Làm nghiên cứu và phát triển hóa chất khiến tôi phải chọn trợ lý: thứ nhất là phải cẩn thận, thứ hai là chăm chỉ, và chỉ đến thứ ba mới xem xét về trình độ học vấn. Những sinh viên cao học lười biếng và thiếu cẩn thận thì không nên
Thread Content
Làm nghiên cứu và phát triển hóa chất khiến tôi phải chọn trợ lý, sự lựa chọn của tôi: thứ nhất là sự tỉ mỉ； Thứ hai là chăm chỉ ； Yếu tố thứ ba mới là trình độ học vấn. Việc các doanh nghiệp chú trọng quá nhiều vào trình độ học vấn khi tuyển dụng người lao động là điều không đúng. Trong công việc nghiên cứu và sản xuất, chúng ta không cần quá nhiều kiến thức lý thuyết; chỉ cần có tinh thần ham học hỏi, sẵn sàng vận dụng những gì mình đã học vào thực tế, thì chắc chắn sẽ làm việc rất tốt. Về mặt tiền lương, nên coi trọng hiệu suất công việc thực tế; trình độ học vấn chỉ nên được coi như yếu tố tham khảo mà thôi. Như vậy mới có thể khơi dậy được sự nhiệt tình của mỗi người.
Sinh viên sau đại học vừa cẩn thận vừa chăm chỉ tất nhiên là lựa chọn hàng đầu.
Đối với những nghiên cứu sinh cẩn thận và chăm chỉ, sẽ thu hút họ bằng mức lương cao
Tôi có quan điểm khác. 。 Nhưng bạn vẫn có sự lựa chọn của mình~~ Đầu tiên là sự cẩn thận và chăm chỉ; lần đầu tiên tôi gặp người này, tôi không nhận thấy họ có tính cẩn thận hay chăm chỉ chút nào. 。 。 Điều này cần được khám phá dần dần. 。 。 Còn về trình độ học vấn, mặc dù nó không thể cho biết liệu người đó có cẩn thận hay chăm chỉ hay không, cũng không phản ánh mức độ kiến thức mà họ đã tích lũy được, nhưng nó có thể thể hiện khả năng học tập của họ, hay nói cách khác là khả năng học tập trong quá khứ của họ. 。 Bạn nói rằng sinh viên cao học lười biếng và thiếu cẩn thận, vậy còn sinh viên đại học thì sao? Còn học sinh trung học thì sao? 。 。 Giống nhau thôi. 。
Một người lười biếng rất khó có thể đạt được trình độ học vấn cao, trừ khi họ cực kỳ thông minh hoặc sử dụng bằng cấp giả.
Có tính cách riêng và khả năng tư duy độc lập là điều quan trọng nhất; thường thì những người như vậy sẽ không chịu nghe lời.
Cách chọn người như thế này quá chủ quan..........
Có vẻ như, dù cha mẹ của các sinh viên đại học liên tục nhắc nhở con cái mình, thì vẫn sẽ có những học sinh giỏi. Sự chăm chỉ của các em phụ thuộc rất nhiều vào sự giáo dục kỹ lưỡng từ phía cha mẹ. Những sinh viên cẩn thận thì cha mẹ của họ chắc chắn cũng là những người cẩn thận.
Trợ lý, miễn là đáp ứng được những kỳ vọng cơ bản của mình và phối hợp ăn ý là được; những điều khác thì không quan trọng lắm. Người phù hợp mới là người tốt nhất.
Những người trả lời bài viết đều là những người chăm chỉ. Nếu năm sau tôi có cơ hội làm việc trong một môi trường lớn để nghiên cứu phát triển hóa chất, tôi sẽ chọn những người như vậy làm trợ lý. Hãy kết bạn với tôi nhé!
Tôi nghĩ rằng, vì đây là vị trí nghiên cứu và phát triển, nên trình độ học vấn mới là yếu tố quan trọng nhất. Trình độ học vấn không phải là biểu tượng của năng lực, nhưng tôi sẽ chẳng bao giờ tin vào những người thậm chí còn không có trình độ học vấn phù hợp mà lại khoe rằng mình có năng lực ra sao. Hơn nữa, những người tốt nghiệp cao học và làm trợ lý thì cũng chỉ ở giai đoạn vừa tốt nghiệp trong vài năm đầu thôi