فیصلہ ہو گیا! عہدوں کا نظام اس طرح تبدیل کیا جائے گا۔
Thread Content
فیصلہ ہو گیا! عہدوں کا نظام اس طرح تبدیل کیا جائے گا؛ موبائل فون پر اسکین کرکے دیکھا جاسکتا ہے۔ تاریخ: 2016-11-06، وقت: 13:06:03۔ ذریعہ: یانگ ٹی وی۔ موبائل فون سے خبریں دیکھیں۔صلاحیتیں، معاشی اور سماجی ترقی کا سب سے اہم وسیلہ ہیں۔ عہدوں کا نظام لاکھوں ملازمین سے متعلق ہے، اور یہ ملازمین کی آمدنی، مراعات وغیرہ جیسے بنیادی مفادات سے وابستہ ہے۔ آنے والے عرصے میں، پیشہ ورانہ عہدوں سے متعلق نظام میں کس طرح تبدیلیاں لائی جائیں گی، اور اس کا ملازمین پر کیا اثر پڑے گا؟ http://photocdn.sohu.com/20161106/Img472421987.jpeg1 **مرکزی**، **بنیادی**، مرکزی بنیادی قیادت، مرکزی جامع اصلاحات کمیٹی کے سربراہ نے 1 نومبر کی صبح مرکزی جامع اصلاحات کمیٹی کے 29ویں اجلاس کی صدارت کی اور اہم خطاب کیا۔ اجلاس میں “پیشہ ورانہ عہدوں کے نظام میں اصلاحات لانے سے متعلق تجاویز” پر غور و فکر کیا گیا۔ اجلاس میں پیشہ ورانہ عہدوں کے نظام میں بہتری لانے کی سمتیں واضح کی گئیں:
1. زیادہ سائنسی انداز میں تشخیص: زیادہ سائنسی انداز میں تشخیص کے لئے پیشہ ورانہ زمروں کو بنیاد بنانا، سائنسی تشخیص کو بنیادی عنصر قرار دینا، صلاحیتوں کی ترقی اور استعمال کو فروغ دینا، پیشہ ورانہ عہدوں کے نظام کو بہتر بنانا، تشخیص کے معیارات کو درست کرنا، تشخیص کے طریقوں میں جدت لانا، تشخیص اور صلاحیتوں کی ترقی کو ایک ساتھ جوڑنا، اور پیشہ ورانہ عہدوں سے متعلق انتظامی طریقوں میں بہتری لانا ضروری ہے۔ ۲۔ “صرف تعلیمی قابلیت، صرف تجربہ، صرف مقالات” کے رجحان کو دور کرنا ضروری ہے۔ اخلاقیات، صلاحیتوں، اور کارکردگی کو اہمیت دینی چاہیے۔ “صرف تعلیمی قابلیت، صرف تجربہ، صرف مقالات” کے رجحان کو ختم کرکے، پیشہ ورانہ مہارتوں کی سائنسی، غیرجانبدارانہ اور منصفانہ ارزیابی کی جانی چاہیے۔ اس طرح پیشہ ور افراد کو اپنے پیشے میں مزید وقت اور توجہ دینے کا موقع ملے گا، اور جو لوگ کامیابیاں حاصل کرتے ہیں، انہیں اطمینان اور فخر کا احساس ہوگا۔ ۳۔ پالیسیوں کو بنیادی سطح پر توجہ دینی چاہیے۔ ان علاقوں میں کام کرنے والے پیشہ ور افراد، اور ان خصوصی صلاحیتوں کے حامل افراد کے لئے خصوصی پالیسیاں ہونی چاہیے، جو دور دراز اور مشکل علاقوں میں کام کرتے ہیں۔ http://photocdn.sohu.com/20161106/Img472421988.jpeg1 اس سال مارچ میں، **مرکزی حکومت نے “صلاحیتوں کی ترقی کے نظام و طریقوں میں اصلاحات لانے سے متعلق خیالات” (جسے آگے “خیالات” کہا جائے گا) جاری کیے، اور تمام علاقوں اور محکموں کو ہدایت دی کہ وہ ان خیالات پر عمل درآمد کریں۔ “رائے“ میں پیشہ ورانہ عہدوں کے نظام میں اصلاحات لانے کے لئے مخصوص اقدامات بیان کئے گئے ہیں: http://photocdn.sohu.com/20161106/Img472421989.jpeg1
ملازمت دینے والے اداروں کو قیادتی کردار ادا کرنا چاہیے؛ پیشہ ورانہ عہدوں کی جانچ میں ملازمت دینے والے اداروں کے کردار کو اہمیت دینی چاہیے، پیشہ ورانہ عہدوں کی جانچ سے متعلق اختیارات کو مناسب طریقے سے تقسیم کرنا چاہیے، تاکہ یونیورسٹیاں، تحقیقی ادارے اور سرکاری کمپنیاں خود ہی پیشہ ورانہ عہدوں کی جانچ کر سکیں۔ غیر ملکی زبان اور کمپیوٹر سے متعلق تقاضے کم کیے گئے ہیں؛ پیشہ ورانہ عہدوں کے لئے غیر ملکی زبان اور کمپیوٹر کی مہارتوں سے متعلق کوئی مطلق شرط نہیں ہے۔ خصوصی صلاحیتوں کے حامل افراد کی براہِ راست تقرری کے طریقوں کی تلاش؛ اعلیٰ سطح کے، اور فوری ضرورت والے ماہرین کی براہِ راست تقرری کے طریقوں کی تلاش۔ غیر سرکاری اداروں کے لئے تخصصی درجات کی جانچ کے طریقوں کو آسان بنایا جائے۔ غیر سرکاری معاشی تنظیموں اور سماجی تنظیموں کے افراد کے لئے بھی تخصصی درجات کی جانچ میں حصہ لینے کے راستے آسان بنائے جائیں۔ 1 0 0 0 0 0 0 0 0
یہ تو صرف ایک عمومی بیان ہے، تفصیلی قواعد کب جاری کیے جائیں گے اور نافذ کیے جائیں گے؟
مختلف علاقوں میں فرق ہے، دراصل بہت سے صوبوں میں پچھلے سال ہی اصلاحات کی گئیں۔
ٹی سی کے معاملات ہمیشہ ناکامی سے دوچار رہتے ہیں، چاہے کتنی ہی اچھی باتیں کی جائیں، اس سے کیا فائدہ؟ اور پھر آج کل تو یہ عہدے بہت عام ہو گئے ہیں، اب ان کی حالت بہتر نہیں ہو سکتی۔
نہیں معلوم، کمپیوٹر کا امتحان دینے کی کیا ضرورت ہے؟
بار بار تبدیل کیا جاتا ہے، لیکن آخر میں کون جانتا ہے کہ یہ کہاں تک تبدیل ہوگا؟