Ngoài Công ty Dầu khí Luoyang, ở Luoyang còn có những viện thiết kế nào nữa? Thế nào rồi.

Lạc Dương Thụy Tạc chắc hẳn chính là những kẻ đã gây ra chuyện đó thôi, nói bậy thôi

Không, tôi chỉ nghe nói qua thôi. Tốt hơn hết bạn nên tìm người trong nội bộ để hỏi rõ hơn

Thiết bị tái cấu trúc được thiết kế bởi Ruize, không biết nó có mối liên hệ gì với Viện Lạc Dương hay không

Ngoài Công ty Kỹ thuật Hóa dầu Luoyang, tại Luoyang còn có hơn một chục viện thiết kế khác như 612, 725, Viện Nghiên cứu Vật liệu Đóng tàu, Viện Nghiên cứu Vật liệu Chịu lửa, Viện Nghiên cứu Liming, v.v

Cảm ơn nhé, thực ra tôi muốn hỏi xem có công ty thiết kế kỹ thuật trong ngành hóa dầu không.

Trước đây, có khá nhiều công ty xây dựng nhỏ hoạt động trong lĩnh vực hóa chất tại Luoyang. Nhưng vài năm gần đây, tình hình thị trường không tốt, nên nhiều công ty trong số đó đã phải đóng cửa. Công ty Ruize mà bạn nhắc đến khá tốt, thuộc hạng mục A. Công ty Zhida cũng ổn, luôn có nhiều dự án để triển khai suốt cả năm; họ còn phải làm việc ngoài giờ nữa. Công ty này cũng thuộc hạng mục A

Luoyang Weida, Công ty TNHH Kỹ thuật Hóa dầu Luoyang Weida được thành lập vào năm 2004. Đây là một doanh nghiệp chuyên về nghiên cứu và phát triển công nghệ trong lĩnh vực hóa dầu, nhằm nâng cao hiệu suất sản xuất của các doanh nghiệp trong ngành này. Công ty sở hữu một nhóm chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực hóa dầu tại Trung Quốc, có khả năng thiết kế và nghiên cứu phát triển xuất sắc. Bên cạnh đó, công ty còn xây dựng được một hệ thống quản lý chặt chẽ, khoa học và hiệu quả. Công ty tọa lạc tại Khu phát triển công nghệ cao thành phố Luoyang – trung tâm kinh tế và công nghệ của vùng Tây Hà Nam. Đây là một doanh nghiệp công nghệ hoạt động theo mô hình cổ phần, sở hữu chứng chỉ hạng B trong lĩnh vực hóa chất, dầu khí và dược phẩm (bao gồm các lĩnh vực kỹ thuật hóa chất, kỹ thuật lọc dầu, cũng như việc lưu trữ và vận chuyển các sản phẩm hóa chất và dầu khí). Chủ yếu tham gia vào nghiên cứu công nghệ và phát triển kỹ thuật trong lĩnh vực hóa dầu, cùng các dịch vụ kỹ thuật và xây dựng. Cho đến nay, công ty đã hoàn thành công tác thiết kế kỹ thuật và cung cấp dịch vụ kỹ thuật cho hơn 20 bộ thiết bị cracking xúc tác, thiết bị tinh chế bằng phương pháp hydro hóa, thiết bị sản xuất hydro, và thiết bị coking. Ngoài ra, công ty còn thực hiện hơn 20 dự án nghiên cứu khả thi và lập kế hoạch tổng thể, đồng thời cung cấp dịch vụ tư vấn cho hàng trăm nhà kho chứa dầu và trạm xăng. Hiện tại, công ty có 69 nhân viên. Trong số đó, các kỹ sư chiếm 90% tổng số nhân viên. Cụ thể, có 3 kỹ sư cấp giáo sư, 21 kỹ sư cấp cao, và 8 kỹ sư được cấp chứng chỉ hành nghề. Công ty lấy “công nghệ tiên tiến” làm mục tiêu phát triển của mình. Đồng thời, công ty cũng sử dụng nhiều hình thức như chuyển giao công nghệ và đầu tư bằng công nghệ để phát triển kinh doanh. Hiện tại, công ty đã sở hữu hơn 10 bằng sáng chế trong lĩnh vực cracking xúc tác (trong đó có 4 bằng sáng chế đã được cấp quyền). Nhờ đó, công ty nằm trong số những doanh nghiệp dẫn đầu trong ngành này tại Việt Nam. Là nhà cung cấp công nghệ cracking xúc tác chuyên nghiệp, công ty rất coi trọng việc quảng bá các công nghệ mới và ứng dụng chúng trong ngành công nghiệp. Công nghệ tái sử dụng chất xúc tác kiểu lạnh (CRC-FCC) đã được áp dụng thành công trong 6 nhà máy công nghiệp từ năm 2007 đến năm 2010, sau khi hệ thống công nghệ này lần đầu tiên được vận hành tại một nhà máy vào năm 2005. Kết quả vận hành các thiết bị công nghiệp cho thấy rằng các chỉ số kinh tế kỹ thuật của công nghệ CRC-FCC vượt trội hơn đáng kể so với các công nghệ tương tự trong nước và quốc tế, từ đó mang lại cả lợi ích về mặt kỹ thuật lẫn kinh tế.

