HCBBS Forum (اردو)
Submit Chemical Projects / Find Solutions
Amplify Your Requirements on a Broader Chemical Platform *Engineering · Technology · Equipment · Solutions*
Submit Request

علاقائی سربراہوں کے لئے نیا ماہانہ انعامات کا پروگرام زیر بحث ہے۔

2016-10-06View Original

Thread Content

یہ پروگرام، علاقوں کے سربراہان کو انعامات دینے کے لئے استعمال کیا جاتا ہے – ہر ماہ۔ (پہلے مرحلے میں بنیادی رقم 1000 ہائیچوان کرنسی ہے؛ حساب کتاب اکتوبر سے شروع ہوگا، اور انعامات نومبر کے آغاز میں دیے جائیں گے۔ ہر ماہ ایک بار انعام دیا جائے گا۔)
1. اس اعداد و شمار کے فنکشن کے ذریعے: http://bbs.hcbbs.com/plugin.php?id=nimba_forumstat:rank
2. ہر ماہ، ہر علاقے سے سب سے بہترین 3 تھیموں کا انتخاب کیا جاتا ہے، اور ان 3 تھیموں کی تعداد کو جمع کرکے اسی کی بنیاد پر رینکنگ تیار کی جاتی ہے۔
پہلے نمبر پر آنے والے علاقے کے سربراہ کو +300 ہائیچوان کرنسی اور +5000 دولت دی جائے گی۔
دوسرے نمبر پر آنے والے علاقے کے سربراہ کو +200 ہائیچوان کرنسی اور +5000 دولت دی جائے گی۔
تیسرے نمبر پر آنے والے علاقے کے سربراہ کو +150 ہائیچوان کرنسی اور +5000 دولت دی جائے گی۔
چوتھے نمبر پر آنے والے علاقے کے سربراہ کو +100 ہائیچوان کرنسی اور +5000 دولت دی جائے گی۔
پانچویں سے ساتویں نمبر پر آنے والے علاقوں کے سربراہان کو +50 ہائیچوان کرنسی اور +3500 دولت دی جائے گی۔
آٹھویں سے گیارہویں نمبر پر آنے والے علاقوں کے سربراہان کو +25 ہائیچوان کرنسی اور +3000 دولت دی جائے گی۔
اگر کسی ماہ میں ان 3 تھیموں کی تعداد پچھلے ماہ سے کم ہو، تو اس علاقے کی رینکنگ خود بخود ایک درجہ کم ہو جائے گی۔
اگر کوئی علاقہ مسلسل 2 ماہ تک بہترین رہتا ہے (یعنی اس کی پہلی 3 تھیموں کی تعداد ہر ماہ پچھلے ماہ سے زیادہ رہتی ہے)، تو اس علاقے کو اضافی +10% انعام دیا جائے گا۔
اگر کوئی علاقہ مسلسل 2 ماہ تک خراب رہتا ہے (یعنی اس کی پہلی 3 تھیموں کی تعداد ہر ماہ پچھلے ماہ سے کم رہتی ہے)، تو اس علاقے کو اضافی -10% انعام دیا جائے گا۔
یہ تو صرف ایک تجرباتی پروگرام ہے؛ جیسے ہی استعمال کرنے والوں کی تعداد بڑھے گی، انعامات بھی بڑھ جائیں گے۔
اگر کسی علاقے کی پہلی 3 تھیموں کی تعداد مسلسل 3 ماہ تک کم رہتی ہے، تو اس علاقے کے سربراہ کو عہدے سے ہٹا دیا جائے گا۔
تجویز:
1. جن علاقوں میں تھیموں کی تعداد کم ہے، انہیں یا تو بہترین تھیموں پر توجہ دینی چاہیے، یا پھر نئی تھیمیں شامل کرکے بات چیت کے دائرہ کو وسیع کرنا چاہیے۔
2. فی الحال، صرف پہلی 3 تھیموں کی بنیاد پر رینکنگ کی جارہی ہے؛ لیکن مستقبل میں اس تعداد کو مزید بڑھانے کا امکان بھی ہے۔ (اسی دوران، زونل سپرنٹنڈنٹس کی تنخواہوں اور بونسوں کی ادائیگی بند کردی جائے گی، اور اس کی جگہ یہ نیا طریقہ استعمال کیا جائے گا۔) پوسٹ ماسٹرز اور نائب پوسٹ ماسٹرز اس سرگرمی میں حصہ نہیں لیں گے؛ البتہ ہر 2 ماہ بعد فون یا ہارڈ ڈرائیو کے انعامات دیے جائیں گے۔ ۳- ان موضوعات کو شمار نہیں کیا جائے گا جنہیں منتظمین بےمعنی سمجھتے ہیں۔
۴- اگر کوئی اختلاف پیدا ہو تو، اس کا فیصلہ منتظمین کے درمیان مشورے سے کیا جائے گا۔ یہ رینکنگ سسٹم، ہر بار بہتر بنایا جاتا ہے؛ بہتری کے لئے تجاویز دینے کا بھی خیرمقدم ہے۔
Reply #22016-10-06
تشہیری حصے نے اپنی حمایت کا اظہار کیا! تہوار کے بعد ٹیم تشکیل دی جائے گی، ہم سب مل کر کوشش کریں گے!
Reply #32016-10-06
اس سرگرمی کی حمایت کرنا، یقیناً شرکت کرنا بھی اہم ہے، لیکن زیادہ تو یہی خواہش ہے کہ انعام جیتا جائے: lol
Reply #42016-10-06
میرے ساتھ تعاون کریں! ! براہ کرم، مجھے اعلیٰ معیار کے مکینیکل تھیمز کی سفارش کریں! میں آپ کے لئے لنکس شامل کرتا ہوں تاکہ ویب سائٹ پر آنے والے صارفین کی تعداد پہلے والے “ایک سے ایک” آفس تھیم کو ترتیب دینے کی ضرورت ہے، مجھے اس کی سفارش کریں۔
