جو لوگ سماجی تعلقات پسند نہیں کرتے، وہ کیمیکل فیکٹریوں میں کس طرح کامیاب
Thread Content
میں کیمیائی پیداواری اداروں میں کام کرنے والے افراد کو دو قسموں میں تقسیم کرتا ہوں۔ پہلی قسم: وہ لوگ جو تکنیکی شعبے سے تعلق رکھتے ہیں، اور اپنے پیشہ ورانہ میدان میں کچھ کامیابیاں حاصل کر چکے ہیں؛ ایسے لوگوں کو اپنی پیشہ ورانہ مہارتوں کی بنیاد پر ہی اپنے کیرئر کو آگے بڑھانا پڑتا ہے۔ تکنیکی ماہرین کے لئے، سماجی تعلقات پیشہ ورانہ صلاحیتوں میں رکاوٹ بنتے ہیں۔ بعض اوقات، کوئی شخص گھر جانا چاہتا ہے، لیکن اس کی ملازمت کی ضروریات اسے وہیں رہنے پر مجبور کرتی ہیں۔ ممکن ہے کہ وہ باہر سے تو مسکراتا رہے، لیکن در حقیقت اس کی خواہش یہ ہو کہ وہ گھر جاکر آرام دہ زندگی گزارے۔ دوسری قسم، پیشہ ورانہ انتظامیہ سے متعلق ہے۔ فریڈ لوسنز، جو امریکہ کے ویسٹ پوائنٹ اکیڈمی میں انتظامیہ کے مضمون کے پروفیسر ہیں، نے کامیاب اور مؤثر منیجروں کے رویوں کا جائزہ لیا۔ ان کے مطابق، جن لوگوں کو ترقی کے زیادہ مواقع ملتے ہیں اور جن کو زیادہ منافع حاصل ہوتا ہے، وہ کامیاب منیجر ہی ہوتے ہیں۔ ان کے لئے مواقع بات چیت اور معلومات سے حاصل ہوتے ہیں۔ 5 سالہ رویہ جانچ کے نتائج سے پتا چلا کہ کامیاب منیجروں میں سے 48 فیصد افراد کی سماجی صلاحیتیں بہترین تھیں، جبکہ مؤثر منیجروں میں یہ شرح صرف 11 فیصد تھی۔ کیونکہ سماجی تعلقات میں، مختلف مواقع آپ کو آگے بڑھنے میں مدد دیتے ہیں۔ لگتا ہے کہ کیمیائی صنعت سے وابستہ اداروں میں عموماً لوگ تکنیکی شعبوں سے پیشہ ورانہ انتظامی عہدوں پر ترقی پاتے ہیں۔ جو لوگ سماجی روابط سے دور رہنا پسند کرتے ہیں، ان کے لئے ترقی حاصل کرنا آسان نہیں ہوتا، کیا یہ بات درست ہے؟ عام طور پر یہ سمجھا جاتا ہے کہ اعلیٰ عہدے، بہتر صلاحیتوں کی علامت ہوتے ہیں۔ تو پھر، ایسے لوگوں کی اعلیٰ پیشہ ورانہ صلاحیتیں کن پہلوؤں سے ظاہر ہو سکتی ہیں جو سماجی روابط سے دور رہنا پسند کرتے ہیں؟ مثلاً، فرض کریں کہ کوئی شخص کاربائیڈ کی پیداواری عمل سے بخوبی واقف ہے؛ “بخوبی واقف” سے مراد یہ ہے کہ وہ اس مسئلے کو حل کرنے کی صلاحیت رکھتا ہے، یا پھر اس کے پاس گہرے علم ہیں، اور وہ کسی بھی عمل کے بارے میں بات کر سکتا ہے۔ لیکن اگر آپ کسی دوسری تنظیم میں جائیں، اور کاربائیڈ کی پیداوار نہ کریں، تو پھر آپ کیسے ثابت کر سکتے ہیں کہ آپ کی مہارتیں بلند ہیں؟ کوئی کمپنی کیسے آپ کو زیادہ تنخواہ دے کر اپنے پاس رکھ سکتی ہے؟
