سب لوگوں کی تنخواہ، کمپنی میں اصلی مدت کے دوران کتنی ہے؟ ہماری تعداد 700 ہے۔
Thread Content
سب لوگوں کی تنخواہ، کمپنی میں کام کرنے کے دوران، کتنی ہے؟ ہماری تعداد 700 ہے۔
اس پوسٹ کو آخری بار ylb913 نے 2016-10-22 کو صبح 08:24 بجے ترمیم کیا۔ عملی تربیت حاصل کرنے کے دو طریقے ہیں؛ ایک یہ کہ جب کوئی شخص ہائی اسکول سے فارغ نہیں ہوتا، تو وہ کسی کمپنی میں عملی تربیت حاصل کرتا ہے (ہماری فیکٹری میں بھی پہلے یہی طریقہ استعمال کیا جاتا تھا، لیکن اب اس کی اجازت نہیں ہے۔ دراصل، اس طریقے سے بھی آخر کار اس شخص کو باقاعدہ ملازمت دے دی جاتی ہے)۔ ہمارے یہاں یہ رقم 800 تھی۔ دوسرا یہ کہ، وہ لوگ جو باقاعدہ طور پر ملازمت میں بھرتی ہوتے ہیں، ان کے باقاعدہ ملازم بننے سے ایک سال قبل، ان کی تنخواہ 2 ہزار سے زیاد
حقیقت میں، تنخواہ کی مقدار سے کوئی فرق نہیں پڑتا، خصوصاً ان لوگوں کے لئے جن کے پاس ابھی گریجویشن کا سرٹیفکیٹ بھی نہیں ہے۔ جب باقاعدہ عہدہ مل جائے، تو استحقاق حاصل ہونے کے بعد تنخواہ میں اضافہ ہو جائے گا۔ یہ نہ سمجھیں کہ آج کل کچھ لوگوں کی تنخواہیں بہت زیادہ ہیں، ہزاروں میں ہیں؛ دراصل یہ رقم بھی قدم بہ قدم ہی جمع ہوتی ہے۔
تقاضے کے مطابق، حقیقی تنخواہ، باقاعدہ تنخواہ کا 80 فیصد ہوتی ہے۔ باقاعدہ تنخواہ وہ کم سے کم تنخواہ ہے جس پر آپ نے انٹرویو کے دوران راضی ہوئے تھے، اور آئندہ اس میں کوئی پابندی نہیں ہے۔ تو پھر، یہ 800 روپے… دراصل انٹرویو کے وقت ہی 1000 روپے دینے پڑتے تھے:Q
گریجویشن سے پہلے، مجھے یاد ہے کہ گزشتہ چند سالوں میں یہ رقم 600 سے 900 کے درمیان تھی، جبکہ کمپنی میں ملازمت شروع کرنے کے بعد یہ رقم تقریباً 2000 کے قریب ہوتی تھی۔
میرا خیال ہے کہ یہ پوسٹ کرنے والا بھی کسی قسم کی گریجویشن تھیوری پر عمل کر رہا ہے، بالکل ویسے ہی جیسے پچھلی خبروں میں بتایا گیا تھا۔
وہ تو باقاعدہ ملازمین ہیں، حقیقی ملازمین بھی دراصل باقاعدہ ملازمین ہی ہیں؛ یونیورسٹی کے طلباء کو حقیقی ملازمین نہیں سمجھا جاتا۔
کالج کے طلباء کے لئے تو، پیسے دینا ہی کافی ہے… میں نے جن لوگوں کو دیکھا، انہیں عموماً کوئی اجرت ہی نہیں دی جاتی۔
2004ء میں، 600 یوان کی رقم نصف سال کے لئے دی گئی۔
کیا آپ کی کمپنی قانون کی خلاف ورزی کر رہی ہے؟ حقیقی تنخواہ، مقامی کم سے کم اجرت کے معیار سے کم نہیں ہونی چاہیے۔ ہماری تنظیم میں، اصل تنخواہ اس عہدے کی تنخواہ کا 80 فیصد ہے؛ جبکہ عہدے سے متعلق دیگر مراعات بالکل ویسی ہی ہیں جیسی باقاعدہ عہدوں پر ملتی ہیں۔
تمہاری وہ کمپنی کون سی ہے؟ کون سا آلہ؟ کیا اب بھی لوگوں کی بھرتی کی جارہی ہے
یہاں بیچلر ڈگری کے لئے فیس 2500 ہے، جبکہ ہائی اسکول کے لئے یہ فیس 1400 ہے۔ جب میں نے کام شروع کیا، تو میری تنخواہ صرف 600 تھی، اس میں 100 روپے کی بیرونِ ملک سفر کی فیس بھی شامل تھی۔ لیکن اس وقت اخراجات بھی کافی کم تھے، اس لیے میں ہر ماہ ایک دو سو روپے بچا پاتا تھا۔
علاقوں کے لحاظ سے تقسیم کرتے ہیں، ہماری کمپنی شاندونگ میں واقع ہے۔ عارضی تنخواہ 1600 یوآن ہے، یہ رقم تین ماہ کے لئے ہے۔ اس کے بعد پوزیشن کے لئے امتحان لیا جاتا ہے؛ اگر کوئی شخص عام آپریٹر کی سطح تک پہنچ جاتا ہے، تو اس کی تنخواہ میں اضافہ کر دیا جاتا ہے، ورنہ وہ عارضی تنخواہ ہی حاصل کرتا رہتا ہے۔
کیا آپ کی کمپنی قانون کی خلاف ورزی کر رہی ہے؟ حقیقی تنخواہ، مقامی کم سے کم اجرت کے معیار سے کم نہیں ہونی چاہیے۔