پیشہ ورانہ علاقوں کے ماہرین کی اکتوبر کی تنخواہوں کی فہرست
Thread Content
اس پوسٹ کو آخری بار ztj1118 نے 1 اکتوبر 2016، وقت: 09:58 پر ترمیم کیا۔ اس ماہ مختلف شعبوں کا انتظام بہت بہتر طریقے سے کیا گیا، اور انتظامی کاموں میں بہتری آئی۔ نئا الومنائی تبادلہ سیکشن شامل کیا گیا، longkui1990 کا استقبال ہے! امید ہے کہ تمام لوگ مسلسل فعال طور پر حصہ لیتے رہیں گے، تاکہ انتظامی کاموں کی کارکردگی اور فورم پر بات چیت کا معیار بہتر ہو سکے۔ اس ماہ کے بہترین ماڈریٹرز: ہیملٹن ٹائی، سی ایف ایل ٹی111، کیوکیو375170364۔ تمام لوگوں کو قومی دن کے موقع پر خوشیاں، اور اپنی صحت کا خیال رکھیں! دوم، اس ماہ کے اہم کام: مختلف شعبوں کا روزانہ کا انتظام و انصرام۔ ； یونیورسٹیوں کے فارغ التحصیل طلباء کے درمیان بات چیت کے سیکشن میں مسلسل شامل رہیں، اور مختلف سیکشنوں میں بات چیت کو فعال طریقے سے فروغ دیں۔ تین، علاقائی ٹیمیں: اگر کوئی خاص صورتحال نہ ہو، تو دو ماہ تک نااہل قرار دیے جانے والے منتظمین کو برخواست کر دیا جائے گا۔ ساتھ ہی، تمام لوگوں کی محنت اور کوششوں کا بھی شکریہ! چہارم، تنخواہ سے متعلق معلومات:1- یہ پوسٹ صرف تنخواہ سے متعلق معلومات کے لئے ہے؛ اس پوسٹ پر مالکان کے درمیان ایک دوسرے کو اعلیٰ اسکور دینے کی اجازت نہیں ہے۔ اگر کسی کی حوصلہ افزائی کرنی ہے، تو براہ کرم پھول بھیجیں۔ اس علاقے کے مینیجر، دوسرے علاقوں سے آنے والے افراد کو بغیر کسی وجہ کے ریٹنگ دینے سے منع کرتے ہیں؛ اگر کسی کو ریٹنگ کی ضرورت ہے، تو اسے پھول پیش کرنے پڑتے ہیں۔ ۲- براہ کرم، اس ماہ کی 15 تاریخ سے پہلے جواب دے کر پچھلے ماہ کی تنخواہ حاصل کر لیں؛ 15 تاریخ کے بعد صرف 80 فیصد تنخواہ دی جائے گی، لہذا براہ کرم مجھ سے رابطہ کریں۔ تمام مینیجرز سے درخواست ہے کہ وہ ایک دوسرے کی مدد کریں۔ ۳- براہ کرم، ایک دوسرے کو اطلاع دیں کہ اپنی تنخواہ کب وصول کرنی ہے۔ براہ کرم، درج ذیل طرز پر جواب دیں، ورنہ ادائیگی نہیں کی جائے گی: حقیقی تنخواہ + بونس (دوسروں کے تنخواہ سے متعلق پوسٹوں کی نقل کرنے سختی سے منع ہے– تنخواہ وصول کرتے وقت براہ کرم یہ متن محفوظ رکھیں تاکہ دوسرے لوگ اسے نقل نہ کر سکیں): دولت + کشش۔ پچھلے ماہ کا خلاصہ: (معنی خیز جواب دیں، اور اپنی/اس سیکشن کی جن باتوں میں بہتری کی ضرورت ہے ان کی نشاندہی کریں)۔ ； فورم کے باہر معلومات کے تبادلے کی حوصلہ افزائی بھی کی جاتی ہے۔
پانچواں، اس ماہ کے منصوبے:
1- مختلف سیکشنوں کے درمیان تبادلے کو بہتر بنانا، اور سیکشن مینیجروں کی صلاحیتوں کو بہتر بنانا۔ 2۔ نئے شامل کیے گئے یونیورسٹیوں کے فارغ التحصیل طلباء کے درمیان رابطے کا سیک چھٹا، دیگر امور: اس علاقے میں طویل مدتی بنیادوں پر مینیجرز کی بھرتی کی جارہی ہے، لہذا جو لوگ اس علاقے کی بہترین انتظامیہ میں حصہ لینا چاہتے ہیں، وہ میرے رابطے کریں۔ سیکشن کے صارفین کے نام: اس ماہ میں دولت کا انتظام + پچھلے ماہ میں خوبصورتی کی ترمیم۔ پیشہ ورانہ سیکشن: ztj111841، hamiltontai572؛ اعلیٰ درجہ: 100030۔ پیشہ ورانہ زندگی سے متعلق سیکشن: “سمندر کو دیکھنے والا”؛ ناکافی: 200۔ نوکری کی معلومات کے لئے بات چیت: 521yxc521115؛ کافی: 800+400۔ “روان چائنا”: ناکافی: 200۔ کیمیکل انجینیرنگ سے متعلق سیکشن: cflt111269؛ اعلیٰ درجہ: 1000+20010۔ “روان چائنا”: ناکافی: 200۔ “ہمدردانہ طرز عمل والا شخص”: 132؛ کافی: 900۔ ملازمت کی تلاش یا فراہمی سے متعلق سیکشن: qq375170364245؛ اعلیٰ درجہ: 100010۔ “سمندر کو دیکھنے والا”: 0200۔ گھر، زندگی، زندگی سے متعلق سیکشن: cflt111269؛ اعلیٰ درجہ: 1000+20010۔ تیانجن یونیورسٹی – طلباء اور سابق طلباء کے درمیان بات چیت کا سیکشن: longkui199047؛ کافی: 800۔ نانجنگ انڈسٹریل یونیورسٹی – طلباء اور سابق طلباء کے درمیان بات چیت کا سیکشن: longkui199047؛ کافی: 800۔
حقیقی تنخواہ + بونس (دوسروں کی تنخواہ سے متعلق پوسٹوں کی نقل کرنے سختی سے منع ہے– تنخواہ وصول کرتے وقت براہِ کرم اس متن کو محفوظ رکھیں تاکہ دوسرے لوگ اسے نقل نہ کر سکیں): 900۔ پچھلے ماہ کا جائزہ: یونیورسٹی علاقے میں پوسٹوں کی تعداد کافی کم ہے، یہ تعداد صرف انتظامی مقاصد کے لئے کافی ہے؛ اوسطاً ہر ماہ 80 سے زیادہ پوسٹیں ہی ہوتی ہیں، لہذا مزید رہنمائی کی ضرورت ہے۔
حقیقی تنخواہ + بونس (دوسروں کی تنخواہ سے متعلق پوسٹوں کی نقل کرنے سختی سے منع ہے– تنخواہ وصول کرتے وقت براہِ کرم اس متن کو محفوظ رکھیں تاکہ دوسرے لوگ اسے نقل نہ کر سکیں): 1000 دولت + 30 کشش۔ پچھلے ماہ کا جائزہ: (معنی خیز باتیں لکھیں، اور اپنی/اس سیکشن کی جن باتوں میں بہتری کی ضرورت ہے انہیں بیان کریں۔)； فورم کے باہر معلومات کے تبادلے کی بھی حوصلہ افزائی کی جاتی ہے)، معمول کا انتظام جاری رکھا جائے۔ پیشہ ورانہ ماحول سے متعلق اشتہارات کی تعداد بہت زیادہ تھی، ان میں سے بہت سے کو حذف کر دی ۔ ۔ اور ہی گے کہاں گیا؟ ۔ ۔
【ہائی چوان ٹیم】 پروموشن ڈپارٹمنٹ میں افراد کی بھرتی جاری ہے (بہترین تنخواہیں)
http://bbs.hcbbs.com/thread-1625552-1-1.html
(ذریعہ: ہائی چوان کیمیکل فورم)
مطلوبہ عہدے: 12 افراد؛ مختلف علاقوں میں نائب ایڈیٹر کے عہدے بھی دستیاب ہیں (ایڈیٹرز کو فوراً ترقی دی جاسکتی ہے)۔ تنخواہ: 1000، دولت کی قیمت + بونس (ہر ایک منتخب کیے گئے مضمون کے لئے +1 ہائیچوان کرنسی)۔ 1. عہدے کی ذمہ داریاں: فورم کے مختلف سیکشنوں میں موجود “بہترین مواد” کو جمع کرنا، اسے ترتیب دینا، اور اسے تجویز کرنا؛ ہر روز چند مضامین کو “علاقائی دفتر کے ویچیٹ اکاؤنٹ پر شیئر کرنا“، اور ہر ہفتے علاقے سے متعلق ایک ہفتہ وار رپورٹ تیار کرنا! 2. بھرتی کے لئے تقاضے: (1) کافی وقت ہونا ضروری ہے؛ کام کے دنوں میں روزانہ 2-3 گھنٹے خالی وقت ہونا ضروری ہے، چھٹیوں کے دنوں میں اس کی کوئی شرط نہیں ہے۔ (2) اصولاً، کسی شخص کو بطور مینیجر کم از کم ایک سال تک خدمت کرنی ہوگی؛ اگر وہ تین ماہ تک بہترین مینیجر رہا ہے (پچھلے چھ ماہ کے دوران)، تو اسے ترجیح دی جائے گی۔ جو افراد مینیجر کے عہدے کے لئے مناسب ہیں، انہیں نائب مینیجر کے عہدے پر ترقی دی جاسکتی ہے۔ (3) پبلیشنگ علاقے میں اچھے تعلقات موجود ہیں، جس کی وجہ سے کام آسانی سے انجام دیا جاسکتا ہے۔ کیونکہ کچھ معلومات ایسی ہیں جن کی ضرورت مختلف منتظمین اور تکنیشنوں سے حاصل کرنا ضروری ہے۔ (4) منفرد نظریہ رکھنے والا، جو پبلشنگ علاقے میں موجود “قیمتی چیزوں” کو دریافت کر سکتا ہے۔ ہر علاقے میں ہر روز تجویز کیے جانے والے موضوعات کی تعداد 5 سے زیادہ ہوتی ہے؛ یہ موضوعات “علاقائی دفتر کے ویچیٹ اکاؤنٹ پر شائع ہونے والے پوسٹس” میں شامل ہوتے ہیں۔ (مشمولات: اصلی اور قیمتی بحثیں، دلچسپ ایک سے ایک سوالات و جوابات، اور سب سے قیمتی معلوماتی مواد۔)
http://bbs.hcbbs.com/thread-1625552-1-1.html
(ذریعہ: ہائی چوان کیمیکل فورم)
مطلوبہ عہدے: 12 افراد؛ مختلف علاقوں میں نائب ایڈیٹر کے عہدے بھی دستیاب ہیں (ایڈیٹرز کو فوراً ترقی دی جاسکتی ہے)۔ تنخواہ: 1000، دولت کی قیمت + بونس (ہر ایک منتخب کیے گئے مضمون کے لئے +1 ہائیچوان کرنسی)۔ 1. عہدے کی ذمہ داریاں: فورم کے مختلف سیکشنوں میں موجود “بہترین مواد” کو جمع کرنا، اسے ترتیب دینا، اور اسے تجویز کرنا؛ ہر روز چند مضامین کو “علاقائی دفتر کے ویچیٹ اکاؤنٹ پر شیئر کرنا“، اور ہر ہفتے علاقے سے متعلق ایک ہفتہ وار رپورٹ تیار کرنا! 2. بھرتی کے لئے تقاضے: (1) کافی وقت ہونا ضروری ہے؛ کام کے دنوں میں روزانہ 2-3 گھنٹے خالی وقت ہونا ضروری ہے، چھٹیوں کے دنوں میں اس کی کوئی شرط نہیں ہے۔ (2) اصولاً، کسی شخص کو بطور مینیجر کم از کم ایک سال تک خدمت کرنی ہوگی؛ اگر وہ تین ماہ تک بہترین مینیجر رہا ہے (پچھلے چھ ماہ کے دوران)، تو اسے ترجیح دی جائے گی۔ جو افراد مینیجر کے عہدے کے لئے مناسب ہیں، انہیں نائب مینیجر کے عہدے پر ترقی دی جاسکتی ہے۔ (3) پبلیشنگ علاقے میں اچھے تعلقات موجود ہیں، جس کی وجہ سے کام آسانی سے انجام دیا جاسکتا ہے۔ کیونکہ کچھ معلومات ایسی ہیں جن کی ضرورت مختلف منتظمین اور تکنیشنوں سے حاصل کرنا ضروری ہے۔ (4) منفرد نظریہ رکھنے والا، جو پبلشنگ علاقے میں موجود “قیمتی چیزوں” کو دریافت کر سکتا ہے۔ ہر علاقے میں ہر روز تجویز کیے جانے والے موضوعات کی تعداد 5 سے زیادہ ہوتی ہے؛ یہ موضوعات “علاقائی دفتر کے ویچیٹ اکاؤنٹ پر شائع ہونے والے پوسٹس” میں شامل ہوتے ہیں۔ (مشمولات: اصلی اور قیمتی بحثیں، دلچسپ ایک سے ایک سوالات و جوابات، اور سب سے قیمتی معلوماتی مواد۔)
ztj1118 بڑا بھائی: کیا آپ اپنے نائب مینیجرز یا بہترین مینیجرز میں سے کسی ایک کی سفارش کر سکتے ہیں؟ ۔ وہ شخص خصوصی طور پر ویچیٹ اکاؤنٹ کے لئے مضامین تیار کرنے کا کام سنبھالتا ہے۔ پارٹ ٹائم کام کے لئے الگ تنخواہ دی جاتی ہے۔
آفس میں موجود سب لوگو، کیا کوئی اس کام کی ذمہ داری سنبھال سکتا ہے؟ یہ تو اچھی بات ہے!
