Goodstar Headhunting chân thành tuyển dụng các nhân tài xuất sắc trong lĩnh vực polyurethane

Thread Content

Trách nhiệm của kỹ sư nghiên cứu và phát triển nhựa polyurethane: 1. Chịu trách nhiệm cho việc nghiên cứu và phát triển một loại nhựa polyurethane cụ thể； 2. Chịu trách nhiệm về các công việc liên quan đến việc bảo trì các sản phẩm nhựa thuộc một nhóm cụ thể của công ty ； Yêu cầu tuyển dụng: 1. Chuyên ngành vật liệu polyme và hóa học, bằng thạc sĩ trở lên ； 2. Giỏi nghiên cứu và phát triển các sản phẩm nhựa polyurethane trong một trong các lĩnh vực sau, đồng thời có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc liên quan: a. Tham gia vào công tác nghiên cứu, phát triển và ứng dụng nhựa polyurethane cũng như polyol polyester ； b. Nghiên cứu và ứng dụng các loại nhựa polyurethane dùng trong việc sản xuất da nhân tạo và lớp đế giày ； c. Nghiên cứu và phát triển các loại nhựa dùng trong sản xuất sơn và mực in (nhựa axit acrylic, nhựa alkyd, nhựa amin, nhựa UV, v.v.), cũng như ứng dụng chúng trong thực tế ； Nghiên cứu và phát triển prepolyme polyurethane dạng nhiệt dẻo của CPU, polyurethane dạng đúc TPU ； e. Nghiên cứu và phát triển vật liệu đàn hồi polyurethane ； 2. Nghiên cứu các dự án liên quan đến keo polyurethane và keo dán nhiệt loại phản ứng polyurethane ； (Sản phẩm đã được đưa vào thị trường) 3. Có kinh nghiệm tự mình đảm nhận các dự án nghiên cứu và phát triển, đồng thời áp dụng các quy trình nghiên cứu đó trong quá trình sản xuất tại nhà máy ； (Những ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực này có thể được chấp nhận ngay cả khi chỉ tốt nghiệp đại học). Trách nhiệm của kỹ sư bán hàng: 1. Tham gia vào công tác phát triển thị trường cũng như quảng bá và bán sản phẩm ； 2. Tham gia công việc bán các sản phẩm như nhựa polyurethane dùng cho ngành da, các loại nhựa dùng để phủ sơn, nhựa polyurethane dùng cho đế giày, polyol polyester, vật liệu elastomer CPU, chất kết dính, vật liệu elastomer TPU, keo nhiệt PUR, v.v. (Chất lượng sản phẩm rất tốt, nên rất dễ bán) ； 3. Thu thập kịp thời thông tin về sản phẩm, giá cả, xu hướng công nghệ, cũng như chiến lược tiếp thị của các đối thủ cạnh tranh. Yêu cầu về vị trí: 1. Sinh viên tốt nghiệp chuyên ngành hóa học vật liệu polyme, có trình độ đại học hoặc cao hơn ； 2. Những người có kinh nghiệm phong phú trong lĩnh vực tiếp thị ； 3. Mong muốn làm việc trong lĩnh vực tiếp thị; những sinh viên tốt nghiệp các ngành hóa học xuất sắc cũng được chấp nhận ； 4. Đáp ứng đủ các điều kiện trên, những ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán nhựa polyurethane hoặc có bằng lái xe loại C1 sẽ được ưu tiên tuyển dụng. Vị trí và trách nhiệm của nhân viên quản lý sản xuất: (I) Trách nhiệm chính: Dựa trên kế hoạch phát triển chiến lược của công ty, người này chịu trách nhiệm toàn diện trong việc quản lý các hoạt động sản xuất và vận hành của công ty. Người này cũng cần liên tục thúc đẩy việc thực hiện các chương trình giảm chi phí của công ty, kiểm soát chi phí vận hành, đồng thời đạt được các mục tiêu về tiết kiệm năng lượng. Ngoài ra, người này còn phải thúc đẩy việc áp dụng các hệ thống quản lý toàn diện như CISOP (an ninh thông tin)/5S/ISO/Lean Production, nhằm nâng cao và duy trì khả năng cạnh tranh cốt lõi của nhà máy ； (II) Nhiệm vụ hàng ngày: 1. Dựa trên các đơn hàng và mục tiêu trong năm, xây dựng và giám sát việc thực hiện các mục tiêu sản xuất theo từng quý, từng tháng; đồng thời điều phối hoạt động của toàn bộ bộ phận chiến lược kinh doanh ； 2. Giám sát và hướng dẫn nhà máy tổ chức sản xuất theo kế hoạch đã đề ra, nhằm đảm bảo việc