کم پیداواری سیزن میں کون سے حفاظتی اقدامات اختیار کئے جانے چاہئیں؟
Thread Content
یہ موضوع دیکھ کر بہت اچھا لگا، آیئے سب لوگ اپنی رائے شیئر کریں! حال ہی میں کمپنی کے پاس آرڈرز کم ہیں، لہذا یہ “پیداواری کم موسم” میں داخل ہو گئی ہے۔ کمپنی کے خیال میں “پیداواری کم موسم دراصل انتظامیہ کے لئے بہترین موسم ہے”。 پیداوار کا کمزور موسم، پیداواری عوامل میں تبدیلی کا ایک نقطہ بھی ہے؛ اس دوران حفاظتی آگاہی میں کمی واقع ہونے کا خطرہ بھی رہتا ہے، لہذا اس پر خصوصی توجہ دینے کی ضرورت ہے۔ تمام HSE منیجرز سے درخواست ہے کہ براہِ کرم بتائیں کہ اپنی کمپنیوں میں، پیداوار کے کمزور موسم میں، آپ سلامتی کے انتظامات کو کس طرح بہتر بناتے ہیں، اور سلامتی کے انتظامات کو بہتر بنانے کے لئے آپ نے کون سے اقدامات کئے ہیں۔ براہِ کرم اپنے بہترین مشورے اور تجاویز بھی شیئر کریں۔ اگر تمام ملازمین کو حفاظتی تربیت دینی ہے، تو کون سے تربیتی مواد منتخب کیے جائیں، یا کون سی شکلیں ایسی ہوں جو مؤثر ہوں اور ملازمین کے لئے قابل قبول ہوں۔ شکریہ!
حفاظت کے معاملے میں کوئی چیز بھی حقیر نہیں ہے، ہمیشہ چوکنا رہنا ضروری ہے۔ تو پھر کیسے ممکن ہے ک
پیداوار میں بہتر اور کمزور موسم ہوتے ہیں، لیکن حفاظتی کاموں میں کوئی بہتر یا کمزور موسم نہ
کم پیداواری موسم میں تو حفاظتی انتظامات کی اہمیت اور بھی بڑھ جاتی ہے۔ سب سے پہلے، کام کم ہونے کی وجہ سے کچھ آلات استعمال نہیں ہوتے، یا ان کے استعمال کی تعداد کم ہو جاتی ہے؛ اس طرح آلات کی دیکھ بھال بھی کم ہو جاتی ہے، اور اس کے نتیجے میں مسائل پیدا ہونے کا خطرہ بڑھ جاتا ہے۔； پیداواری عمل کم ہونے کی وجہ سے فارغ وقت زیادہ موجود ہے، جس کا استعمال مختلف قسم کی تربیتوں کے لئے کیا جاسکتا ہے۔ نئے ملازمین کو عملی تربیت دینے کے لئے الگ وقت نکالا جاسکتا ہے، تاکہ ان کی عملی مہارتوں میں بہتری لائی جاسکے۔
کم پیداواری موسم میں بھی، مزدوروں کے کاموں میں کوئی کمی نہیں آتی، انہیں پھر بھی وہی کام کرنے پڑتے ہیں۔
حفاظتی مہارتوں کی تربیت، حفاظتی خطرات کا ازالہ
حفاظت کے معاملے میں کوئی چیز حقیر نہیں ہے، ہمیشہ چوک
جب “پیداواری کم موسم” شروع ہوتا ہے، تو کیا مزدوروں کو کام کرنے کی ضرورت نہیں رہتی؟ میرے خیال سے انہیں کوئی دوسرا کام سونپ دیا جاتا ہے، ٹھیک ہے؟ پھر، حفاظت کے معاملے میں کم موسم اور زیادہ موسم کا کوئی فرق نہیں ہونا چاہیے؛ حفاظت کے معاملے میں کوئی چیز بھی حقیر نہیں ہے، لہذا ہمیشہ چوکنا رہنا ضروری ہے! اگر واقعی کوئی کام نہ ہو، تو ملازمین کی حفاظت سے متعلق ت بے شک، رہنماؤں کو بھی تربیت دینے کی ضرورت ہے، تاکہ وہ حفاظت سے متعلق قوانین سے ناواقف نہ رہیں۔
کم پیداواری موسم میں عموماً سیفٹی ٹریننگز زیادہ دی جاتی ہیں، اور مشقیں بھی اس وقت کی جاتی ہیں جب پیداوار کم ہوتی ہے۔ لیکن جیسے ہی پیداوار بڑھتی ہے، تو توجہ خود بخود پیداوار کی جانب منتقل ہو جاتی ہے...
پورے انتظامی پہلو سے دیکھا جائے تو، کم پیداواری موسم میں بنیادی طور پر درج ذیل کام انجام دئے جاتے ہیں: 1. آلات کی دیکھ بھال کے لحاظ سے: بندش کے وقت کا استعمال مرمت کے کاموں، اور ان دیکھ بھالی کاموں کے لئے کیا جاتا ہے جو عام حالات میں انجام نہیں دئے جاسکتے؛ نیز آلات کی مکمل 3S دیکھ بھال بھی کی جاتی ہے۔； 2. سیکیورٹی اور معیار کے لحاظ سے: ملازمین کی سیکیورٹی اور معیار سے متعلق آگاہی بڑھانے کے لئے کچھ تربیتی پروگرام منعقد کئے جاتے ہیں۔‘ ； 3۔ سیکیورٹی اور فائر فائٹنگ سے متعلق شعبوں کے ساتھ مل کر فائر فائٹنگ کی مشقیں کی جاتی ہیں؛ ساتھ ہی آگ بھجانے والے آلات اور فائر ہیڈس کے استعمال، نیز دل اور سانس کی بحالی سے متعلق مہارتوں کی تربیت دی جاتی ہے، تاکہ تمام افراد غیرمعمولی حالات سے نمٹنے کی صلاحیت رکھ سکیں۔ ； 4. پیداواری پہلوؤں کے لحاظ سے: اس وقت کا استعمال متعلقہ افراد کی تربیت کے لئے کیا جاسکتا ہے (آپریشنل مہارات، کثیر المہارتی صلاحیتیں)۔ اسی طرح، اس وقت کا استعمال عملی مقامات پر “3S” نظام کو نافذ کرنے کے لئے بھی کیا جاسکتا ہے؛ تاکہ وہ مقامات جہاں عام طور پر “3S” نظام لاگو کرنا مشکل ہوتا ہے، وہاں بھی منظم ترتیب قائم کی جاسکے۔ ； 4. دیگر: ملازمین کے درمیان یکجہتی کو بہتر بنانے کے لئے، کمپنی ملازمین کے لئے سیاحتی سفر منعقد کر سکتی ہے، اور مختلف شعبوں کے درمیان کھانے پینے جیسی سرگرمیاں بھی منعقد کی جا سکتی ہیں۔