میری سمجھ یہی ہے۔ یہ بات دو نکات میں بیان کی جاسکتی ہے: 1، فی الحال کیمیائی صنعت میں داخل ہونے کے لئے کوئی خاص شرط نہیں ہے، ہر قسم کے لوگ اس میں کام کر سکتے ہیں۔ در حقیقت، ایسے لوگ بھی ہیں جو اس کام میں بہت ماہر ہیں، لیکن ایسے لوگ عموماً کیمیائی صنعت سے تعلق نہیں رکھتے۔ چونکہ کیمیائی صنعت کوئی بہت پیچیدہ صنعت نہیں ہے، اس لئے ایسے لوگوں کی تعداد زیادہ ہے جو اس کی انتظامیہ سنبھالتے ہیں۔ یعنی، غیر ماہر لوگ ہی اس صنعت کی انتظامیہ سنبھالتے ہیں، اور یہ بات کیمیائی صنعت میں خاص طور پر نمایاں ہے۔ 2، جبکہ کیمیکل انجینئرنگ کے شعبے میں کام کرنے والے افراد کو ابتدائی سالوں میں بالخصوص ٹیکنالوجی پر توجہ دینی پڑتی ہے؛ یعنی اپنی صلاحیتوں کو ثابت کرنا ضروری ہے۔ در حقیقت، یہی وہ وقت ہے جب لوگوں کو دوسروں سے روابط قائم کرنے کا موقع ملتا ہے، لیکن ٹیکنالوجی کے میدان میں کام کرنے والے افراد جب ایک مخصوص سطح تک پہنچ جاتے ہیں، تو ان کی مہارتیں تقریباً برابر ہو جاتی ہیں (سوائے ان لوگوں کے جو صرف وقت گزارنے کے لئے کام کرتے ہیں)۔ ان میں جو چیز کم ہوتی ہے، وہ ہے بات چیت اور انتظامی صلاحیتیں۔ میرے خیال میں، کیمیکل انجینئرز کو ٹیکنالوجی پر توجہ دینے کے ساتھ ساتھ زیادہ سے زیادہ سماجی روابط قائم کرنے چاہئیں۔
لوگوں کے پاس ہمیشہ انٹرویو کرنے کے طریقے ہوتے ہیں، ورنہ تشخیص کیسے ممکن ہوگی؟
تعلقات اچھے ہیں، سیکھنے کی صلاحیت بہترین ہے، اور رہنماؤں کی عزت کا خیال رکھنا جانتے ہیں۔ ۔ ۔
میں اتنے پیچیدہ سوالات کا جواب نہیں دے سکتا، میں تو ایک نوآموز ہوں… براہِ کرم، کسی ماہر شخص سے مدد لیں۔
آپ نے بہت اچھی طرح خلاصہ کیا ہے۔ مجھے ڈر نہیں کہ آپ میرا مذاق اڑائیں گے، لیکن میں سماجی تعلقات قائم کرنا پسند نہیں کرتا۔ میرے خیال میں، ارد گرد کے سماجی حلقوں سے میری مستقبل کی ترقی میں کوئی فائدہ نہیں ہوگا۔
ہاں، بالکل، دراصل تو کوئی تبدیلی ہی نہیں ہوئی۔ پتہ نہیں اس کا جائزہ کیسے لیا جائے۔ شاید یہ پوچھا جائے کہ کیا کارکردگی رہی، اور بات چیت کرنے کی صلاحیت کیسی ہے وغیرہ۔
شاید یہ کوئی خاص گروہ نہیں ہے، بس دفتر میں ساتھیوں سے ملاقات ہوتی ہے، اور اس کے علاوہ کچھ نہیں۔
شاید یہ کوئی خاص گروہ نہیں ہے، بس دفتر میں ساتھیوں سے ملاقات ہوتی ہے، اور اس کے علاوہ کچھ نہیں۔
میں بھی ایسا ہی ہوں۔ اور جتنا زیادہ بولا جائے، اتنی ہی غلطیاں ہوتی ہیں، اور اتنے ہی لوگ ناراض ہوتے ہیں۔ آج جتنی زیادہ رازدارانہ معلومات آپ شیئر کریں گے، کل آپ کو اتنے ہی زیادہ نقصان پہنچیں گے۔
اپنے کام کو اچھی طرح انجام دیں۔ کیمیکل انڈسٹری میں داخل ہونے کی رکاوٹیں بہت کم لگتی ہیں، گویا کوئی بھی شخص عملی طریقوں کے بارے میں بات کر سکتا ہے، لیکن واقعی ان عملی طریقوں کو جاننے والے لوگ کتنے ہیں؟ اسے کس طرح کمیتی شکل دی جائے، پیرامیٹرز کیسے مقرر کئے جائیں، اور اسے ریاضیاتی زبان میں کیسے بیان کیا جائے، یہی چیزیں سیکھنے کی ضرورت ہے۔ جب آپ اپنے میدان میں ماہر بن جائیں گے، تو آپ خود بخود کامیاب ہو جائیں گے؛ آپ کے اثر و رسوخ ہی کافی ہوں گے۔