hoàn thành tất cả các đơn hàng được giao ； Đảm bảo tất cả hàng hóa được vận chuyển đúng giờ ； 3. Sử dụng mọi công cụ hoặc phương pháp có thể để giúp nhà máy giảm chi phí xuống mức tối đa ； 4. Hỗ trợ nhà máy trong việc thực hiện các giai đoạn thử nghiệm sản phẩm mới ở quy mô nhỏ, trung bình và lớn, đồng thời phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết các vấn đề kỹ thuật trong quá trình sản xuất ； 5. Giám sát việc thực hiện hệ thống quản lý chất lượng và các tiêu chuẩn kỹ thuật, đồng thời chịu trách nhiệm toàn diện về an toàn trong quá trình sản xuất của công ty ； Yêu cầu tuyển dụng: (I) Trình độ học vấn: Chuyên ngành liên quan đến hóa học vật liệu polyme, bằng cử nhân chính quy trở lên (ưu tiên ứng viên có bằng thạc sĩ) ； (II) Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: 1. Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành polyurethane ； 2. Nắm vững xu hướng phát triển công nghệ và các tiêu chuẩn ngành polyurethane ； 3. Về việc nghiên cứu và phát triển sản phẩm polyurethane, có kiến thức sâu rộng về công nghệ và kỹ thuật, đồng thời có khả năng quản lý quy trình sản xuất một cách hiệu quả ； (III) Các kỹ năng và phẩm chất cần thiết: 1. Am hiểu sâu rộng về việc lập kế hoạch hệ thống sản xuất, quản lý chất lượng, lập kế hoạch sản xuất, tính toán chi phí sản xuất; có khả năng kiểm soát chi phí sản xuất một cách hiệu quả ； 2. Có khả năng tổ chức, lập kế hoạch, kiểm soát và phối hợp tốt, nhằm đảm bảo quá trình sản xuất sản phẩm của công ty diễn ra thuận lợi ； 3. Có khả năng lãnh đạo và quản lý cao, có sức ảnh hưởng tốt, có thể làm việc dưới áp lực lớn ； 4. Thành thạo các hệ thống HACCP/GMP/5S/ISO, am hiểu về 6 Sigma và sản xuất tinh gọn ； 5. Thành thạo trong việc sử dụng máy tính ； Yêu cầu đối với vị trí nhân viên quản lý chất lượng: 1. Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành hóa học vật liệu polyme, hóa học ứng dụng hoặc các chuyên ngành tương tự ； 2. Kinh nghiệm quản lý chất lượng toàn diện trong lĩnh vực sản xuất các sản phẩm hóa chất dùng cho ngành công nghiệp vật liệu, với thời gian làm việc trên 8 năm ； Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm trưởng bộ phận kiểm tra chất lượng hoặc quản lý ； 3. Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống ISO một cách đầy đủ ； 4. Có kinh nghiệm đầy đủ trong việc thúc đẩy cải thiện chất lượng của công ty ； 5. Vận dụng thành thạo 7 phương pháp QC cơ bản ； 6. Có kinh nghiệm thực hiện các phương pháp như SPC, DOE, 8D, FMEA và các phương pháp tương tự ； 7. Có khả năng giao tiếp và phối hợp tốt, chịu áp lực tốt, tinh thần làm việc nhóm mạnh mẽ ； 8. Những ứng viên có các kỹ năng trên và có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp sản xuất nhựa polyurethane (hoặc các doanh nghiệp có sản phẩm tương tự) sẽ được ưu tiên xem xét ； Mô tả công việc: Chức năng quan trọng nhất: 1. Chịu trách nhiệm xây dựng và thúc đẩy hệ thống quản lý chất lượng toàn diện của công ty (hệ thống ISO). Các chức năng khác: 1. Kiểm soát chất lượng trực tuyến cùng phân tích và cải thiện tỷ lệ sản phẩm đạt tiêu chuẩn ； 2. Sử dụng các công cụ quản lý chất lượng để thực hiện các biện pháp quản lý chất lượng cần thiết ； 3. Phân tích các sản phẩm lỗi của khách hàng, đề xuất các biện pháp khắc phục phù hợp dựa trên kết quả phân tích và thực hiện chúng ； 4. Theo dõi chất lượng khi đưa sản phẩm vào sử dụng ； 5. Phát hiện và khắc phục các vấn đề bất thường trong quy trình kỹ thuật ； 6. Thu thập và phân tích dữ liệu về chất lượng ； Địa điểm làm việc: Các thành phố như Giang Tô. Số điện thoại liên hệ: 022—60639579. Email: hr2@excellen-hunter.com