صلاحیت ہی اصل چیز ہے۔

Thread Content

صلاحیت ہی اصل چیز ہے۔ پہلی بات یہ کہ، مشکلات اور مسائل کا سامنا کرتے وقت، اعتماد قائم کرنا ضروری ہے، اور فعال طور پر حل تلاش کرنے کی کوشش کرنی چاہیے۔ مسائل کو مواقع میں بدلنا، اپنی صلاحیتوں کو بروئے کار لانا، ہرگز ہار نہ ماننا، پہل کرنا، پوری کوشش کرنا، اور اس کام کو پورے جذبے سے انجام دینا ضروری ہے، تاکہ آخر کار کامیابی حاصل کی جاسکے۔ خلاصہ: مسائل سے زیادہ ہمیشہ حل موجود ہوتے ہیں، جو لوگ ہر مسئلے کا حل تلاش کرتے ہیں، وہ یقیناً کامیاب ہوتے ہیں، جبکہ جو لوگ بہانے تلاش کرکے اپنی ذمہ داریوں سے بچنے کی کوشش کرتے ہیں، وہ یقیناً ناکام رہتے ہیں۔ ； طریقہ کار، کارکردگی کا منبع ہے؛ یہ مسائل کو حل کرنے کا بنیادی ذریعہ ہے۔ طریقہ کار سیکھنے سے انسان کا اعتماد بہت بڑھ جاتا ہے۔ دوم، نتیجہ پر توجہ مرکوز کرنا: یعنی نتائج حاصل کرنے کے لئے کوشش کرنے کی سوچ، یعنی “نتیجہ سب سے اہم” کے اصول پر مبنی کامیابی کا تصور۔ اس کے لئے ضروری ہے کہ کم سے کم وسائل کے ذریعے زیادہ سے زیادہ پیداوار حاصل کی جائے؛ صرف اسی صورت میں ہی کوئی شخص قابلِ تعریف سمجھا جاسکتا ہے، جب وہ اچھے نتائج دے سکے۔ خلاصہ: نتیجہ پہلے، عمل دوسرے۔ صرف وہی عمل معنی رکھتا ہے جو کسی نتیجے تک پہنچنے میں مددگار ثابت ہو؛ جو عمل اپنے مقصد سے ہٹ جاتا ہے، وہ بےفائدہ ہی ہے۔ ““بغیر کسی کامیابی کے بھی محنت ضروری ہے“، یہ ایک ناپسندیدہ تصور ہے۔ صرف وہی لوگ جن میں “نتیجہ خیزی کا شعور“ ہوتا ہے، وہی اپنا کام بہترین طریقے سے انجام دے سکتے ہیں، اور شدید مقابلے میں نمایاں ہو سکتے ہیں۔ تیسرا، جدت پسندانہ سوچ رکھنا: یعنی کام کے دوران جب مشکلات پیش آئیں، تو ہمیشہ پرانے طریقوں سے مسائل کو حل کرنے کی کوشش نہ کریں، بلکہ اپنی سوچ کے رخ کو بدلنے کی کوشش کریں۔ نئے طریقوں سے سوچنے سے شکست کو فتح میں بدلا جاسکتا ہے، اور اس طرح کامیابی حاصل کی جاسکتی ہے۔ خلاصہ: تخلیقی صلاحیت، ہر شخص کی ترقی کا محرک ہے۔ وہ لوگ جو سوچنے میں ماہر نہیں ہیں، اور جو جدت پسندانہ سوچ کو فروغ نہیں دیتے، ان کے لئے اپنے اعلیٰ حکام کی نظر میں آنا بہت مشکل ہے۔ خیالات ہی راستے کا تعین کرتے ہیں، اور ذہن ہی کسی شخص کی کامیابی کا فیصلہ کرتا ہے۔ صرف تخیل کو مسلسل استعمال کرکے، اور دماغ کو باقاعدگی سے کام میں لانے سے ہی بہتر مواقع حاصل کئے جاسکتے ہیں، اور اعلیٰ اہداف کو حاصل کیا جاسکتا ہے۔ چہارم: خودبخود کام کرنا: سب سے پہلے تو کام کرنا ہی ضروری ہے؛ صرف کام کرنے سے ہی کامیابی کا امکان ممکن ہے، ورنہ تو صرف دوسروں کی کامیابی کو دیکھنا ہی باقی رہ جاتا ہے۔ خودمختاری کا مطلب یہ ہے کہ اپنے فرائض کو بہترین طریقے سے انجام دیا جائے، اور ایسے بہت سے کام ہیں جو انجام دئے جاسکتے ہیں؛ اپنی صلاحیتوں کو مزید بہتر بنایا جائے، اپنے علم میں اضافہ کیا جائے، اور اپنی استطاعت کے مطابق زیادہ سے زیادہ کام انجام دئے جائیں۔ خلاصہ: جب کوئی فیصلہ کر لیا جائے، تو صرف عمل شروع کرنے سے ہی کامیابی کا موقع ملتا ہے۔ جتنا زیادہ دیا جائے، اتنے ہی زیادہ مواقع ملتے ہیں مواقع عموماً پہلے ان لوگوں کے پاس ہی آتے ہیں جو خودساختہ طور پر تیار رہتے ہیں، کیوں کہ وہ دوسروں کے مقابلے میں پہلے ہی تیار ہو جاتے ہیں۔ ہر تنظیم کو ایسے لوگ بہت پسند ہوتے ہیں، جو خودبخود اور بغیر کسی حکم کے وہ کام انجام دیں جو ضروری ہیں۔ پانچویں بات: وفاداری اور ذمہ داری: وفاداری اور ذمہ داری، یہ ایک اخلاقی خصلت ہیں، لیکن ساتھ ہی یہ ایک صلاحیت بھی ہیں۔ یہ دونوں، تمام دیگر صلاحیتوں کا رہنما اور مرکز ہیں۔ قابلیت سے کہیں زیادہ اہمیت اعتبار کی ہے؛ صرف تب ہی لوگ آپ پر حقیقی اعتماد کرتے ہیں، جب آپ اپنے کاموں میں قابل اعتماد ہوں۔ خلاصہ/نتیجہ ； ہر تنظیم کو دراصل ایسے افراد کی ضرورت ہوتی ہے جو قابل، وفادار، اور ذمہ دارانہ رویہ رکھنے والے ہوں۔ وفاداری، تمام صلاحیتوں کی رہنما ہے؛ ذمہ داری کے احساس کی کمی کی وجہ سے مواقع ہاتھ سے نکل جاتے ہیں۔ وفاداری اور ذمہ داری کے بغیر، دیگر تمام صلاحیتوں کا کوئی فائدہ نہیں رہتا۔