HCBBS Forum (اردو)
Submit Chemical Projects / Find Solutions
Amplify Your Requirements on a Broader Chemical Platform *Engineering · Technology · Equipment · Solutions*
Submit Request

کام سے متعلق چوٹ کے معاملات کا اشتراک (10): جب میں استعفیٰ دینے کے بعد گھر واپس آیا تو مجھے نقصان پہنچا۔ کیا اسے کام سے متعلق چوٹ سمجھا جاتا ہے؟

2016-10-12View Original

Thread Content

کیس کا تعارف لاؤ ژانگ یانگ زو کے ایک ہوٹل میں لانڈری کا کارکن ہے۔ کمپنی کے ضوابط کے مطابق استعفیٰ کے آخری دن حوالگی کے طریقہ کار کو مکمل کرنے کے بعد وہ 10 سال کے تھے۔: 00 کے قریب، میں ایک گاڑی سے ٹکرا گیا جس میں سرخ بتی چل رہی تھی اور جب میں گھر کے راستے میں اپنے گھر پہنچنے ہی والا تھا کہ ایک کار سے ٹکرا گیا۔   چوٹ سے صحت یاب ہونے کے بعد، لاؤ ژانگ نے یونٹ سے کام سے متعلق چوٹوں کی نشاندہی کرنے کو کہا۔ تاہم، اسے اس کے آجر نے مسترد کر دیا تھا۔ وجوہات درج ذیل ہیں۔: سب سے پہلے، ژانگ نے استعفی دے دیا ہے. استعفیٰ کے طریقہ کار کو مکمل کرنے اور کمپنی کا معاہدہ ختم ہونے کے بعد، وہ کمپنی کا ملازم نہیں ہے۔ اگر ٹریفک حادثہ پیش آتا ہے تو اسے کام سے متعلق چوٹ کے طور پر تسلیم نہیں کیا جا سکتا۔ ; دوسری بار عام طور پر 18 ہے۔: 00، 10 کے قریب کام سے فارغ ہو جائیں۔: صبح 00 بجے کے قریب گھر جانے کو آف ڈیوٹی ٹائم میں شمار نہیں کیا جانا چاہیے۔ ;   کیس کا تجزیہ عام فہم کے مطابق، ملازم اور آجر کی جانب سے استعفیٰ حوالے کرنے کا طریقہ کار مکمل کرنے کے بعد، دونوں فریقوں کے درمیان مزدوری کا رشتہ ختم ہو جائے گا۔ "جیانگ سو صوبے کے لیبر کنٹریکٹ ریگولیشنز" کے آرٹیکل 34 کے مطابق مزدوری کا معاہدہ ختم ہونے کی تاریخ کو چوبیس بجے ختم کر دیا جاتا ہے۔ دوسرے لفظوں میں، کمپنی کو لازمی طور پر ابتدائی وقت پر توجہ دینی چاہیے جب مزدوری کا معاہدہ لاگو ہوتا ہے۔ کہنے کا مطلب یہ ہے کہ لاؤ ژانگ کے لیبر کنٹریکٹ کے ختم ہونے کا وقت دستخط کرنے کا وقت نہیں ہے، لیکن یہ سرکاری طور پر اس وقت ختم ہو جاتا ہے جب وہ کام سے فارغ ہونے کے بعد یونٹ چھوڑ کر اپنے گھر میں قدم رکھتا ہے۔ لہذا، اس نقطہ نظر سے، ٹریفک حادثہ جو لاؤ ژانگ ابھی کام سے گھر کے راستے پر تھا، اسے کام سے متعلق چوٹ شمار کیا جانا چاہیے۔ آخر میں: مقامی ضابطوں کے مطابق، اگرچہ علیحدگی کے معاہدے پر دستخط کیے جاتے ہیں، لیکن معاہدہ ختم ہونے کا وقت وہ وقت ہوتا ہے جب ملازم گھر واپس آتا ہے۔ لہذا، ملازم کی گھر واپسی کو آف ڈیوٹی کے طور پر شمار کیا جا سکتا ہے، اور ملازم کو ٹریفک کی کسی بھی چوٹ کو کام سے متعلق چوٹ سمجھا جاتا ہے۔
Reply #22016-10-12
اس آدمی کو آخری شفٹ میں مسئلہ تھا۔ وہ کام پر زخمی ہوا اور باس کو اسے ڈانٹنا پڑا۔
Reply #32016-10-12
یہ . . اگر آپ استعفیٰ دے کر گھر جانے کے بجائے براہ راست کسی دوسری کمپنی میں کام کرنے چلے جائیں تو کیا ہوگا؟
Reply #42016-10-12
گاؤ، جانے سے پہلے اس نے باس کی صفائی بھی کی۔
Reply #52016-10-12
کیا ایسا اتفاق ہے؟ یہ اس کی بدقسمتی ہے یا اس کی قسمت؟ . .
Reply #62016-10-12
چین اتنا بڑا ہے اور اس کی آبادی بہت زیادہ ہے، اس لیے کچھ بھی ہو سکتا ہے!
Reply #72016-10-12
یہ معاملہ اچھا ہے، اس سے سیکھیں۔* پہلے ہی...

Submit a Project

**Looking for Chemical Technology, Equipment & Solutions?** No Registration Required Broader Platform Exposure | Global Chemical Service Provider Connections

Submit Request — Free Consultation

Disclaimer

This is an automated machine translation of the original thread. Some technical terms may have inaccuracies; the original text shall prevail. Click "View Original" at the top right to access the source page, which supports IP-based automatic real-time language translation. Please watch out for contact details and sales inducements to prevent fraud. All content and translations are for reference only, representing solely the poster's personal views. For enquiries, email service@hcbbs.com.