【Câu lạc bộ ngôn ngữ nước ngoài】Bài viết chuyên dành cho việc trả lương và thưởng cho các quản trị viên & người tham gia thảo luận kỹ thuật, phiên bản tháng 7 năm 2016

Thread Content

Chào mọi người: Các công việc liên quan đến khu vực trong tháng này: 1. Kính mong các quản trị viên hãy tích cực giới thiệu những thành viên xuất sắc để họ có thể gia nhập đội ngũ quản lý và đội ngũ kỹ thuật của chúng ta. Đối với những thành viên muốn tham gia đội ngũ kỹ thuật, xin hãy liên hệ với họ một cách tích cực； 2. Nếu mọi người có những sự kiện tốt cần hỗ trợ tài chính, xin vui lòng liên hệ với tôi qua tin nhắn nội bộ để nhận quỹ hỗ trợ ； 3. Bạn quản trị viên xuất sắc nhất của FLC trong tháng này là “Bà lão trong khu vườn”. Hy vọng cô ấy sẽ tiếp tục cố gắng hơn nữa.
4. Chào mừng @Oct.Qingyu gia nhập đội ngũ của chúng tôi ； Xin mọi người hãy để lại bình luận để nhận lương và tiền thưởng cho tháng 7 năm 2016. Định dạng để nhập thông tin như sau: Tên người dùng: Khu vực làm việc: Lương và tiền thưởng trong tháng: Tổng kết công việc trong tháng 7: Kế hoạch công việc cho tháng 8:

Tháng 7 năm 2016 – Khu vực ngôn ngữ nước ngoài: Lương và tiền thưởng của các quản trị viên
Người đăng bài: Lan Liu Tongyin
Tên người dùng: Số bài đăng trong 30 ngày gần nhất: Tiền trợ cấp quản lý trong tháng: Phần thưởng dành cho các quản trị viên xuất sắc: Lương cơ bản: Tổng lương + tiền thưởng: Điểm thưởng: Đánh giá từ các quản trị viên cấp cao:

Tao Sheng Yi Jiu 8228: 0, 0, 20, 400, 400
Phó quản trị viên: Hua Gong Ying Yu: 0, 0, 400, 400
Quản trị viên không đạt chuẩn: Zhi Cheng Ying Yu: 17, 19, 546, 600
Quản trị viên đạt chuẩn: Zuanshinianhua: 0, 0, 400, 400
Quản trị viên không đạt chuẩn: Tong Yong Ying Yu Jiao Liu Ban: Huayuan Laopopo: 16, 65, 20, 773, 900
Quản trị viên xuất sắc: @Tao Sheng Yi Jiu 8228 @Megatron747 @Huayuan Laopopo @Zuanshinianhua @Bamboobamboo @Ophelia280 @Oct.Qingyu