درمیانی سطح کے انجینئر
Thread Content
کوئی شخص انجینیر بننے کے لئے کیا کرے، کیا یہ مشکل ہے؟
بس، اس کی مدت کافی ہونی چاہیے۔
انٹرمیڈیٹ سطح کے انجینئروں کے لئے تمام دستاویزات بہت اچھی ہیں۔ انٹرمیڈیٹ انجینئروں کے لئے درکار دستاویزات کی فہرست مندرجہ ذیل ہے:
1. “پیشہ ورانہ عہدے کی جانچ کا فارم” (انٹرمیڈیٹ اور جونیئر سطح کے لئے دو نسخے)، ساتھ ہی منسلک فارم بھی ایک نسخہ۔； بنیادی جدول میں، “بنیادی کامیابیاں” کے خانے میں تفصیلات اور واضح معلومات درج کرنی ضروری ہے۔ 2. پچھلے سال کا “پیشہ ور تکنیکی عملے کی جانچ اور رجسٹریشن فارم”。 3. پیشہ ورانہ مقالے اور کاروباری سرگرمیوں کا جائزہ۔ مقالے شائع کرانے کے لئے میرے پاس رابطہ کیا جا سکتا ہے۔ لیو جیاجیا، فون نمبر: 13552361904، QQ نمبر: 319472597
1. “پیشہ ورانہ عہدے کی جانچ کا فارم” (انٹرمیڈیٹ اور جونیئر سطح کے لئے دو نسخے)، ساتھ ہی منسلک فارم بھی ایک نسخہ۔； بنیادی جدول میں، “بنیادی کامیابیاں” کے خانے میں تفصیلات اور واضح معلومات درج کرنی ضروری ہے۔ 2. پچھلے سال کا “پیشہ ور تکنیکی عملے کی جانچ اور رجسٹریشن فارم”。 3. پیشہ ورانہ مقالے اور کاروباری سرگرمیوں کا جائزہ۔ مقالے شائع کرانے کے لئے میرے پاس رابطہ کیا جا سکتا ہے۔ لیو جیاجیا، فون نمبر: 13552361904، QQ نمبر: 319472597
یہ فیصلہ کرنا مشکل ہے کہ یہ درجہ درمیانی ہے یا اعلیٰ، یہ اس بات پر منحصر ہے کہ اس کا جائزہ کہاں لیا جاتا ہے۔ بہت سے علاقوں میں تو پیشہ ورانہ صلا
چار سال تک مسلسل سالانہ جائزے لینا ضروری ہے، لیکن نجی کمپنیاں عموماً ایسا نہیں کرتیں۔ خاص طور پر ان افراد کے لئے جو نجی کمپنیوں میں منتقل ہوتے ہیں، ان کے لئے چار سال تک مسلسل سالانہ جائزے حاصل کرنا ناممکن ہے۔ نجی کمپنیوں میں کام کرنے والے تکنیشنوں کی حالت واقعی بہت بد ہے۔ اکثر لوگ پوری زندگی تکینیکی کام ہی کرتے رہتے ہیں، انہیں درمیانی سطح کی ڈگری بھی نہیں ملتی، چہ جائیکہ اعلیٰ سطح کی ڈگری۔ عہدوں کی درجہ بندی میں واقعی سنجیدہ اصلاحات کی ضرورت ہے۔
اس پوسٹ کو آخری بار ltzhxj نے 6-11-2016 کو ساعت 13:10 پر ترمیم کیا۔ ملک کی بہت سی کمپنیاں سالانہ جائزہ لینے کا عمل ہی انجام نہیں دیتیں؛ دراصل وہ صرف فارم پُر کرتی ہیں۔； صرف اس لیے کہ یہ فارم پُر نہیں کیا گیا، اکثر عہدے کی سطح کا تعین نہیں ہو پاتا، چاہے آپ کے پاس مقالے اور پیٹنٹ ہوں، چاہے آپ کو کمپیوٹر انگریزی کا ٹیسٹ بھی پاس ہو، پھر بھی کوئی فائدہ نہیں۔ میرے خیال میں یہ ایک قسم کا امتیازی سلوک ہے۔ اگرچہ انہوں نے بہت سے منصوبے مکمل کیے، اگرچہ وہ پوری زندگی ٹیکنالوجی کے شعبے میں کام کرتے رہے، اور اگرچہ وہ کمپنی کے ٹیکنالوجی کے ماہر تھے۔ نجی کمپنیوں میں کام کرنے والے تکنیشینوں کا دکھ۔
عہدوں کی منتخب کرنے کے لئے جانچ پڑتال کی جاتی ہے، اور امتحان بھی دینا پڑتا ہے۔ اگر آپ کو اچھے نمبر مل جائیں تو، آپ QQ/WeChat پر رابطہ کر سکتے ہیں: 1067227936، وہاں سے مزید معلومات حاصل کر سکتے ہیں۔