Viện thiết kế hóa chất Luoyang tuyển dụng trên trang web nào nhiều nhất?

Bài viết này cuối cùng được chỉnh sửa bởi qugd vào lúc 22:16 ngày 21/8/2016. Chủ đề có thể xem thông tin về Công ty TNHH Kỹ thuật Hóa dầu Rui Ze ở Lạc Dương qua liên kết dưới đây: http://www.lyrpec.com/ Quả thật, công ty này được thành lập bởi một số người từ Viện Nghiên cứu Lạc Dương; đó là doanh nghiệp tư nhân, có chứng chỉ hạng A. Để được cấp chứng chỉ hạng A, trước hết đội ngũ nhân viên của công ty phải đáp ứng được các yêu cầu của tiêu chuẩn hạng A. Tôi từng có liên lạc với công ty đó, và theo cảm nhận cá nhân thì họ khá chuyên nghiệp; dù sao thì phần lớn nhân viên ở đó đều xuất thân từ các công ty xây dựng uy tín. Trong một số lĩnh vực hóa dầu, họ có năng lực kỹ thuật khá tốt. Giám đốc là cựu sinh viên khoa Hóa học, trường Đại học Lanzhou khóa 86; ông từng làm việc tại chi nhánh ở Luoyang trong nhiều năm. Các trưởng bộ phận cũng chủ yếu là những người có chuyên môn cao. Nếu cần biết thêm thông tin về công ty này, có thể hỏi tôi. Ngoài ra, trên mạng luôn có những đánh giá khác nhau. Nhưng đối với một doanh nghiệp tư nhân, số lượng những đánh giá tích cực sẽ không nhiều. Bởi vì những sinh viên mới tốt nghiệp thường muốn có mức lương cao, giống như những người đã có kinh nghiệm và năng lực làm việc. Điều đó là không thực tế. Cơ sở đánh giá đúng đắn chính là số tiền mà bạn có thể mang về cho sếp, hay nói cách khác, chính là mức giá mà sếp coi bạn xứng đáng nhận được dựa trên năng lực làm việc thực tế của bạn. Thị trường lao động hiện nay không phải là tình trạng khan hiếm nhân lực, mà ngược lại là dư thừa lao động. Việc các nhà tuyển dụng khắt khe trong việc chọn lựa nhân viên là điều hoàn toàn bình thường. Nhưng nếu bạn muốn gia nhập công ty này, thì yếu tố giúp bạn có cơ hội đó là gì?

Đã làm việc 4 năm trong một viện thiết kế hạng A chuyên về thiết kế thiết bị đo lường, có khả năng tự mình phụ trách các dự án

Bài viết này cuối cùng được chỉnh sửa bởi qugd vào ngày 2016-8-21 lúc 22:24. Bạn mới chỉ làm việc được bốn năm thôi; bạn đã tự mình thiết kế hoặc thực hiện những dự án nào chưa? Làm việc trong lĩnh vực chuyên môn nào? Vẫn làm quản lý dự án để chịu trách nhiệm cho toàn bộ dự án? Quy mô, loại hình, mức đầu tư và hiệu quả vận hành của dự án như thế nào? Viện thiết kế hạng A mà bạn từng làm việc ở trước đây là loại đơn vị gì vậy? Liệu có thể chuyển thông tin chi tiết về dự án này hoặc các dự án khác cho sếp của Rui Ze qua tôi được không? Thực ra, việc thiết kế kỹ thuật và thực hiện các dự án xây dựng không phải là công việc dễ dàng chút nào. Điều này đòi hỏi phải bỏ ra rất nhiều công sức và năng lượng, nhưng chưa chắc đã mang lại kết quả tốt. Hiện nay, các công ty xây dựng thuộc sở hữu nhà nước đều gặp nhiều khó khăn; còn các doanh nghiệp tư nhân thì có lẽ còn gặp khó khăn hơn nữa. Nếu muốn bước ra khỏi môi trường làm việc này, thì phải sẵn sàng chịu đựng nhiều khó khăn.

Làm việc trong lĩnh vực thiết bị đo lường. Kinh nghiệm làm việc được tích lũy qua các dự án, và tỷ lệ thuận với thời gian làm việc. Tuy nhiên, khả năng của mỗi người có sự khác biệt, không thể đánh giá con người chỉ dựa vào thời gian làm việc. Những dự án mà tôi có thể tự mình đảm nhận chỉ là những dự án quy mô nhỏ thôi, chẳng hạn như xây dựng dây chuyền sản xuất phân bón hỗn hợp với công suất 100.000 tấn mỗi năm, dây chuyền sản xuất thuốc trừ sâu, hoặc các sản phẩm hóa chất hữu cơ… Ngoài ra còn có một số dự án liên quan đến việc cải tạo các nhà máy hóa chất từ than đá. Các dự án lớn cũng chỉ có thể tham gia vào vài gói thầu trong số đó. Do thói quen làm việc, một số tình hình khác liên quan đến dự án không thể nói chi tiết.

Còn có một công ty nữa là Luoyang Petrochemical Engineering Design Co., Ltd., thuộc khu vực Jili