قومی امتحان میں 21.15 لاکھ افراد نے درخواست دی، جن میں سے 1.36 لاکھ افراد کی صلاحیتوں کی جانچ مکمل ہو چکی ہے۔
Thread Content
مرکزی اداروں اور ان کے ماتحت اداروں میں سرکاری ملازمتوں کے لئے درخواست دائر کرنے کی آخری تاریخ 24 تھی۔ ابتدائی اعداد و شمار کے مطابق، فی الحال آن لائن رجسٹریشن کرانے والوں کی تعداد 21.15 لاکھ ہے، جو پچھلے سال کے مقابلے میں تھوڑی زیادہ ہے۔ فی الحال، اہلیت کی جانچ سے گزرنے والوں کی تعداد 13 لاکھ 60 ہزار ہے۔ بتایا گیا ہے کہ اس سال سرکاری ملازمین کی بھرتی کے عمل میں چند خصوصیات زیادہ نمایاں ہیں: پہلی خصوصیت یہ ہے کہ بنیادی سطح پر توجہ دی جارہی ہے۔ دوسری بات یہ ہے کہ کچھ دور دراز اور مشکل علاقوں میں موجود ملازمتوں کے لئے داخلے کی شرائط کو آسان کر دیا گیا ہے۔ تیسرا یہ کہ، افراد کا انتخاب کرتے وقت اچھے عہدیداروں کے معیارات پر زیادہ توجہ دینی چاہیے۔ اس بار کی بھرتی میں اخلاقیات اور صلاحیت دونوں کی اہمیت پر زیادہ توجہ دی گئی ہے، صرف امتحانی نمبروں کی بنیاد پر فیصلہ نہیں کیا جائے گا۔ اصل بات یہ ہے کہ امتحانات اور دیگر جانچوں کو ایک ساتھ مدِ نظر رکھا جائے۔ چوتھا نقطہ یہ ہے کہ افراد کے انتخاب اور تقرر میں انصاف کو یقینی بنانے کے لئے زیادہ سخت اور منظم ضوابط اور طریقہ کار استعمال کئے جائیں۔
کیا یہ کوئی نعرہ نہیں ہے کہ صرف کمی ہو، اضافہ نہیں؟ کیا یہ موجود ہے؟