Kế hoạch các hoạt động nhằm nâng cao nhận thức và khả năng bảo vệ bản thân của nhân viên, mọi người xem sao nhé

Thread Content

Bài viết này cuối cùng được chỉnh sửa và chuyển bài bởi 68589544 vào ngày 2016-8-27 lúc 00:19. Mọi người hãy xem phương án này thế nào, đưa ra ý kiến của mình nhé. Có lẽ những ý kiến đó cũng sẽ hữu ích cho các bạn. Chào mừng mọi người tham gia! Kế hoạch hoạt động nâng cao nhận thức và kỹ năng bảo vệ bản thân cho nhân viên tại nhà máy số một
I. Mục đích
Nhằm nâng cao nhận thức và kỹ năng bảo vệ an toàn cá nhân của nhân viên, từ đó đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc, kế hoạch hoạt động này được xây dựng. **II. Thời gian tổ chức sự kiện:** Từ ngày 20 tháng 8 đến ngày 20 tháng 10.

**III. Kế hoạch tổ chức sự kiện (chi tiết được đính kèm sau):**

| STT | Nội dung hoạt động | Biện pháp và yêu cầu thực hiện | Thời gian | Người chịu trách nhiệm | Đơn vị/phòng ban hỗ trợ | Ghi chú |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 1 | Tuyên truyền về tầm quan trọng của việc bảo vệ an toàn cá nhân thông qua bảng tin | Từ ngày 20 tháng 8 đến ngày 30 tháng 8 | Nhân viên an toàn, quản lý xưởng | Cuối tháng 8, sẽ có nhân viên an toàn chuyên trách đánh giá nội dung các bảng tin; ba người đạt thành tích tốt nhất sẽ được thưởng, còn người cuối cùng sẽ bị kiểm tra. Bộ phận An toàn sẽ thu thập các câu chuyện minh họa về việc bảo vệ an toàn cá nhân và gửi chúng đến các bộ phận liên quan. | Nhân viên an toàn, quản lý xưởng | |
| 2 | Trao đổi kinh nghiệm về an toàn | Mỗi đơn vị chọn một nhân viên kỳ cựu để chia sẻ những trường hợp xảy ra trong công việc (cả trường hợp tích cực lẫn tiêu cực) nhằm nhấn mạnh tầm quan trọng của việc bảo vệ an toàn cá nhân. | Từ ngày 1 tháng 9 đến ngày 30 tháng 9 | Nhân viên an toàn, trưởng xưởng | Ngày 5 tháng 9, cần gửi danh sách những người sẽ chia sẻ kinh nghiệm cùng tài liệu liên quan. Bộ phận An toàn sẽ chọn ra ba người đạt thành tích tốt nhất để thưởng; người cuối cùng sẽ bị kiểm tra. Ba người đạt thành tích tốt nhất sẽ đi thuyết trình cho các nhóm công nhân khác. | Nhân viên an toàn, trưởng xưởng | |
| 3 | Giáo dục thông qua video về an toàn | Sử dụng thời gian trước giờ làm việc để xem các video về cách sử dụng thiết bị chữa cháy và các thiết bị bảo hộ cá nhân. | Từ ngày 16 tháng 9 đến ngày 30 tháng 9 | Nhân viên an toàn, bộ phận điều phối | Mỗi lần xem kéo dài 20 phút. | |
| 4 | Cuộc thi sử dụng thiết bị bảo hộ cá nhân | Các nhân viên sẽ tham gia cuộc thi sử dụng các thiết bị chữa cháy và thiết bị bảo hộ cá nhân. | Từ ngày 10 tháng 10 đến ngày 20 tháng 10 | Nhân viên an toàn | Cuộc thi gồm ba phần: (1) Sử dụng mặt nạ chống độc, bình lọc khí, khẩu trang chống bụi, dây an toàn, găng tay cao su, áo chống nhiệt; (2) Sử dụng máy thở và bộ đồ bảo hộ hóa học; (3) Xử lý tình huống bị điện giật. | |

**Người soạn thảo:** ***
**Người duyệt:** ***
**Người phê duyệt:** ***
**Bộ phận An toàn của nhà máy số 1**
**Ngày 9 tháng 8 năm 2012**

