یونین ورک انجری شناخت نمبر 33: کیا کوئی ملازم، دفتر سے فارغ ہونے کے بعد فیکٹری کے باہر کسی رستوراں میں کھانا کھاتے ہوئے گر کر زخمی ہو جائے، تو کیا اسے یونین ورک انجری تصور کیا جاسک
Thread Content
مقدمے کا خلاصہ: ڈی کسی کمپنی میں ملازم تھا۔ 31 مئی، 2015 کو، ڈی نامی شخص دوپہر کے وقت کام سے فارغ ہوکر فیکٹری کے باہر واقع ایک رستوراں میں کھانا کھا رہا تھا، اس دوران وہ پھسل کر گر پڑا۔ ہسپتال میں جانچ کے بعد پتا چلا کہ اس کی بائیں ران کی ہڈّی ٹوٹ گئی ہے۔ بعد میں، ڈی نے مقامی سماجی بیمہ انتظامیہ کے پاس حادثے سے متعلق درخواست دائر کی۔ مقامی سماجی بیمہ انتظامیہ نے تفتیش کے بعد، “حادثاتی بیمہ ضوابط” کی دفعہ 14 کی شق (ب) کے مطابق، یہ فیصلہ صادر کیا کہ ڈی مو کو حادثاتی بیمہ کے دائرہ میں شامل نہیں کیا جائے گا۔ ڈی نے اس فیصلے کو قبول نہیں کیا، اور یہ دلیل دی کہ کھانا کھانا، کام جاری رکھنے کے لئے ضروری ہے۔ اس لئے اس نے مقامی عدالت میں ایک انتظامی دعویٰ دائر کیا۔ عدالت نے پہلی اور دوسری سماعت کے بعد بھی سماجی بیمہ ادارے کے اس فیصلے کو برقرار رکھا، یعنی ڈی کو حادثے کا شکار قرار نہیں دیا گیا۔ کیس کا تجزیہ: “صنعتی حادثات سے متعلق ضوابط” کی دفعہ 14 کی شق (ب) میں یہ بیان کیا گیا ہے کہ “اگر کوئی ملازم، اپنے کام کے اوقات کے دوران یا اس سے پہلے/بعد میں، کام کی جگہ پر، کام سے متعلق کسی تیاری یا اختتامی کام کے دوران کسی حادثے کا شکار ہو جائے، تو اسے صنعتی حادثہ تصور کیا جائے گا۔” ““کام سے متعلق تیاریاتی یا اختتامی کام“ سے مراد وہ اعمال ہیں جو ملازمین، کام کے اوقات سے پہلے یا بعد میں، کام کے عمل سے متعلق نقل و حمل، صفائی، سامان کی تیاری، حفاظت، سامان کی ذخیرہ اندوزی، آلات کی ترتیب وغیرہ کے لئے انجام دیتے ہیں؛ اور یہ اعمال لازماً کام کی جگہ پر ہی انجام دئے جانے چاہئیں۔ اس معاملے میں، ڈی نے اپنی ڈیوٹی ختم کرنے کے بعد فیکٹری کے باہر واقع ایک رستوراں میں کھانا کھاتے ہوئے غلطی سے گر کر چوٹ لگی۔ یہ صورتحال، کام کے اوقات کے دوران یا اس سے پہلے/بعد میں کام کی جگہ پر کام سے متعلق کسی تیاری یا اختتامی کام کے دوران حادثے کا شکار ہونے کی صورتحال سے مطابقت نہیں رکھتی۔ مذکور بالا باتوں کی روشنی میں، مقامی سماجی بیمہ انتظامیہ کا یہ فیصلہ کہ “ڈی” کو حادثاتی املاک کے زمرے میں شامل نہ کیا جائے، قانون کے مطابق ہے۔
تجزیہ بہت اچھا ہے، سیکھ لیا۔ محفوظ کریں۔
اگر کام پر جاتے یا واپس آتے وقت کسی غیرذاتی وجہ سے کوئی حادثہ پیش آئے، تو اسے بھی کام کے دوران ہونے والا حادثہ ہی سمجھا جاتا ہے۔ سب سے عام صورت یہ ہے کہ عوامی نقل و حمل کے ذرائع سے سفر کرتے وقت حادثہ پیش آئے؛ لیکن اگر کوئی خود گاڑی چلاتے ہوئے حادثے کا شکار ہو تو یہ معاملہ کافی پیچیدہ ہو جاتا ہے۔
چاہے کوئی بھی طریقہ ہو، جو بھی شخص براہِ راست ذمہ دار نہ ہو، اسے پھر بھی حادثے کا ذمہ دار سمجھنا چاہیے۔
تو پھر آپ غلط ہیں، آپ کے ساتھ ڈکیتی ہونا دراصل کام کے دوران پیش آنے والا حادثہ نہیں ہے۔ کام کی جگہ جانے اور واپس آنے کے دوران پیش آنے والے حادثات کو کام کے دوران پیش آنے والے حادثات قرار دینے کے لئے بہت سخت شرائط ہیں؛ اگر حالات میرے بیان کردہ شرائط سے مطابقت نہ رکھتے ہوں، تو اسے کام کے دوران پیش آنے والا حادثہ قرار دینا تق
میرا مطلب جو بھی طریقہ ہو، وہ ٹریفک حادثات سے متعلق ہے؛ اس میں ذمہ داری کا تعین ٹریفک پولیس کی جانب سے کیا جاتا ہے، اور پھر مناسب راستے اور مناسب وقت کی بنیاد پر فیصلہ کیا جاتا ہے۔
یہ فیصلہ کہ ڈی کو کام کے دوران پیش آنے والے حادثے کا شکار نہیں سمجھا جائے، قانونی تقاضوں کے مطابق ہے۔