An toàn lao động, cần thực hiện “bốn điều cẩn trọng”!

Thread Content

Bài viết này cuối cùng được chỉnh sửa bởi wang*nhua77020 vào ngày 20/8/2016 lúc 07:02. Vào mùa hè nóng bức, con người thường dễ cảm thấy buồn ngủ khi làm việc. Vậy thì nên làm như thế nào đây? Có 4 khía cạnh đấy. Để đạt được mục tiêu “cẩn trọng ngay từ đầu”, tức là phải cẩn trọng ngay trước khi sự cố xảy ra, và xây dựng “ hàng rào phòng thủ đầu tiên” trong tâm trí mình. Nhìn chung, tất cả những người vi phạm quy định đều bắt đầu bằng việc tuân thủ nghiêm ngặt các quy tắc, nhưng theo thời gian, họ lại lơ là trong việc tuân thủ những quy định đó. Một khi đã vi phạm quy định lần đầu, thì sẽ có lần thứ hai, lần thứ ba. Chỉ cần lơ là trong việc tuân thủ các quy định, thì tai nạn rồi cũng sẽ xảy ra vào một ngày nào đó. 2. Cần phải “cẩn trọng trong những chuyện nhỏ”. Cẩn trọng ở đây có nghĩa là phải cảnh giác và thận trọng với những việc nhỏ nhặt, để ngăn chặn mọi rủi ro từ sớm. An toàn lao động đòi hỏi mỗi nhân viên phải biết kiềm chế bản thân, bắt đầu từ những việc nhỏ, chú trọng vào từng chi tiết nhỏ. Cần kịp thời phát hiện ra những khiếm khuyết nhỏ, chủ động phòng ngừa từ sớm. Phải coi trọng những sai sót nhỏ xảy ra trong quá trình làm việc, và luôn duy trì tư duy cẩn trọng trong mọi việc. Trong quá trình sản xuất, có người tin vào quan điểm “những sai sót nhỏ không gây hại gì”, coi việc vi phạm quy định là những sai sót nhỏ không đáng lo ngại. Họ cho rằng việc tuân thủ các quy định là điều thừa thãi, và miễn là không mắc phải những sai lầm nghiêm trọng thì mọi chuyện sẽ ổn thôi ； Có người coi việc đó là phiền phức, nên không đội mũ bảo hộ khi làm việc, cũng không áp dụng các biện pháp an toàn cần thiết, v.v. Đó chính là việc coi thường các yêu cầu về an toàn ở những chi tiết nhỏ. Dù có lẽ lần này hay lần khác sẽ không xảy ra vấn đề gì, nhưng chính những “chi tiết nhỏ” này lại tạo điều kiện cho những nguy cơ và lỗ hổng xuất hiện. Theo thời gian, khi điều kiện trở nên “thích hợp”, tai nạn sẽ xảy ra. 3. Để có thể “cẩn trọng ngay cả khi ở một mình”, cần phải vượt qua tâm lý “không ai biết”. Ngay cả khi không có ai giám sát, khi làm việc một mình, vẫn cần tự đặt ra những tiêu chuẩn cao cho bản thân và tuân thủ các quy tắc đã đề ra. Tuyệt đối không được trong những tình huống “không có người quản lý, không có nhân viên giám sát”, lại buông lỏng yêu cầu đối với bản thân, hy vọng may mắn. Điều đó là vi phạm nghiêm trọng các quy định, vừa gây thiệt hại cho người khác, vừa tự gây hại cho chính mình. 4. Để có thể “kết thúc mọi việc một cách cẩn trọng”, người ta thường nói rằng “mọi việc đều khó ở khâu bắt đầu”. Nhưng thực ra, việc kết thúc mọi việc một cách tốt đẹp còn khó hơn nữa; điều này đặc biệt đúng trong lĩnh vực an toàn sản xuất. Khi chuẩn bị kết thúc nhiệm vụ, cần phải hoàn thành một cách cẩn thận các công việc cuối cùng trước khi chuyển giao nhiệm vụ, và phải giữ vững vị trí của mình cho đến phút cuối ； Hoàn tất các công việc cuối cùng tại khu vực thực hiện công việc, thực hiện việc rút lui một cách an toàn theo đúng quy định ； Những nhân viên sắp nghỉ hưu, những người sẽ chuyển công việc, cần vượt qua tư duy lơ là như “cứ tiếp tục làm việc thêm vài ngày nữa”. Họ cần bắt đầu một cách cẩn trọng và kết thúc mọi việc một cách chu toàn, để có thể “hạ cánh an toàn”.