Thread Content
Không phải từ lâu đã không cho kiểm tra nữa sao?
Chức năng gan bình thường thì ổn mà, phải không? Sao đổi công ty rồi vẫn phải kiểm tra cái này nữa?
Đúng vậy, suốt năm năm liền, kết quả kiểm tra sức khỏe do bệnh nghề nghiệp của tôi đều bình thường; chỉ khi đi kiểm tra sức khỏe khi vào làm việc ở một công ty khác thì mới phải kiểm tra năm chỉ số. Tôi mắc bệnh viêm gan B, vậy thì lẽ ra không nên tiến hành các xét nghiệm này chứ. Một lần nữa tôi lại cảm nhận được nỗi đau khi bị từ chối khi mới tìm việc :(
Theo yêu cầu của “Quy định về quản lý kiểm tra sức khỏe nghề nghiệp” do Bộ Y tế ban hành, nội dung của các cuộc kiểm tra sức khỏe nghề nghiệp bao gồm: thông tin chung về người lao động, tiền sử tiếp xúc với các yếu tố nguy hại trong môi trường làm việc, chu kỳ kiểm tra sức khỏe, các chỉ số cần được kiểm tra trước khi bắt đầu làm việc và trong thời gian làm việc, cùng với các chống chỉ định liên quan đến công việc. I. Các mục kiểm tra sức khỏe nghề nghiệp: Các mục kiểm tra bao gồm các mục kiểm tra thông thường, các mục kiểm tra đặc biệt và các mục kiểm tra tùy chọn. Việc lựa chọn các xét nghiệm cần được thực hiện dựa trên điều kiện về thiết bị y tế của các cơ sở y tế, mức độ nguy hiểm từ các bệnh nghề nghiệp tại nơi làm việc, cũng như mức độ tổn thương sức khỏe của người lao động. ㈠ Trong các cuộc kiểm tra sức khỏe nghề nghiệp, cần chú ý đến thời gian mà người được kiểm tra làm việc trong môi trường có nguy cơ gây bệnh nghề nghiệp, tiền sử bệnh tật, lối sống cá nhân, tiền sử gia đình, tiền sử mắc các bệnh truyền nhiễm, tiền sử dị ứng thuốc… Việc nắm rõ những thông tin này rất quan trọng để hiểu rõ tình trạng sức khỏe của người được kiểm tra, thói quen sinh hoạt của họ, cũng như những khác biệt giữa các cá nhân. Điều này giúp đánh giá được mức độ ảnh hưởng của các yếu tố nguy hiểm trong môi trường làm việc đối với sức khỏe của họ. ㈡ Khảo sát tiền sử tiếp xúc nghề nghiệp: Tiền sử công việc của những người làm việc trong môi trường có các yếu tố gây bệnh nghề nghiệp chính là đặc điểm quan trọng nhất trong các cuộc kiểm tra sức khỏe nghề nghiệp. Đồng thời, đây cũng là cơ sở quan trọng để chẩn đoán các bệnh nghề nghiệp khác nhau. Nó bao gồm thời gian, địa điểm, đơn vị, loại công việc, vị trí làm việc, phương thức thực hiện công việc cũng như những thay đổi liên quan đến công việc mà người lao động phải tiếp xúc. Ngoài ra, còn có thông tin về nồng độ (mức độ) của các chất độc hại tại nơi làm việc và các biện pháp bảo vệ cần được áp dụng. Những thông tin này phải do chính những người lao động tiếp xúc với các chất độc hại hoặc đơn vị mà họ làm việc cung cấp. ㈢ Các mục kiểm tra sức khỏe trong khuôn khổ kiểm tra sức khỏe nghề nghiệp phải tuân thủ các quy định về các mục kiểm tra trước khi bắt đầu làm việc và trong thời gian làm việc, như được quy định trong “Quy chế quản lý việc giám sát sức khỏe nghề nghiệp” của Bộ Y tế. Nếu người sử dụng lao động có yêu cầu đặc biệt, có thể thỏa thuận bổ sung các mục kiểm tra. II. Chu kỳ kiểm tra sức khỏe nghề nghiệp: Chu kỳ này chính là khoảng thời gian giữa các lần kiểm tra sức khỏe nghề nghiệp. Chu kỳ này phải tuân theo quy định về chu kỳ kiểm tra trong thời gian làm việc, được nêu trong “Quy định về quản lý việc giám sát sức khỏe nghề nghiệp” của Bộ Y tế. Tuy nhiên, do có rất nhiều yếu tố gây hại trong môi trường làm việc, và còn nhiều yếu tố gây hại khác chưa được đề cập trong các quy định của “Quy chế quản lý kiểm soát sức khỏe nghề nghiệp”. Đối với những yếu tố gây hại