پیشہ ورانہ عہدوں کی تقرری کے طریقہ کار اور شرائط سے متعلق معلومات۔

Thread Content

پیشہ ورانہ عہدوں سے متعلق طریقہ کار اور شرائط:
1- اگر آپ کی فائل بھی اسی ادارے میں موجود ہے جہاں آپ کام کرتے ہیں، تو آپ کو اس ادارے کے پیشہ ورانہ عہدوں سے متعلق دفتر سے معلومات حاصل کرنی ہوں گی۔ لیکن بعض اوقات تجربے کی بنیاد پر ترتیب دینے کا مسئلہ پیدا ہو جاتا ہے۔ 2۔ اگر آپ کے ریکارڈز “ٹیلنٹ ایکسچینج سینٹر” میں موجود ہیں، تو یہ کام آسان ہو جاتا ہے۔ آپ کی تعلیمی قابلیت اور کام کے تجربے کی بنیاد پر، آپ کو اسسٹنٹ کی حیثیت سے تعینات کیا جا سکتا ہے۔ طریقہ کار درج ذیل ہے:
1- جن افراد کی درجہ بندی کی جائے گی، وہ وہ تکنیکی ماہرین ہیں جو متعلقہ ٹیلنٹ سروس سینٹر کی جانب سے مقرر کردہ افراد کی نگرانی میں، اپنے پیشے سے متعلق کام انجام دے رہے ہیں۔   دوم، منتخب کیے جانے والے افراد اور شرائط: 1. **باقاعدہ طریقے سے گریجویشن کرنے والے طلباء کو براہِ راست پیشہ ورانہ عہدہ دیا جاسکتا ہے۔   ۲- ابتدائی اور درمیانی سطح کے پیشہ ورانہ عہدوں کے لئے شرائط:
سکول کی ڈگری رکھنے والے افراد: ایک سال کی مدت پوری ہونے کے بعد، انہیں “ملازم” کے درجے پر تعینات کیا جاسکتا ہے۔ ；   　　ڈپلومہ کی ڈگری: * ایک سال کی مدت پوری ہونے کے بعد، اگر دو سال تک پیشہ ورانہ کام جاری رکھا جائے، تو “اسسٹنٹ” کی سطح کی تصدیق کی جاسکتی ہے۔ ；   　　بیچلر ڈگری: *ایک سال کی مدت پوری ہونے کے بعد، اسے “اسسٹنٹ” درجہ دیا جاسکتا ہے۔ ；   　　ماسٹرز: اگر کوئی شخص تین سال تک پیشہ ورانہ مہارتوں کے ساتھ کام کرتا رہے، تو اسے درمیانی سطح کا ماہر تصور کیا جاسکتا ہے۔ ；   　　ڈاکٹر: گریجویشن کے سال میں ہی درمیانی سطح کا درجہ دیا جاسکتا ہے۔ ；   　　ڈبل بیچلر یا پوسٹ گریجویشن کی ڈگری حاصل کرنے والے افراد: گریجویشن کے سال میں ہی انہیں “اسسٹنٹ” کی سطح پر تصدیق دی جاسکتی ہے۔ ；   　　جو افراد گریجویشن سے قبل دو سال تک معاون کے طور پر کام کرتے رہے، اور ماسٹر ڈگری حاصل کرنے کے بعد دو سال تک پیشہ ورانہ خدمات انجام دیتے رہے، انہیں درمیانی سطح کے عہدے کے لئے اہل قرار دیا جا سکتا ہے۔   تین، جانچ کے لئے معیارات اور شرائط:
1. **باقاعدہ داخلہ کے ذریعہ گریجویٹ ہونے والے افراد، اور وہ افراد جو خودساختہ امتحانات، ڈگری کے امتحانات، بالغان کی تعلیم، ٹیلی ویژن کے ذریعہ تعلیم، یا خطی تعلیم جیسے طریقوں سے گریجویشن کی ڈگری حاصل کرکے اپنے پیشے میں کام کرنے والے ماہرین۔**   ۲- ابتدائی، درمیانی، اور اعلیٰ سطح کی جانچ کے معیارات:
سکول آف ووکیشنل ٹریننگ: * مدت ختم ہونے کے بعد، اگر کوئی شخص چار سال یا اس سے زیادہ عرصے تک پیشہ ورانہ کام کرتا رہا ہے، تو وہ “اسسٹنٹ” کی سطح کی خدمت کے لئے درخواست دے سکتا ہے۔ ； اگر کوئی شخص بیس سال یا اس سے زیادہ عرصے تک کام کرتا رہا ہے، اور اس مدت میں سے پانچ سال تک وہ اسسٹنٹ کے عہدے پر فائز رہا ہے، تو وہ درمیانی سطح کے عہدے کے لئے اہلیت کا دعویٰ کر سکتا ہے ； اگر کوئی شخص تیس سال یا اس سے زیادہ عرصے تک کام کرتا رہا ہے، اور اس مدت کے دوران وہ پانچ سال تک کسی درمیانی عہدے پر فائز رہا ہے، تو وہ اعلیٰ عہدے کے لئے درخواست دے سکتا ہے۔   　　ڈپلومہ: گریجویشن کے بعد تین سال تک کام کرنے کے بعد، ابتدائی عہدے کے لئے درخواست دی جاسکتی ہے۔ ； اگر کوئی شخص اسسٹنٹ کے عہدے پر چار سال یا اس سے زیادہ عرصے تک کام کرتا رہا ہے، تو وہ درمیانی سطح کے عہدے کے لئے اہلیت کا دعویٰ ； اگر کوئی شخص پچیس سال تک پیشہ ورانہ خدمات انجام دے چکا ہو، اور اس میں سے پانچ سال تک وہ کسی درمیانی عہدے پر فائز رہا ہو، تو وہ اعلیٰ عہدے کے لئے درخواست دے سکتا ہے۔   　　بیچلر ڈگری: گریجویشن کے بعد ایک سال تک کام کرنے کے بعد، ابتدائی عہدے کے لئے درخواست دی جاسکتی ہے۔ ； اگر کوئی شخص چار سال یا اس سے زیادہ عرصے تک معاون کے عہدے پر کام کرتا رہا ہے، تو وہ درمیانی سطح کے عہدے کے لئے اہلیت ک ； اگر کوئی شخص درمیانی سطح کی ملازمت میں پانچ سال یا اس سے زیادہ عرصہ کام کر چکا ہے، تو وہ اعلیٰ سطح کی منصب کے لئے درخواست دے سکتا ہے۔ پیشہ ورانہ زبان کا امتحان: ماسٹرز، ڈبل بیچلرز: اگر کوئی شخص دو سال یا اس سے زیادہ عرصے تک اسسٹنٹ کے عہدے پر کام کرتا رہا ہے، تو وہ درمیانی سطح کے عہدے کے لئے درخواست دے سکتا ہے۔ ； اگر کوئی شخص درمیانی سطح کے عہدوں پر پانچ سال یا اس سے زیادہ عرصے تک کام کرتا رہا ہے، تو وہ اعلیٰ عہدوں کے لئے اہلیت کا دعوی   　　ڈاکٹر: اگر کوئی شخص درمیانی سطح کے عہدے پر دو سال یا اس سے زیادہ عرصے تک کام کرتا رہے، تو وہ اعلیٰ عہدے کے لئے درخواست دے سکتا ہے۔