Reply #52016-10-06
مختلف علاقوں کے سربراہوں پر دباؤ بہت زیادہ ہے! اب پی کے ہونے والا ہے!
Reply #62016-10-07
کیمیکل انڈسٹری میں کام کرنے والوں کو نہ صرف تکنیکی مہارتوں کی ضرورت ہے، بلکہ آرام کا وقت بھی ضروری ہے۔ آرام کے لئے مخصوص علاقے، سمندروں اور دریاؤں کے کنارے واقع ہوت
Reply #72016-10-08
یہ تو پہلے ہی ہونا چاہیے تھا، اب تو حوصلہ افزائی کے طریقے درکار ہیں۔
Reply #82016-10-08
تنخواہ میں اضافہ ہونا، میرے خیال میں قابلِ قبول ہے۔
Reply #92016-10-08
مجھے ایسا لگتا ہے کہ یہ انعامات، میرے پچھلے دورے میں دیکھے گئے انعامات سے کم ہیں۔
نوٹ: انعامات کی تقسیم یوں ہونی چاہیے – علاقے کے سربراہ کو کتنے “ہائی چوان” دیے جائیں، اور علاقے کے لئے کتنے “ہائی چوان” خرچ کیے جائیں (تاکہ اپنے علاقے کی ترقی اور باصلاحیت افراد کی حوصلہ افزائی کی جاسکے)۔
Reply #102016-10-08
انعامات کے پروگرام کی حمایت کریں! شیاؤجیے کے پاس بھی یہی سوال ہے: ہائیچوان کرنسی کے انعامات، کیا وہ صرف ذمہ دار شخص کو ہی دئے جاتے ہیں، یا پھر ذمہ دار شخص خود ان انعامات کو اپنے علاقے میں تقسیم کرتا ہے؟
Reply #112016-10-08
بڑے کا مطلب یہ ہے کہ انعامات افراد کو دئے جائیں، جبکہ میرا خیال یہ ہے کہ ایک حصہ الگ سے مختص کیا جائے، تاکہ اس رقم سے علاقائی سطح پر ترقیاتی کام کئے جاسکیں، اور باصلاحیت افراد کی حوصلہ افزائی کی جاسکے۔
Reply #122016-10-08
اس پوسٹ کو آخری بار leo_0088 نے 8 اکتوبر 2016، ساعت 13:17 پر ترمیم کیا۔ PK؛P؛P؛P کی حمایت کی جاتی ہے۔ @*lihuagong
Reply #132016-10-08
اس پوسٹ کو آخری بار O.K. نے 8 اکتوبر 2016، ساعت 21:08 پر ترمیم کیا۔ اس منصوبے میں، ذمہ دار افراد کی کوششوں کے مقابلے میں انہیں ملنے والا انعام ناکافی ہے۔ مقبول علاقے ہمیشہ ہی مقبول ہی رہتے ہیں، جبکہ کم مقبول علاقوں کی حالت کو صرف کسی ایک شخص کی کوششوں سے تبدیل نہیں کیا جاسکتا۔ ہر ماہ، پہلے تین انعامات کے لئے، “سپر ایڈیشن” کی تیاری کے لئے مشینری، تفریحی سرگرمیوں وغیرہ سے متعلق کم از کم دو بڑے شعبے منتخب کئے جاتے ہیں۔ لیکن رپورٹنگ کے نقطہ نظر سے دیکھا جائے تو، زیادہ کوشش کرنے کے بجائے کسی دوسرے شعبے کو منتخب کرنا بہتر ہے۔ ۔ ۔ بے شک، فی الحال موجود اوور ڈرافٹس میں سے بھی چند ہی لوگ ایسے ہیں جو صرف ان مصنوعی دولتوں کے بارے میں سوچتے ہیں؛ زیادہ تر لوگوں کا جذبہ تو فورم کے لئے ہی ہے۔ صرف یہی خیال ہے کہ شاید یہ منصوبہ مطلوبہ حوصلہ افزائی کا کام نہ کر سکے۔
Reply #142016-10-08
پروسیسنگ علاقہ، حمایت کا اظہار کرتا ہے &! @&! @&! @
Reply #152016-10-09
OK کے نقطہ نظر سے اتفاق ہے؛ ہر علاقے کی تعداد اور سرگرمیوں کی بنیاد پر، ہر ماہ ان علاقوں کو کچھ “ہائی چوان کرنسی” دی جاسکتی ہے، یا براہِ راست یادگار اشیاء بھی فراہم کی جاسکتی ہیں۔

Submit a Project

**Looking for Chemical Technology, Equipment & Solutions?** No Registration Required Broader Platform Exposure | Global Chemical Service Provider Connections

Submit Request — Free Consultation

Disclaimer

This is an automated machine translation of the original thread. Some technical terms may have inaccuracies; the original text shall prevail. Click "View Original" at the top right to access the source page, which supports IP-based automatic real-time language translation. Please watch out for contact details and sales inducements to prevent fraud. All content and translations are for reference only, representing solely the poster's personal views. For enquiries, email service@hcbbs.com.