Thread Content
اس پوسٹ کو آخری بار “آچوان” نے 13-11-2016 کو، وقت: 23:20 پر ترمیم کیا۔ 【11-10】 میں صحت مند رہنا چاہتا ہوں – “شیاؤشیاؤلے” کے بارے میں بات کرتے ہیں۔ آپ کہیں، میں کہوں، سب لوگ بات کریں، ہر روز ایک بات کی جائے (جواب دینے پر انعام دیا جائے گا، کیا آپ حصہ لیں گے؟) آپ کے خیال میں، نئے ملازمین کی تربیت میں کون سے صحت مند پیشہ ورانہ حفاظتی اقدامات سے بہتر نتائج حاصل ہوسکتے ہیں؟
پیشہ ورانہ بیماریوں سے بچنے کے لئے استعمال ہونے والے آلات، خود کی حفاظت کا شعور، اور ہنگامی صورتحال سے نمٹنے کے منصوبے۔
ہماری کمپنی بھی تقریباً ایسی ہی ہے، نئے ملازمین کی تربیت کے عمل کو تین مراحل میں انجام دیا جاتا ہے: 1- پہلے مرحلے میں کمپنی خود ہی تربیت کا انعقاد کرتی ہے۔; 2۔ دوسرے مرحلے میں، ورکشاپ کی جانب سے تربیت فراہم کی جاتی ہے۔ ; ۳- تیسرے مرحلے میں، آزمائشی دور کے لئے استاد اور شاگرد کے نظام کے تحت تربیت فراہم کی جاتی ہے۔ پہلے مرحلے کی تربیت کے مشمولات میں بنیادی طور پر درج ذیل امور شامل ہیں: 1- کمپنی کی تاریخ اور موجودہ حالت۔ ; ۲۔ **تربیت، فرمانبرداری کی روش، ٹیم ورک، اور مشقت برداشت کرنے کی صلاحیتوں کو پروان چڑھانا۔** ; ۳- کمپنی کے موجودہ کاروباری سرگرمیاں، اور خاص کاموں کے طریقہ کار۔ ; 4۔ کمپنی کی تنظیمی ساخت اور مختلف شعبوں کی ذمہ داریاں ; 5- کاروباری ادارے کا کاروباری فلسفہ، کارپوریٹ ثقافت، قوانین و ضوابط۔ ; 6۔ ملازمت کی جگہ سے متعلق معلومات، کاروباری علم اور مہارتوں کی تربیت وغیرہ۔ اگر کسی کمپنی کے پاس “ملازمین کی ہدایات” نامی دستاویز موجود ہے، تو بہتر یہی ہے کہ تربیت کے مشمولات کو اسی دستاویز کے مطابق تیار کیا جائے۔ دوسرے مرحلے میں، تربیت کے لئے ورکشاپ میں جایا جاتا ہے۔ تربیت کے بنیادی موضوعات درج ذیل ہیں: 1- عہدے کی تفصیلات اور اس کے لئے درکار شرائط۔ ; ۲۔ پروگرام اور ضوابط و قوانین، حفاظتی طریقہ کار اور احتیاطی تدابیر۔ ; ۳- ورکشاپ میں مصنوعات کی پیداواری عمل سے واقفیت۔ ; ۴- ورکشاپ میں کام کرنے والے ساتھیوں سے واقف ہونا اور انہیں جاننا۔ ; 5۔ محفوظ پیداواری انتظام سے متعلق تربیت۔ تیسرے مرحلے میں، افراد کو پیشہ ورانہ تربیت دی جاتی ہے۔ اس تربیت کا طریقہ، کمپنی کے تکنیکی عملے کی جانب سے تربیت فراہم کرنا، اور استادوں کی مدد سے شاگردوں کو تربیت دینا ہے۔ تربیت کے موضوعات میں درج ذیل شامل ہیں: 1- ان عوامل کی نشاندہی کرنا جو کسی مصنوعات کے معیار پر اثر ڈالتے ہیں۔ ; 2۔ عملی کاموں سے متعلق تربیت ; ۳- عہدے کی انجام دہی سے متعلق احتیاطی تدابیر ; ۴- دیگر ایسے موضوعات جن پر تربیت کی ضرورت ہے۔
مختلف مواد کی زہریلی خصوصیات اور ہنگامی علاج کے طریقے۔
نئے ملازمین کے لیے، سب سے پہلے کمپنی کے پیشہ ورانہ صحت اور حفاظتی ضوابط سے متعلق تربیت دی جاتی ہے، اس کے بعد اپنے عہدے کے لحاظ سے پیشہ ورانہ صحت اور حفاظتی تقاضوں سے متعلق بھی تربیت دی جاتی ہے۔
بنیادی طور پر ان میں شامل ہیں: پیشہ ورانہ حفاظت و صحت سے متعلق عمومی معلومات، پیشہ ورانہ خطرات کی شناخت، پیشہ ورانہ خطرات کی نگرانی اور ان کی جانچ، پیشہ ورانہ خطرات سے متعلق رپورٹنگ، پیشہ ورانہ حفاظت و صحت سے متعلق ذمہ داریاں، پیشہ ورانہ حفاظت و صحت سے متعلق نظامِ انتظام، پیشہ ورانہ حفاظت و صحت سے متعلق ضوابط، پیشہ ورانہ حفاظت و صحت سے متعلق تربیت، پیشہ ورانہ حفاظت و صحت سے متعلق ہنگامی امداد، پیشہ ورانہ حفاظت و صحت سے متعلق اجازت نامے، اور پیشہ ورانہ بیماریوں کی تشخیص اور ان سے بچاؤ کے طریقے۔