امید ہے کہ تمام مدیران خود کو فعال طور پر پیش کریں گے! ! !
حقیقی تنخواہ + بونس (دوسروں کی تنخواہ سے متعلق پوسٹوں کی نقل کرنے سختی سے منع ہے– تنخواہ وصول کرتے وقت براہِ کرم اس متن کو محفوظ رکھیں تاکہ دوسرے لوگ اسے نقل نہ کر سکیں): 1200+10
پچھلے ماہ کا جائزہ: (معنی خیز باتیں لکھیں، اور اپنی/اس سیکشن کی جن باتوں میں بہتری کی ضرورت ہے انہیں بیان کریں)； فورم کے باہر بھی معلومات کے تبادلے کی حوصلہ افزائی کی جاتی ہے) کام کافی زیادہ ہے، وقت کم ہے، لیکن پھر بھی انتظام و انصرام جاری رکھنے کی کوشش کی جاتی ہے۔
پچھلے ماہ کا جائزہ: (معنی خیز باتیں لکھیں، اور اپنی/اس سیکشن کی جن باتوں میں بہتری کی ضرورت ہے انہیں بیان کریں)； فورم کے باہر بھی معلومات کے تبادلے کی حوصلہ افزائی کی جاتی ہے) کام کافی زیادہ ہے، وقت کم ہے، لیکن پھر بھی انتظام و انصرام جاری رکھنے کی کوشش کی جاتی ہے۔
حقیقی تنخواہ + بونس (دوسروں کی تنخواہ سے متعلق پوسٹوں کی نقل کرنے سختی سے منع ہے– تنخواہ وصول کرتے وقت براہِ کرم اس متن کو محفوظ رکھیں تاکہ دوسرے لوگ اسے نقل نہ کر سکیں): 1000 دولت + 10 کشش۔ پچھلے ماہ کا جائزہ: (معنی خیز باتیں لکھیں، اور اپنی/اس سیکشن کی جن باتوں میں بہتری کی ضرورت ہے انہیں بیان کریں۔)； فورم کے باہر معلومات کے تبادلے کی بھی حوصلہ افزائی کی جاتی ہے) معمول کا انتظام، نوکری کے متعلق پوسٹس بہت زیادہ ہیں، ان میں سے بہت سی کو حذف کر دیا گیا ہے۔
حقیقی تنخواہ + بونس (دوسروں کی تنخواہ سے متعلق پوسٹوں کی نقل کرنے سختی سے منع ہے– تنخواہ وصول کرتے وقت براہِ کرم اس متن کو محفوظ رکھیں تاکہ دوسرے لوگ اسے نقل نہ کر سکیں): 800+400۔ پچھلے ماہ کا جائزہ: ذاتی طور پر میرے خیال میں “سونے کا ستمبر، چاندی کا اکتوبر” ہر سال نوکری تبدیل کرنے کا سب سے بہترین وقت ہے؛ امید ہے کہ دوستوں کے پاس اچھی نوکریوں سے متعلق معلومات ہوں گی، تاکہ ہم اس مشکل صورتحال سے نکل سکیں۔