**Phụ lục:** Kế hoạch chi tiết cho từng giai đoạn của sự kiện.

**Giai đoạn 1: Tuyên truyền**
1. Tuyên truyền về tầm quan trọng của việc bảo vệ an toàn cá nhân thông qua bảng tin
- Thời gian: Từ ngày 20 tháng 8 đến ngày 30 tháng 8
- Người chịu trách nhiệm: Nhân viên an toàn
- Người hỗ trợ: Quản lý xưởng
- Đánh giá và thưởng: Cuối tháng 8, nhân viên an toàn chuyên trách sẽ đánh giá nội dung các bảng tin; ba người đạt thành tích tốt nhất sẽ được thưởng 80 yuan, 50 yuan, 30 yuan lần lượt. Người cuối cùng sẽ bị kiểm tra và bị phạt 50 yuan. 2. Phòng An toàn sẽ thu thập các trường hợp điển hình về việc sử dụng thiết bị bảo hộ cá nhân và gửi chúng đến các bộ phận liên quan.
① Thời gian triển khai: Từ ngày 20 tháng 8 đến ngày 30 tháng 9.
② Người chịu trách nhiệm: Phòng An toàn.
③ Người hỗ trợ công việc: Nhân viên an toàn.
④ Tiêu chuẩn thực hiện: Các trường hợp điển hình cần được lưu trữ tại từng bộ phận; những người tham gia đào tạo phải ký tên vào các tài liệu liên quan; mỗi người cần viết một bài suy ngẫm về những gì mình đã học được. Sau đó, nhân viên an toàn sẽ tổng hợp các bài viết này và gửi về Phòng An toàn để lưu trữ. Thời hạn hoàn thành công việc là ngày 30 tháng 9. Giai đoạn thứ hai: Giai đoạn trao đổi kinh nghiệm “An toàn trong tâm tôi”
① Thời gian tổ chức: Từ ngày 1 tháng 9 đến ngày 15 tháng 9.
② Người chịu trách nhiệm tổ chức: Nhân viên an toàn.
③ Những người hỗ trợ tổ chức: Trưởng xưởng, người phụ trách điều phối công việc.
④ Địa điểm tổ chức: Phòng học phía nam, tầng 4 của tòa nhà hành chính.
⑤ Kế hoạch tổ chức: (1) Mỗi đơn vị cần chọn một nhân viên lâu năm để kể về những trường hợp xảy ra xung quanh mình (có thể là trường hợp tích cực hoặc tiêu cực), nhằm nhấn mạnh tầm quan trọng của việc bảo vệ bản thân. Danh sách những người sẽ tham gia trình bày cùng tài liệu liên quan cần được gửi lại trước ngày 5 tháng 9 ； (2) Từ ngày 6 đến 7 tháng 9, bộ phận an toàn đã tổ chức cho các nhân viên chuyên trách về an toàn lựa chọn ra ba người xuất sắc nhất dựa trên nội dung bài thuyết trình của họ để trao thưởng. Người xếp cuối cùng sẽ bị kiểm tra về mặt hiệu suất làm việc tại xưởng của mình. Ba người xuất sắc nhất sẽ thuyết trình trước các công nhân và kỹ thuật viên thuộc bốn nhóm công việc khác nhau. Giá trị giải thưởng lần lượt là 100 đồng, 80 đồng và 50 đồng. Còn người xếp cuối cùng sẽ bị phạt 50 đồng. (3) Từ 16:20 đến 17:30 ngày 10 tháng 9 – Buổi trao đổi kinh nghiệm. Những người tham gia gồm toàn bộ thành viên của ba nhóm công việc; ngoài ra còn có một nửa số nhân viên làm việc theo ca bình thường trong các lĩnh vực sản xuất urê, tổng hợp hóa chất, cung cấp nước và sửa chữa thiết bị ； Từ 16:20 đến 17:30 ngày 11 tháng 9 – Buổi trao đổi kinh nghiệm. Những người tham gia gồm toàn bộ nhân viên thuộc hai lớp công việc; ngoài ra còn có một nửa số nhân viên làm việc trong ca ban ngày, chuyên về lĩnh vực sản xuất urê, tổng hợp hóa chất, cung cấp nước và sửa chữa thiết bị ； Từ 16:20 đến 17:30 ngày 12 tháng 9 – Buổi trao đổi kinh nghiệm. Những người tham gia bao gồm toàn bộ nhân viên thuộc nhóm A; cùng một nửa số nhân viên làm việc theo ca ban ngày tại các bộ phận sản xuất điện, cung cấp khí, trạm quản lý điện, bộ phận chuyển đổi năng lượng, bộ phận đo lường, và khu vực kho hàng ； Ngày 13 tháng 9, từ 16:20 đến 17:30 – Buổi trao đổi kinh nghiệm. Những người tham gia bao gồm toàn bộ nhân viên thuộc bốn tổ công tác; cùng một nửa số nhân viên làm việc theo ca ban ngày tại các trạm nhiệt điện, trạm cung cấp khí, trạm quản lý điện, các trạm biến áp, phòng kiểm soát thiết bị, và kho hàng. Giai đoạn thứ ba: Giai đoạn giáo dục bằng phương tiện điện tử về cách sử dụng thiết bị chữa cháy và thiết bị bảo hộ.
① Thời gian tổ chức hoạt động: Từ ngày 16 tháng 9 đến ngày 30 tháng 9.
② Người chịu trách nhiệm tổ chức hoạt động: Nhân viên điều phối, nhân viên an toàn.
③ Những người hỗ trợ trong hoạt động: Bộ phận an toàn.
④ Địa điểm tổ chức hoạt động: Phòng trực ca.
⑤ Kế hoạch tổ chức: Nhân viên điều phối của ca cao hơn sẽ tổ chức cho nhân viên trong ca cao hơn xem các video hướng dẫn cách sử dụng thiết bị chữa cháy và thiết bị bảo hộ tại phòng trực ca. Mỗi lần xem kéo dài 30 phút. Thời gian xem vào ngày 17 là từ 15:20–15:50 và ngày 21 cũng vậy ； Thời gian chiếu cho lớp hai là ngày 16 từ 15:20–15:50 và ngày 20 từ 15:20–15:50 ； Thời gian chiếu cho ba lớp lớn là ngày 19 từ 15:20–15:50 và ngày 23 từ 15:20–15:50 ； Thời gian chiếu cho bốn lớp lớn là ngày 18 từ 15:20–15:50 và ngày 22 từ 15:20–15:50 ； Khóa đào tạo về kỹ thuật sửa chữa bằng phương pháp điện được tổ chức thành hai buổi. Buổi đầu diễn ra vào ngày 18 tháng 9, từ 16:20 đến 17:20; những người tham gia là một nửa số thợ sửa chữa từ các xưởng sản xuất khác nhau. Buổi thứ hai diễn ra vào ngày 19 tháng 9, cũng từ 16:20 đến 17:20; những người tham gia là nửa còn lại của các thợ sửa chữa từ các xưởng sản xuất khác nhau. Giai đoạn thứ tư: Giai đoạn tổ chức các buổi trình diễn về cách sử dụng các thiết bị bảo hộ lao động mới
1. Thời gian tổ chức: Từ ngày 10 tháng 10 đến ngày 20 tháng 10.
2. Người chịu trách nhiệm tổ chức: Bộ phận An toàn.
3. Những người hỗ trợ tổ chức: Nhân viên an toàn.
4. Địa điểm tổ chức: Quảng trường kéo cờ.
5. Những người tham gia quan sát: Tất cả những công nhân mới vào làm việc từ năm 2011 trở đi.
6. Các nội dung thi:
(1) Cách sử dụng mặt nạ chống độc, bình lọc khí, khẩu trang chống bụi, dây an toàn, găng tay cao su, trang phục cách nhiệt;
(2) Cách sử dụng máy thở và trang phục chống hóa chất;
