Xung quanh mọi người, có trường hợp nào đáng khích lệ trong ngành hóa chất không?

Anh em ơi, những lời khích lệ quá mức chỉ khiến con người tổn thương thôi. Tôi nghĩ rằng việc tự khích lệ bản thân để duy trì tinh thần chiến đấu là điều cần thiết. Nhưng nếu cứ nghe theo những câu chuyện về sự thành công của người khác, thì kết quả chắc chắn sẽ không tốt đâu. Bởi vì lý do thực sự dẫn đến sự thành công của nhiều người thì họ sẽ không tiết lộ đâu. Người Trung Quốc coi trọng việc kiếm tiền một cách kín đáo, và họ đánh giá một người dựa trên thành công hay thất bại của họ. Khi một người thành công rồi, thì mọi lời nói của họ đều được coi là đúng. Ví dụ như Jack Ma từng nói: “Tôi xấu xí như vậy mà vẫn có thể thành công, vậy tại sao các bạn lại không thể thành công được?” Chết tiệt, đây chẳng qua chỉ là những lời nói sáo rỗng thôi. Lý do Ma Yun thành công là vì anh ta xấu xí à? Chẳng liên quan gì cả. Jack Ma hợp tác với Bộ Thương mại Trung Quốc trước đây, từ đó quen biết Masayoshi Son. Ông đã đầu tư cho công ty này vào thời điểm then chốt nhất, và trước đó ông cũng đã hợp tác với Zhejiang Telecom, giúp công ty này có nhiều cơ hội để thử nghiệm. Hơn nữa, việc Jack Ma thành công cũng không phải là lần đầu tiên. Trước đó, Alibaba B2B và Trang vàng Trung Quốc cũng từng thất bại mà Vì vậy, tôi nghĩ điều chúng ta cần học là lý do tại sao nhiều người thất bại. Khi chúng ta hiểu rõ nguyên nhân của sự thất bại và tránh được những sai lầm dẫn đến thất bại, khả năng thành công của chúng ta sẽ tăng lên đáng kể. Vì thế, tôi không khuyên bạn nên đọc những câu chuyện về những người thành công, mà nên tập trung vào việc áp dụng những kiến thức thực tế. Bạn có thể tham gia nhóm WeChat 384421580; mỗi tuần ở đó đều có những ví dụ thực tế về môi trường làm việc trong lĩnh vực công nghệ điều khiển được chia sẻ. Tôi đã nghe vài buổi giảng rồi, nội dung rất hữu ích; hy vọng nó sẽ giúp ích cho bạn.

Có lý! Mỗi người đều có cơ hội khác nhau. Mức độ thành công cũng khác nhau; có lẽ đối với chúng ta, một công việc ổn định và một gia đình hạnh phúc chính là thành công rồi!

Đúng vậy, thành công của người khác không thể sao chép được; chúng ta chỉ có thể tránh mắc phải những sai lầm tương tự mà thôi

Cảm ơn sự ủng hộ của các anh em Hải Xuyên, tôi nhất định sẽ mạnh mẽ và vươn lên!

Khi nghèo khó thì hãy cố gắng hoàn thiện bản thân; khi thành công thì hãy giúp đỡ cả thế giới. Hiện tại hãy ở yên, nếu điều kiện cho phép thì hãy học tập và nâng cao bản thân ； Nếu điều kiện không cho phép, thì sẽ thiếu một công việc; dù thu nhập ít hơn cũng phải làm.

Chỉ uống canh gà có thể khiến no không? Uống cơm trắng thì phù hợp hơn.

Canh gà có vẻ chỉ được dùng để viết bài luận cho kỳ thi đại học thôi. Theo tôi nghĩ, những bài viết kiểu “khích lệ tinh thần” thường xuất phát từ một bối cảnh hay mục đích nhất định. Những điều đó không thể được xem xét một cách nghiêm túc. Có thể coi chúng như những câu chuyện để cười, hoặc để truyền cho bản thân chút năng lượng tích cực. Nhưng ai mà coi chúng là thật thì quả là ngốc rồi.

Chính là những ví dụ xung quanh chúng ta: mới vào công ty chưa đến mười năm, năm nay khoảng 33–34 tuổi. Anh ấy bắt đầu sự nghiệp từ vị trí cơ bản, và giờ đây đã trở thành phó tổng giám đốc của công ty. Công ty này không hề nhỏ chút nào; giá trị thị trường của nó lên tới vài chục tỷ đô la. Số lượng nhân viên lên tới bốn nghìn đến năm nghìn người. Thật là đáng khích lệ phải không? 。 。 。 。 。 。 。 Dù sao thì tôi cũng chỉ muốn viết một chữ “phục” to tướng thôi.

Tôi chỉ muốn nói rằng, thành công là sự kết hợp giữa cơ hội và năng lực. Thay vì trông chờ vào may mắn, chúng ta nên dựa vào bản thân mình. Chỉ khi tự mình đạt được thành công, lúc đó bạn mới nhận ra rằng những gì mình đã chia sẻ cũng chính là con đường mà người khác có thể học hỏi theo.

Xung quanh tôi có rất nhiều người đã trúng tuyển vào các vị trí trong bộ máy nhà nước, các cơ quan công quyền, hoặc đạt được bằng thạc sĩ, tiến sĩ. Thật đáng ngưỡng mộ khi thấy rằng “trên đời này, tài năng đều xuất phát từ chính chúng ta”. Con đường dẫn đến thành công không chỉ có một con đường duy nhất thôi. :chiến thắng: