختلف ہے جو آج کے دور میں، جب کام کی جگہیں مزید “نجی” ہوتی جارہی ہیں، استعمال کیے جاتے ہیں۔ اگر میں وہی الفاظ دوبارہ استعمال کروں، تو میں یاد رکھوں گا کہ اس ساتھی نے کسی وقت میری مدد کی تھی؛ کیوں کہ اس کی مدد کرنے سے اس کا وقت ضائع ہوا۔ لہذا میں ضرور اپنے پاس وقت آنے پر اسے وہ وقت واپس دوں گا… یعنی اپنے پاس موجود صنعتی تجربات کو اسے سکھاؤں گا! کیونکہ ہم جانتے ہیں کہ جو کچھ بھی کیا جاتا ہے، اس کا بدلہ ضرور دینا پڑتا ہے! تو، چھوٹے A کے بارے میں اس کے خیالات کیا ہیں؟ دراصل، چھوٹے A کا خیال بہت سادہ ہے؛ اس کے نزدیک اس طرح سینئرز کی مدد کرنے، ان کے کاموں میں تعاون کرنے سے دونوں فریقوں کے درمیان تعلقات بہتر ہو جاتے ہیں۔ اسی طرح، نوجوانوں کو بھی ہم سے سیکھنے کا موقع مل جاتا ہے۔ اسی لیے وہ تیار ہے کہ آپ کی بات مانے، تاکہ اپنی ترقی کے مواقع حاصل کر سکے! بزرگوں نے نوجوانوں کی علم حاصل کرنے کی خواہش کو استعمال کیا۔ ； نوجوان، بغیر کسی شرط کے اپنی قربانیوں کے ذریعہ بزرگوں کو متاثر کرنا چاہتے ہیں، تاکہ انہیں سیکھنے کا موقع مل سکے! لیکن اب اکثر حالات مطلوبہ نہیں ہوتے۔ جیسا کہ مثال دی جاتی ہے، “دور کا سفر ہی گھوڑے کی قوت کو ظاہر کرتا ہے، وقت گزرنے کے بعد ہی لوگوں کی اصلیت سامنے آتی ہے۔” وقت گزرنے کے بعد، نوجوان بھی سمجھ جاتے ہیں کہ آخر کیا ہو رہا ہے بزرگ لوگ ہمیشہ مختلف بہانے بناتے ہیں، کہ وہ بہت مصروف ہیں، بعد میں جب موقع ملے گا تو سکھا دیں گے۔ یہاں تک کہ جب کوئی موقع ملتا ہے اور کوئی بزرگ سے کوئی سوال پوچھنا چاہتا ہے، تو بزرگ پہلے یہ پوچھتے ہیں کہ ہمارا خیال کیا ہے، پھر کہتے ہیں کہ جو تم کہتے ہو ویسا ہی کرو، اور پھر کچھ نہیں کہتے! اس طرح، کمپنیاں بتدریج ایسے ماحول میں تبدیل ہو گئیں جہاں لوگ ایک دوسرے کو جھوٹ سے دھوکہ دیتے رہتے تھے! جو لوگ نفسیات کا مطالعہ کر چکے ہیں، وہ جانتے ہیں کہ انسان ہمیشہ اپنے ساتھ متعلقہ چیزوں کی فکر کرتا ہے۔ انسانی فطرت کی کمزوریاں، جیسے خودغرضی، ہی ایسی دفتری تہذیب کا سبب بنتی ہیں۔ ہم جو نوآموز کارکن ہیں، ہمارے پاس تو کوئی ایسا شخص نہیں ہے جو ہمیں رہنمائی فراہم کر سکے۔ تو، ایسے استاد کو کیسے تلاش کیا جائے جو میرے خیالات سے ہم آہنگ ہو، اور جو مجھے سکھانے پر راضی ہو؟ لی کا شنگ نے کہا تھا کہ وہ اپنے پیسوں میں سے کچھ رقم خود میں سرمایہ کاری کے لئے استعمال کرے گا، اور انٹرنیٹ کے دور نے مجھے بہت سے مواقع فراہم کئے ہیں۔ آن لائن تعلیم اور آف لائن عملی تجربے، یہ تو پہلے ہی لوگوں کے ذہنوں میں گہرائی سے بیٹھ چکے ہیں، ٹھیک ہے؟ ملاحظہ کریں: ہر انسان میں بہت سی خوبیاں موجود ہوتی ہیں۔ اگر کوئی صرف اپنے پاس موجود “پانی” کو ہی دیکھے، اور کوئی معیار نہ رکھے، تو وہ دراصل صرف آدھی بوتل کا پانی ہی رکھتا ہے۔ تو پھر وہ کیسے خود کو بہتر بنا سکتا ہے؟ تفصیلی الفاظ: جب تین لوگ اکٹھے ہوتے ہیں، تو ان میں سے کوئی نہ کوئی میرا استاد ضرور ہوتا ہے؛ لہذا دوستی کرتے وقت ہمیشہ ایک خالی دل کے ساتھ ر یہ متن خصوصی طور پر سوہو کے عوامی پلیٹ فارم پر شامل ہونے کے لئے تیار کیا گیا ہے؛ اس کا مشمولہ میری اپنی تخلیق ہے، براہِ کرم اصلیت کا احترام کریں!
