Giám sát an toàn cần có “bốn tâm””

Thread Content

Giám sát an toàn là nhiệm vụ thường xuyên của các nhân viên giám sát an toàn. Việc thực hiện tốt trách nhiệm giám sát, tuân thủ nghiêm ngặt các quy trình giám sát, khắc phục những kẽ hở trong công tác giám sát, là điều cần thiết để đảm bảo việc giám sát được thực hiện một cách hiệu quả. Tác giả cho rằng trong quá trình giám sát, cần phải thực hiện “bốn tâm”, đó là: thứ nhất là tâm chân thành, thứ hai là tâm tỉ mỉ, thứ ba là tâm quyết đoán, và thứ tư là tâm kiên trì. 　　Thứ nhất là phải chân thành. Nhân viên giám sát an toàn phải luôn ghi nhớ rằng trách nhiệm đảm bảo an toàn lao động là vô cùng quan trọng, và phải luôn duy trì sự cảnh giác cao độ trong công tác này. Cần phải nâng cao ý thức trách nhiệm, dám đảm nhận trách nhiệm, dám quản lý và giám sát một cách hiệu quả. Phải thực sự coi trọng sứ mệnh được giao, gánh vác trách nhiệm trên vai mình, tập trung vào công việc, và đặt an toàn tính mạng và tài sản của người dân lên hàng đầu. Cần siết chặt việc thực hiện các trách nhiệm, tăng cường các biện pháp an toàn, luôn tuân thủ nguyên tắc “phát triển không được đánh đổi bằng mạng sống con người”. Cần xây dựng văn hóa “lấy con người làm trung tâm, coi trọng mạng sống, phát triển an toàn”, và tự giác coi việc bảo vệ an toàn tính mạng và tài sản của người dân là điểm xuất phát cho mọi hoạt động, áp dụng nguyên tắc này trong toàn bộ công tác giám sát an toàn. 　　Thứ hai là phải cẩn thận. Nhân viên giám sát an toàn cần làm tròn trách nhiệm của mình, thực hiện tốt các nhiệm vụ giám sát an toàn. Cần tiến sâu vào hiện trường doanh nghiệp, thực hiện nghiêm ngặt và tỉ mỉ các công tác giám sát an toàn lao động, bắt đầu từ những chi tiết nhỏ nhất, không bỏ qua bất kỳ nguy cơ tai nạn nào. Cần tăng cường việc kiểm tra các nguy cơ tai nạn trong các lĩnh vực có mức độ rủi ro cao như mỏ than, mỏ khoáng sản không phải than, hóa chất nguy hiểm, giao thông đường bộ, pháo hoa và đồ chơi nổ, thiết bị đặc biệt, xây dựng, hàng hóa dân dụng, luyện kim, cũng như ở các nơi có mật độ người đông như trường học, trung tâm mua sắm lớn. Đối với các nguy cơ tai nạn tồn tại trong các doanh nghiệp, cần yêu cầu các doanh nghiệp khắc phục chúng kịp thời, theo đúng các yêu cầu về trách nhiệm, biện pháp, nguồn vốn, thời hạn và kế hoạch ứng phó. 　　Thứ ba là phải quyết tâm. Công tác an toàn không có chuyện nhỏ, trong vấn đề an toàn phải coi trọng sự nghiêm ngặt và kiên trì thực hiện đến cùng. Những việc quan trọng cần được chú trọng, nhưng những việc nhỏ cũng không được bỏ qua; thậm chí, những việc nhỏ còn cần được coi như những việc quan trọng để xử lý. Cần nắm chắc việc thực hiện các quy định an toàn, các biện pháp an toàn, cũng như việc gán trách nhiệm an toàn cho từng người. Đối với những hành vi kinh doanh trái phép, gây mối nguy hiểm đến an toàn lao động trong các doanh nghiệp, cần áp dụng chính sách “không khoan nhượng”. Mỗi trường hợp vi phạm đều phải được xử lý nghiêm khắc; không được dung túng chút nào. Những kẻ vi phạm quy định về an toàn lao động phải trả giá đắt, để họ không dám lơ là công tác an toàn lao động hay vi phạm pháp luật. Như vậy mới có thể bảo vệ an toàn tính mạng và tài sản của người dân một cách hiệu quả. 　　Bốn là phải kiên trì. Công tác an toàn sản xuất mang tính lâu dài, đồng thời liên quan đến mọi khía cạnh trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp; đây là chủ đề vĩnh cửu đối với sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Nhân viên giám sát an toàn nếu kiểm tra thường xuyên hơn một chút, yêu cầu người lao động tuân thủ quy định kỹ lưỡng hơn, có lẽ sẽ **giảm được nguy cơ xảy ra tai nạn. Vì vậy, nhân viên giám sát an toàn cần phải: thứ nhất, chủ động đi kiểm tra tại các cơ sở sản xuất, phát hiện những nguy cơ tiềm ẩn và kịp thời yêu cầu khắc phục chúng; thứ hai, tích cực cảnh báo về các mối nguy hiểm, ngăn chặn những hành vi vi phạm quy định; thứ ba, suy nghĩ một cách sáng tạo, đưa ra những ý kiến và đề xuất hợp lý nhằm nâng cao chất lượng công tác quản lý an toàn của doanh nghiệp, đồng thời hoàn thiện các quy định liên quan đến an toàn.