نئے ملازمین کی تربیت سے متعلق بحث/گفتگو
Thread Content
سلام دوستو، نئے ملازمین کو تیزی سے تربیت دینے کا طریقہ کیا ہے؟ آپ کی فیکٹری میں نئے ملازمین کو کتنے وقت کی تربیت دی جاتی ہے تاکہ وہ خودمختار طور پر کام کر سکیں؟
تیسرے مرحلے کی تعلیم کے بعد، براہِ راست ٹیموں میں تقسیم کر دیا جاتا ہے؛ نظریہ اور عملی تربیت ایک دوسرے سے جڑے ہوتے ہیں، اور تقریباً ایک ماہ کے اندر ہی تربیت مکمل ہو جاتی اگر یہ کام اندرونی سطح پر انجام دیا جائے، تو وقت شاید چھ ماہ کا لگے گا؛ زیادہ سے زیادہ ایک ماہ میں ہی کام مکمل ہو سکتا ہے۔ اگر یہ کام باہر انجام دینا ہو، تو اس کے لئے بھی مختلف طریقے استعمال کئے جاتے ہیں… کچھ طریقے آسان ہوتے ہیں، جبکہ کچھ پیچیدہ… یہ سب چیزیں فرد اور آلے کے حساب سے مختلف ہوتی~~~~
ملازم کی ذاتی خصوصیات، اس کے پڑھے گئے شعبے، اور اس کے ماضی کے کام کے تجربات کو دیکھا جاتا ہے۔ عموماً 6 ماہ کی آزمائشی مدت ہوتی ہے، اور بنیادی کاموں میں کوئی مسئلہ نہیں ہوتا۔ لیکن پروسیسنگ، حفاظت وغیرہ جیسی تفصیلات کو سیکھنے میں وقت لگتا ہے۔ ہاہا۔·~
بنیادی سیکیورٹی تربیت حاصل کرنے کے بعد، عام طور پر 4-6 ماہ کے اندر کوئی شخص فیلڈ میں ایک سادہ عہدے پر خودمختار طور پر کام کرنے کے قابل ہو جاتا ہے۔ لیکن یہ بات فرد پر منحصر بھی ہے؛ کچھ لوگ رشتوں کے ذریعے یہاں داخل ہوتے ہیں، شاید ان کی پیشہ ورانہ صلاحیتیں بہت کمزور ہوتی ہیں۔ دو تین سال گزر گئے، لیکن وہ صرف سادہ کام ہی کر سکتے ہیں، خود سے کوئی پیچیدہ کام انجام نہیں دے سکتے۔