ہم سب بہت دیانتدار ہیں، ہم نوآموزوں کو براہِ راست بتاتے ہیں کہ جب اگلے گروپ کے لوگ آئیں گے، تو تمہاری پریشانی ختم ہو جائے گی۔…
لگتا ہے کہ یہ اسی طرح سے آیا ہے۔
ان کہانیوں کو سیکھنے سے، دل کو سکون ملتا ہے۔
آپ کی حمایت کا شکریہ! میں اپنی کوششیں جاری رکھوں گا!
ہاہا، بزرگ ڈرائیور، تم تو واقعی بہت عمدہ ہو! :لول
تقریباً ایسا ہی ہے، لیکن یہ بھی تو نشوونما کا ہی عمل ہے! ؛P، ایک دوسرے سے سیکھیں، زیادہ رہنمائی فرمائیں!
:ہینڈشیک بہت عمدہ ہے۔
میرا سابق رہنما، واقعی میرے ساتھ بہت اچھا سلوک کرتا تھا؛ وہ مجھے صرف ٹیکنالوجی سے متعلق کام کرنے کو کہتا تھا، باقی کام خود ہی کرتا تھا۔ لیکن وہ مجھے ہر چیز سکھاتا تھا۔ 5 سال پہلے مجھے کچھ بھی نہیں آتا تھا، لیکن اب وہ یہاں کام نہیں کرتا، پھر بھی ہمارے درمیان استاد اور دوست کا رشتہ برقرار ہے۔ وہ بہت پُراعتماد ہے، اسے ڈر نہیں کہ میں یہ سیکھ لوں گا۔ میں پاس ہو گیا، اس کا شکریہ!
اس کہانی سے یہ پیغام ملتا ہے کہ دنیا بہت بے رحم ہے، لیکن میرا خیال ہے کہ ہر جگہ کے لوگ ایسے نہیں ہوتے، ہر دور کے لوگ بھی ایسے نہیں ہوتے۔ جب میں پہلی بار کیمیکل انڈسٹری میں آیا، تو وہاں بھی کوئی میری رہنمائی نہیں کر رہا تھا، اور میری تعلیم بھی اس کام کے لئے مناسب نہیں تھی۔ لیکن میں نے خود سے ہی سیکھنے کی کوشش کی، رات میں دیر سے گھر جاتا تھا… بالآخر میں اس کام میں ماہر ہو گیا۔ جب میں اس کام کے بارے میں زیادہ جاننے لگا، تو میں نوآموزوں کے سوالات کے جوابات صبر سے دینے لگا، انہیں نظر انداز نہیں کرتا تھا۔ کیوں کہ میرا خیال یہ تھا کہ اگر وہ جلدی سیکھ لیں، تو نہ صرف میرے لئے بہتر ہوگا، بلکہ میرا کام بھی آسان ہو جائے گا، اور کام کرتے وقت بھی محفوظ رہوں گا۔
جب ملاقات ہوتی ہے، تو یہ ہماری خوش قسمتی ہے۔ زندگی آسان نہیں ہے، ایک دوسرے سے بات چیت کرکے سیکھیں!
دوست، یہ تو میری ذاتی رائے ہے، لیکن اس سے ظاہر ہوتا ہے کہ بھائی کے دل میں یقیناً نیکی کے جذبات موجود ہیں!
ہاہا، بھائی واقعی بہت عمدہ ہے، آگے بڑھو۔ ایک دوسرے سے سیکھیں*!