Thread Content
24 اگست کو، “7.23” کے واقعے میں سیاحوں کے ہلاک یا زخمی ہونے کی تفتیش کرنے والی ٹیم نے اپنی رپورٹ جاری کی۔ رپورٹ کے مطابق، “7.23” کے واقعے میں سیاحوں کے ہلاک یا زخمی ہونے کی وجہ یہ تھی کہ سیاحوں نے قوانین کی پابندی نہیں کی، اور خبرداریوں کو نظرانداز کرتے ہوئے بغیر اجازت کے گاڑی سے باہر نکل گئے، جس کی وجہ سے ان پر ببر شیر نے حملہ کیا۔ ایک کی موت اور ایک کے زخمی ہونے کا نتیجہ بے شک افسوسناک ہے، لیکن اس واقعے سے یہ بات واضح ہوتی ہے کہ بعض لوگ قوانین کی پرواہ ہی نہیں کرتے، اور یہ بات مزید تشویشناک ہے۔ وہاں تو سگریٹ نوشی پر پابندی کے بورڈ لگے ہوئے ہیں، لیکن پھر بھی کچھ لوگ وہاں سگریٹ پیتے رہتے ہیں۔ ; یہ تو ایسی جگہ ہے جہاں بلند آواز میں بات کرنے پر پابندی ہے، لیکن پھر بھی لوگ فون پر بلند آواز میں بات کرتے رہتے ہیں۔ ; واضح طور پر کوڑا کرکٹ کہیں بھی پھینکنے کی اجازت نہیں ہے، لیکن پھر بھی لوگ بے دردی سے چبائے گئے چیونگم کو زمین پر تھوک دیتے ہیں… ایسے قوانین کی خلاف ورزیوں کو بہت سے لوگوں نے دیکھا ہے یا خود بھی ان کا سامنا کیا ہے۔ قواعد کے بارے میں ایک مثل ہے کہ “جو لوگ قواعد کی پابندی کرتے ہیں، انہیں تعریف ملتی ہے؛ جبکہ جو لوگ قواعد کو توڑتے ہیں، وہ ہر چیز حاصل کر لیتے ہیں“۔ میرے خیال میں اس بات کو صحیح طریقے سے سمجھنا ضروری ہے۔ اگر کوئی قاعدہ غیر سائنسی، غیر منطقی ہو، یا پھر معاشرے کی پیداواری صلاحیتوں کی ترقی میں رکاوٹ بنتا ہو، تو اسے توڑ دینا ہی مناسب ہے۔ لیکن ان قوانین کو، جو لوگوں کی سلامتی کے لئے خون اور جان کی قربانی دے کر وضع کئے گئے ہیں، اگر توڑ دیا جائے، تو ہمیں صرف مختلف قسم کے خطرات ہی نہیں، بلکہ اور بھی بہت سی مشکلات کا سامنا کرنا پڑے گا۔ ہم سب جانتے ہیں کہ قواعد و ضوابط وضع کرنے کا مقصد دراصل ہر شخص کی حفاظت اور حقوق کو یقینی بنانا ہے، خصوصاً ان قواعد و ضوابط کے ذریعے کاروباروں کی ترقی اور ملازمین کی زندگیوں اور صحت کی حفاظت کو یقینی بنایا جاتا ہے۔ یوں کہا جاسکتا ہے کہ روزمرہ کی پیداواری اور کاروباری سرگرمیوں میں، اکثریتِ ملازمین قواعد و ضوابط کے بہترین پابند ہیں۔ یہی وجہ ہے کہ وہ ہر پیداواری اور کاروباری سرگرمی کو قواعد کے مطابق انجام دیتے ہیں، اور اسی بدولت ہماری کمپنی صحت مند، مستحکم اور منظم طریقے سے ترقی کر پاتی ہے۔ تاہم، حقیقی زندگی میں ہمیشہ چند لوگ ایسے ہوتے ہیں جو قوانین کو چیلنج کرتے رہتے ہیں۔ ہماری کمپنیوں کے پروڈکشن سائٹس پر بھی، حفاظتی ہیلمٹ نہ پہننا، دستانے نہ پہننا وغیرہ جیسی خلاف ورزیاں اب بھی موجود ہیں۔ گویا یہ لوگ کوئی سنگین قانون تو توڑتے نہیں، لیکن اس کے نتیجے میں کمپنی کو ناقابلِ تخمینہ نقصانات اٹھانے پڑتے ہیں۔ ““قوانین کی پابندی، فتح حاصل کرنا“، یہ سی ٹی وی کے ایک پبلک ایڈورٹائزم پروگرام کا عنوان ہے۔ اس کا مطلب بھی ہمارے اس مطالبے سے ملتا جلتا ہے کہ “قوانین کی پابندی کی جائے، اور سلامتی کو برقرار رکھا جائے“؛ دونوں ہی صورتوں میں قوانین کی اہمیت پر زور دیا گیا ہے۔ حفاظت، کسی بھی کمپنی کے لئے سب سے بڑا فائدہ ہے؛ حفاظتی قواعد، کمپنی کے فوائد کی سب سے مضبوط ضمانت ہیں۔ لہذا، کمپنی کے تمام کاموں میں حفاظتی قواعد پر عمل کرنا انتہائی ضروری ہے۔ قسم کھانے، وعدے کرنے، ذمہ داریوں سے متعلق دستاویزات پر دستخط کرنے جیسے طریقوں کے ذریعے، تمام ملازمین کو سکیورٹی کے اصولوں کے بارے میں شعور دلایا جاسکتا ہے؛ تاکہ وہ سکیورٹی کے اصولوں کی پابندی کو تمام کاموں میں سب سے اہم عنصر سمجھیں، اور ہر کام کو اصولوں کے مطابق انجام دینا اپنی عادت بنائیں۔ اس طرح سکیورٹی کو برقرار رکھا جاسکتا ہے، اور کمپنی کی ترقی بھی ہوسکتی ہے۔ (اس خبر کو دیکھنے کی تعداد: 0054 بار) ذریعہ: چائنا پیٹرولیم اسٹیٹ نیوز ویب سائٹ