(3) Cách sơ cứu khi bị điện giật. 7. Kế hoạch cụ thể cho cuộc thi trang bị bảo hộ: (1) Các hoạt động liên quan đến việc sử dụng mặt nạ chống độc, bình lọc khí, khẩu trang chống bụi, dây an toàn, găng tay cao su, và trang phục cách nhiệt. ① Các đơn vị tham gia: các xưởng sản xuất khí, xưởng chuyển hóa, xưởng điện nhiệt, xưởng cung cấp nước. ② Yêu cầu: Mỗi xưởng phải cử 3 công nhân mới tham gia cuộc thi này ； Cuộc thi được tổ chức thành ba lần; mỗi lần, mỗi xưởng sẽ cử một nhân viên mới đến để thử đeo toàn bộ các trang bị bảo hộ ； Dựa trên mức độ tuân thủ quy định về việc sử dụng các thiết bị bảo hộ, mức độ thành thạo trong việc sử dụng chúng, và thời gian sử dụng, người ta sẽ đánh giá và xếp hạng từng cá nhân. Những người xếp hạng cao nhất sẽ được nhận phần thưởng, với mức thưởng lần lượt là 100 yuan, 80 yuan và 50 yuan ； ③Phân công trách nhiệm: Những người phụ trách các công đoạn tổng hợp, sản xuất urê, chuyển hóa và đảm bảo an toàn nhiệt điện sẽ thực hiện việc đánh giá. Bộ phận an toàn sẽ giám sát tính công bằng trong việc đánh giá này. Nhân viên an toàn trong xưởng sẽ không tham gia vào việc đánh giá những người tham gia thi trong chính xưởng của mình ； ④Chuẩn bị thiết bị bảo hộ cho trận đấu: Nhân viên an toàn chuyên trách sẽ chuẩn bị các thiết bị bảo hộ cần thiết để sử dụng trong trận đấu và mang chúng đến hiện trường. (2) Lịch trình tổ chức cuộc thi sử dụng bộ đồ thở và đồ bảo hộ hóa học: ① Các đơn vị tham gia: Nhóm sản xuất hợp chất, nhóm sản xuất urê. ② Yêu cầu: Mỗi nhóm trong hai nhóm này phải có hai đội tham gia. Cuộc thi được tổ chức thành hai lần; mỗi xưởng sẽ cử một đội tham gia, mỗi đội gồm ba người. Các thành viên trong đội phải mặc hai bộ đồ bảo hộ hóa học; hai người mặc đồ bảo hộ, còn một người giúp đỡ ； Tiêu chí đánh giá dựa trên mức độ tuân thủ quy định về việc sử dụng thiết bị bảo hộ, mức độ thành thạo trong việc sử dụng chúng, và thời gian sử dụng thiết bị đó (dựa vào bảng đánh giá). Kết quả của hai người sẽ được coi là điểm số của nhóm; người giành vị trí nhất sẽ nhận được phần thưởng 100 nhân dân tệ. ③Phân công trách nhiệm: Những người phụ trách việc đánh giá sẽ thực hiện việc đánh giá; bộ phận an toàn sẽ giám sát tính công bằng của các điểm số được đưa ra. Nhân viên an toàn trong xưởng không được phép đánh giá những người tham gia thi từ chính xưởng mình. ④Chuẩn bị thiết bị bảo hộ cho cuộc thi: Nhân viên phụ trách an toàn sẽ chịu trách nhiệm chuẩn bị các thiết bị bảo hộ cần thiết để sử dụng trong cuộc thi. (3) Lịch trình cuộc thi sơ cứu khi bị điện giật:
① Các đơn vị tham gia: Trạm quản lý điện, xưởng sửa chữa, xưởng sản xuất thiết bị đo lường.
② Yêu cầu: Mỗi đơn vị phải cử hai nhóm tham gia cuộc thi. Cuộc thi được tổ chức thành hai lần; mỗi lần, mỗi đơn vị sẽ cử một nhóm tham gia, mỗi nhóm gồm hai người. Một người giả vờ bị điện giật và ngừng tim; người còn lại sẽ thực hiện các thao tác sơ cứu bằng cách ấn tim ； Dựa vào việc thực hiện các động tác một cách chính xác để đánh giá điểm số (theo bảng đánh giá), người giành vị trí nhất sẽ nhận được phần thưởng 100 nhân dân tệ. ③Phân công trách nhiệm: Những người phụ trách việc đánh giá sẽ là những người chuyên về lĩnh vực biến đổi, năng lượng nhiệt điện và an toàn của urê. Bộ phận an toàn sẽ giám sát tính công bằng trong việc đánh giá này. Nhân viên an toàn trong xưởng không được đánh giá những người tham gia thi từ chính xưởng mình.