1۔ نئے ملازمین کی تربیت کا انتظام کرنا۔; ۲- متعلقہ فنکشنز کے لئے پیشہ ورانہ تربیت۔ ; ۳- متعلقہ قواعد و ضوابط سے متعلق تربیت۔ ; ۴- متعلقہ حفاظتی امور سے متعلق تربیت۔
کیمیائی صنعت میں حفاظتی آگاہی کو بہتر بنانا، اس پر توجہ دینا ضروری ہ
1- ان کاموں کی جگہوں پر، جہاں سنگین پیشہ ورانہ بیماریوں کا خطرہ ہے، وہاں واضح طور پر خبرداری کے بورڈ لگائے جائیں، اور چینی زبان میں بھی خبرداری کے الفاظ درج کئے جائیں۔ خبرداری کے نوٹس میں، پیشہ ورانہ بیماریوں کے خطرات، ان کے نتائج، ان سے بچنے کے طریقے، اور ہنگامی حالات میں علاج کے اقدامات جیسی معلومات درج ہونی چاہئیں۔ ۲- تمام کارکنوں کی حفاظت کو یقینی بنانے کے لئے، پروجیکٹ ٹیمیں پیشہ ورانہ حفاظتی آلات خریدتی ہیں؛ تاکہ کارکنوں کو اپنے پیشہ ورانہ کام کے دوران پیش آنے والے خطرات سے بچایا جاسکے۔ ان حفاظتی آلات کا استعمال ان جسمانی حصوں کی حفاظت کے لئے کیا جاتا ہے، جو پیشہ ورانہ خطرات کے سامنے موجود ہوتے ہیں۔ ۳- حفاظتی تدابیر کی باقاعدگی سے یا بے قاعدگی سے جانچ، مرمت اور دیکھ بھال کی جانی چاہیے، تاکہ یہ تدابیر صحیح طریقے سے کام کرتی رہیں۔ ہر سال حفاظتی تدابیر کی کارکردگی کی جامع جانچ کی جانی چاہیے، تاکہ یہ معلوم کیا جاسکے کہ یہ تدابیر پیشہ ورانہ بیماریوں کے خطرات کو کنٹرول کرنے میں کتنی مؤثر ہیں۔ ٹھیکیداروں کو، حفاظتی آلات کے استعمال سے متعلق ضوابط، ان آلات کی خصوصیات، اور ان کے استعمال سے متعلق دیگر ضروری معلومات فراہم کی جانی چاہئیں؛ تاکہ وہ پیشہ ورانہ بیماریوں سے بچنے کے لئے حفاظتی آلات کا صحیح طریقے سے استعمال کر سکیں۔ 5۔ تعمیراتی کارکنان کو بغیر اجازت کے حفاظتی تدابیر کو ہٹانے یا انہیں غیرفعال کرنے کی اجازت نہیں ہے۔ اگر مرمت کی ضرورت کے باعث کسی چیز کو ہٹانا پڑے، تو عارضی حفاظتی اقدامات کیے جانے چاہئیں۔ پیشہ ورانہ صحت کی دیکھ بھال کرنے والے ادارے، مزدوروں کو حفاظتی سامان فراہم کریں، اور مرمت کے بعد فوراً ہی اصل حالت بحال کی جائے۔ جہاں پروسیس میں تبدیلی کے باعث پیشہ ورانہ خطرات دور ہو گئے ہیں، اور اب حفاظتی تدابیر کو ختم کرنے کی ضرورت ہے، تو اس کے لئے متعلقہ علاقے کے متعلقہ نگرانی ادارے سے منظوری لینا ضروری ہے، اور اس کا ریکارڈ پیشہ ورانہ صحت کی حفاظت سے متعلق فائلوں میں درج کیا جانا چاہیے۔ 6- تعمیراتی کاموں کے دوران، اگر کوئی پیشہ ورانہ خطرات موجود ہوں، تو ایسے ماحول میں کام کرنے والے افراد کو ان خطرات کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔
مثالوں کے ذریعے تعلیم دینے سے بہتر نتائج حاصل ہوتے ہیں
ملازمین کی خودساختہ حفاظتی ذہنیت میں اضافہ ہوگا۔; حاد صورتحالوں سے نمٹنے کے لئے، حادثات کی سائنسی اور منطقی طریقوں سے روک تھام اور ان کا ازالہ ممکن ہے۔
1. محنت کے دوران استعمال ہونے والے حفاظتی آلات کا استعمال اور پہننا۔
2. ماحول کے لئے خطرات کی شناخت۔
3. ماحول کی حفاظت۔
جو حقیقت میں پیش آتا ہے، اس کے لئے بہتر ہے کہ براہِ راست وہیں تربی
آگ بھجانے والے آلات کا استعمال، پانی کی نلیوں کا استعمال، سانس لینے والے آلات کا استعمال وغیرہ۔
فیکٹری سطح پر بنیادی طور پر نظم و ضبط، ذاتی حفاظتی آلات شامل ہیں، جبکہ ٹیم سطح پر کام کا ماحول، خطرات، آپریشنل ضوابط وغیرہ اہم ہیں۔
سب سے بنیادی، یا اس عہدے سے متعلق استعمالات۔