này, người sử dụng lao động cần xác định chu kỳ kiểm tra sức khỏe dựa trên kết quả giám sát môi trường làm việc và tình trạng sức khỏe của người lao động. ①Trong số các chất độc hại, ngoại trừ lưu huỳnh điôxít và nickel cacbonyl thì cần kiểm tra mỗi 2 năm một lần ; Các chất độc khác được kiểm tra 1 lần mỗi năm. ②Trong bụi vô cơ, có bụi silic và bụi asbest; việc kiểm tra được thực hiện 1 lần mỗi năm ; Bụi than, bụi than chì, bụi graphit, bụi talc, bụi mica, bụi xi măng, bụi đất sét, bụi từ quá trình đúc, bụi nhôm, bụi phát sinh trong quá trình hàn – kiểm tra mỗi 2 năm một lần ; Các loại bụi khác kiểm tra mỗi 3–5 năm một lần ; Bụi hữu cơ cứ 3–5 năm một lần. ③Nhiệt độ cao, tiếng ồn, áp suất khí quyển cao, rung động cục bộ, tia cực tím (gây viêm mắt do tia cực tím), bức xạ từ bên ngoài và bên trong, các yếu tố sinh học (vi khuẩn than, virus gây bệnh viêm não rừng, vi khuẩn Brucella); các chất hóa học có thể gây viêm bao hoạt dịch ở công nhân làm việc dưới mỏ than, gây các bệnh về da do nghề nghiệp; các chất hóa học gây bỏng mắt; các yếu tố hóa học và vật lý (gây đục thủy tinh thể do nghề nghiệp); crôm và các hợp chất của nó (gây bệnh về mũi do crôm); các chất gây hen suyễn; các axit gây sâu răng. Công việc lái xe cơ giới cần kiểm tra định kỳ 1 lần mỗi năm. Công việc liên quan đến sóng vi ba, xem video, công việc điện tử, công việc ở độ cao cần kiểm tra định kỳ 2 lần mỗi năm. ⑤Thiết bị chứa áp lực phải được kiểm tra hoạt động mỗi 3 năm một lần. ⑥Ung thư bàng quang do phenylamine, bắt đầu sau 6 năm tiếp xúc ; Anilin >5% 1 lần mỗi năm
Hôm qua tôi vừa đọc một bài báo, nói về việc kiểm tra sức khỏe trước khi bắt đầu làm việc. Vì sợ bị phát hiện mắc bệnh viêm gan B, nhiều người đã thuê người khác thay mình đi kiểm tra, tức là gian lận.
Không cần. Nếu khi bạn nhập việc họ yêu cầu bạn kiểm tra năm loại xét nghiệm về bệnh viêm gan B trước, thì yên tâm rằng đó là công ty lừa đảo hoặc công ty kinh doanh theo mô hình đa cấp. Kinh nghiệm chia sẻ.
Trên có chính sách, dưới có biện pháp. Công ty chúng tôi cũng vậy, khi nhân viên mới nhập công ty sẽ được kiểm tra sức khỏe, trong đó có xét nghiệm viêm gan B. Trước khi kiểm tra, nhân viên phải ký một thỏa thuận; nếu bị viêm gan B thì sẽ tự nguyện nghỉ việc. Công ty cũng sợ lây nhiễm. Nghe nói là phải có câu chuyện gì đó thì mới có thứ này thôi;P
Cần kiểm tra chức năng gan, nhưng không cần kiểm tra viêm gan B
Dù sao thì cơ quan chúng tôi cũng kiểm tra sức khỏe hai lần một năm: lấy hai mẫu máu và một mẫu nước tiểu:$
Dịch vụ kiểm tra sức khỏe của Shenghe Q250-110-9903 bao gồm: các cuộc kiểm tra sức khỏe cần thiết khi xin việc, kiểm tra sức khỏe trước khi đi du lịch nước ngoài, kiểm tra sức khỏe khi nhập công ty, kiểm tra sức khỏe nhằm mục đích hưởng phúc lợi, cùng các dịch vụ kiểm tra sức khỏe định kỳ hàng năm cho nhân viên trong công ty. Mạng lưới trên toàn quốc, cả nam lẫn nữ đều có thể tham gia. Không thu bất kỳ khoản phí nào cho đến khi kiểm tra sức khỏe hoàn tất. Xuất phát từ nhu cầu của khách hàng, việc hết lòng quan tâm đến khách hàng chính là mục tiêu của chúng tôi! Sau 12 năm nỗ lực không ngừng, chúng tôi đã phát triển mạnh mẽ hơn. Chúng tôi thành lập đội ngũ chuyên nhận thay người khám sức khỏe, và đã giúp gần 10.000 người hoàn thành các cuộc kiểm tra sức khỏe cần thiết, bao gồm kiểm tra khi nhập việc, kiểm tra phúc lợi xã hội, và các loại kiểm tra sức khỏe khác. Nhờ đó, chúng tôi nhận được sự công nhận từ mọi tầng lớp xã hội, và xây dựng được danh tiếng tốt trong mắt mọi người