اگر 30 دنوں کے اندر حادثے سے متعلق درخواست دائر نہ کی گئی، تو اس عرصے کے دوران پیدا ہونے والے اخراجات کی ذمہ داری کمپنی پر ہوگی۔

Thread Content

جب مزدوروں کو کام کے دوران حادثات کی وجہ سے چوٹ لگتی ہے، تو بعض ادارے یہ سمجھتے ہیں کہ چونکہ پہلے ہی انشورنس کا انتظام کیا جا چکا ہے، لہذا متعلقہ اخراجات سوشل سیکیورٹی فنڈ ہی ادا کرے گا؛ اس لیے وہ حادثے کی رپورٹ کرنے میں تاخیر کرتے ہیں، یا جان بوجھ کر ایسا کرنے سے اجتناب کرتے ہیں۔ حال ہی میں، جیانگسو صوبے کی چی ڈونگ شہر کی عدالت نے ایک ایسے ہی کیس کا فیصلہ سنایا، جس میں کمپنی نے 30 دنوں کے اندر اپنے ملازمین کے لئے حادثاتی بیمہ کی درخواست نہیں کی تھی؛ اس لئے عدالت نے کمپنی پر اس عرصے کے دوران ملازمین کے طبی اخراجات اور ہسپتال میں قیام کے دوران کے اخراجات برداشت کرنے کا حکم دیا۔ نومبر 2013 میں، چینگ نے کمپنی A کے ساتھ دو سال کے لئے ملازمت کا معاہدہ کیا، اور کمپنی A نے چینگ کے لئے حادثاتی بیمہ کی سہولت فراہم کی۔ اپریل 2014 میں، چینگ کو کام کے دوران حادثے کی وجہ سے چوٹ لگی، اور اسے 13 دن تک ہسپتال میں رہنا پڑا۔ اس علاج پر 30 ہزار سے زائد رقم خرچ ہوئی۔ واقعے کے بعد، کمپنی A نے 30 دنوں کے اندر چینگ کے لئے حادثے سے متعلق درخواست دائر نہیں کی، بلکہ چینگ نے خود ہی جون 2014 میں یہ درخواست دائر کی۔ جب چوٹ کی تصدیق اور معذوری کی جانچ مکمل ہو گئی، تو چینگ نے سماجی بیمہ فنڈ سے طبی اخراجات، کھانے کے اخراجات وغیرہ کی ادائیگی کی درخواست کی۔ لیکن اسے بتایا گیا کہ چونکہ کمپنی A نے 30 دنوں کے اندر چوٹ کی رپورٹ درج نہیں کروائی، اس لیے سماجی بیمہ فنڈ طبی اخراجات یا کھانے کے اخراجات کی ادائیگی نہیں کرے گا۔ چینگ نے لیبر آربیٹریشن کی درخواست دی، لیکن اس درخواست کو قبول نہیں کیا گیا۔ چینگ نے چی ڈونگ کی عدالت میں مقدمہ دائر کیا۔ کمپنی A کا دعویٰ ہے کہ اس نے چینگ کے لئے حادثاتی بیمہ فراہم کیا ہے، لہذا یہ اخراجات سماجی بیمہ فنڈ سے ادا کئے جانے چاہئیں؛ لیکن سماجی بیمہ فنڈ نے ادائیگی سے انکار کردیا ہے۔ لہذا چینگ کو عدالتی راستہ اختیار کرنا چاہیے، نہ کہ کمپنی A سے معاوضہ طلب کرنا چاہیے۔ عدالت کی جانب سے فیصلہ دیا گیا کہ کام کے دوران ہونے والے زخموں کے علاج کے اخراجات، نیز ہسپتال میں قیام کے دوران درکار خوراک کے اخراجات، **قوانین کے مطابق، انشورنس فنڈ سے ادا کیے جانے چاہئیں۔ لیکن “انشورنس قوانین” کی دفعہ 17 کے مطابق، جب کسی ملازم کو حادثے کی وجہ سے چوٹ لگتی ہے، تو اس کی کمپنی کو حادثے کی تاریخ سے 30 دنوں کے اندر، متعلقہ علاقے کے سماجی بیمہ انتظامیہ کے پاس کام کے دوران ہونے والے زخموں کی تصدیق کے لئے درخواست دینی ہوگی۔ خصوصی حالات میں، سماجی بیمہ انتظامیہ سے اجازت لینے کے بعد، درخواست دائر کرنے کی مدت کو مناسب طور پر بڑھایا جا سکتا ہے؛ اگر کوئی ادارہ مقررہ مدت کے اندر حادثے سے متعلق درخواست نہیں دائر کرتا، تو اس عرصے کے دوران پیدا ہونے والے تمام اخراجات اسی ادارے کو برداشت کرنے پڑیں گے۔ کمپنی A نے، چینگ کو حادثے کا شکار ہونے کے بعد 30 دنوں کے اندر کام کی جگہ پر ہونے والے حادثے سے متعلق درخواست دائر نہیں کی، اور نہ ہی سماجی بیمہ کے محکمے سے درخواست کی کہ اس مدت کو مزید بڑھایا جائے۔ اس عرصے کے دوران ہونے والے طبی اخراجات اور ہسپتال میں قیام کے اخراجات کی ذمہ داری کمپنی A پر ہے۔ 【جج کا فیصلہ】 آجر کے لئے یہ ضروری ہے کہ وہ مزدوروں کے لئے بروقت حادثاتی بیمہ کی درخواست دے؛ یہ اس کے اپنے حقوق کی حفاظت کے لئے ضروری ہے۔ حادثاتی بیمہ کی فیس، دراصل آجر سے وصول کیا جانے والا ایک قسم کا سماجی بیمہ ہے، جس کا مقصد حادثے کا شکار ہونے والے مزدوروں کو بروقت طبی علاج اور معاشی مدد فراہم کرنا، اور آجر پر حادثات سے متعلق خطرات کو کم کرنا ہے۔ “حادثاتی بیمہ ضوابط” کی دفعہ سترہ، جو سطحی طور پر مزدوروں کے حقوق کے تحفظ کے لئے معلوم ہوتی ہے، در حقیقت کمپنیوں کے اپنے قانونی حقوق کے تحفظ کے لئے بھی ہے۔ جب کسی مزدور کو حادثے کی وجہ سے چوٹ لگتی ہے، تو اس کے علاج کے تمام اخراجات عموماً زخمی ہونے کے پہلے ماہ میں ہی واقع ہوتے ہیں۔ اگر بروقت “حادثہ سے متعلق بیمہ” کی درخواست نہ کی جائے، تو آجر کو ان اخراجات کو برداشت کرنا پڑتا ہے۔ یہ ذمہ داری، چاہے کمپنی نے “حادثہ سے متعلق بیمہ” خرید لیا ہو یا نہیں، ختم نہیں ہوتی۔ صرف اسی صورت میں، جب کوئی کمپنی قوانین کے مطابق بروقت سماجی بیمہ ادارے سے حادثاتی چوٹوں کی تصدیق کے لئے درخواست دے، تب ہی حادثاتی چوٹوں کے علاج کے اخراجات اور ہسپتال میں قیام کے اخراجات سماجی بیمہ فنڈ سے ادا کئے جاسکتے ہیں۔