اصل میں، پروجیکٹس مکمل کرنے پر تو انعامات بھی دئے جاتے ہیں؟ ؟
Thread Content
اصل میں، پروجیکٹس مکمل کرنے پر تو انعامات بھی دئے جاتے ہیں؟ ؟ چہرے پر غم کے تاثرات نظر آ رہے ہیں۔ باس، ہمارا بقایا بونس کب دیا جائے گا؟ ؟ باس، آپ تو بہت بخیل ہیں، کیا آپ کے والدین کو اس بارے میں پتہ ہے؟ ؟ :'(:'( ہر بار نئے سال کے موقع پر پریشانی ہوتی ہے:'(:'( شکایت کرتا ہوں، ایک پوسٹ لکھتا ہوں۔
شنگھائی کے ڈیزائن اداروں کو کوئی پروجیکٹ کمیشن نہیں ملتا؟ یعنی بنیادی تنخواہ بہت زیادہ ہے۔ ۔ ۔ :لول
رہنماؤں کی گود میں بیٹھ کر، کھانا، شراب، جوا، منشیات وغیرہ کرتے رہنا
اندازہ ہے کہ شنگھائی ڈیزائن انسٹیٹیوٹ میں تنخواہیں سب سے کم ہیں، شاید کہیں اور ایسا نہیں ہوتا۔
قیادت سے اس کا کوئی تعلق ہی نہیں ہے۔ بے بنیاد افواہیں: دراصل رہنما واقعی بہت بدعنوان ہیں، یہ تو محض مذاق ہے۔
تو پھر کوئی راستہ تو ڈھونڈنا ہی پڑے گا، پیسوں کے لئے تو۔ بچوں کو قربان کیے بغیر بھیڑیے کو پکڑنا ممکن نہیں۔
جب موجودہ منصوبے مکمل ہو جائیں، تو روانہ ہونے کی تیاری کروں گا۔ چار سال، اچھی شروعات اور اچھا انجام۔
اچھے طریقے سے شروع کرو، اور اچھے طر ۔ ۔ افسوس، نیک لوگوں کے ساتھ بھی ظلم ہوتا ہے، اور اچھے گھوڑوں پر بھی سوار
کم سطح کے انعامات تو حاصل ہی نہیں ہو سکتے، تمہاری ہی ذمہ داری ہے۔
فیکٹری کے ارد گرد سے گزرتے ہوئے، میں نے کبھی نہیں سنا کہ “پروجیکٹ بونس” کیا ہوتا ہے۔
ہر یونٹ کی صورتحال الگ الگ ہے؛ کچھ جگہوں پر تنخواہ کے ساتھ بونس بھی دیا جاتا ہے، کچھ جگہوں پر سالانہ تنخواہ دی جاتی ہے، اور کچھ جگہوں پر مکمل تنخواہ ہی دی جاتی ہے۔
خشک پروجیکٹس کے لئے تو یقیناً انعامات دئے جاتے ہیں!
افسوس! زیادہ تر کمپنیاں پرانے ملازمین کو برقرار نہ رکھتے ہوئے، نئے لوگوں کو ہی ملازمت دینا پسند کرتی ہیں۔ یہ بہت افسوسناک بات ہے۔
اس کا مطلب یہ ہے کہ ہم واقعی سستے مزدور ہیں؛ ہماری تنخواہیں مقررہ ہیں، اور یہ تنخواہیں ہمارے ہم پیشہ لوگوں کی نسبت کم ہیں۔ سال کے آخر میں تحفے کے طور پر کچھ رقم دی جائے، تاکہ سفر کے اخراجات اور کپڑے خریدنے کے لئے کافی رقم مل جائے۔ دیگر کچھ نہیں۔ اس سال بہت سے ساتھیوں نے استعفیٰ دے دیا، یہ سب کمپنی کے آغاز کے زمانے سے ہی کمپنی میں کام کرنے والے لوگ تھے۔ اس کی تین وجوہات ہیں: پہلی وجہ مجموعی معاشی حالات ہیں، کیوں کہ ان کی تنخواہوں میں کوئی اضافہ نہیں ہو رہا تھا؛ دوسری وجہ یہ ہے کہ وہ کئی سالوں سے کوئی صحتی معائنہ نہیں کروا رہے تھے، اور نوکری شروع کرتے وقت بھی انہیں خود ہی صحتی معائنے کے اخر تینوں کمپنیوں کے پروجیکٹس تو قابل قبول ہیں، لیکن ان پر کام کرنے میں بہت محنت درکار ہے۔
انعام کی رقم یہی ہے کہ وہ بھرتی کے وقت طے کیے گئے کم سے کم معیار پر پورا اترتی ہے یا نہیں۔
انعام کی رقم یہی ہے کہ وہ بھرتی کے وقت طے کیے گئے کم سے کم معیار پر پورا اترتی ہے یا نہیں۔