Chia sẻ các trường hợp tai nạn lao động 12: Việc mắc bệnh tâm thần do bị sốc trong quá trình làm việc có được coi là tai nạn lao động không?

Thread Content

Giới thiệu trường hợp: Một nhân viên bưu điện tên A, trong lúc thực hiện nhiệm vụ giao thư đến nhà một khách hàng theo sự phân công của cơ quan, đã bị con chó dữ xuất hiện trong nhà khách hàng làm cho hoảng sợ. Ngay lập tức, anh ta trở nên mất phản ứng. Sau đó, qua chẩn đoán, anh ta được xác định mắc chứng tâm thần phân liệt, và nguyên nhân gây bệnh chính là cú sốc tâm lý đó. Hiện tại, cha mẹ của anh A đã yêu cầu cơ quan lao động công nhận đây là tai nạn lao động. Vậy thì nên xác định như thế nào? Phân tích: Theo kết quả thảo luận của các chuyên gia, không xác định đây là trường hợp tai nạn lao động. Đặc biệt, các nghiên cứu về việc nuôi dưỡng trẻ trong môi trường khác nhau nhằm xác định ảnh hưởng của yếu tố di truyền và môi trường đối với bệnh tật cho thấy rằng, trong nguy cơ mắc bệnh tâm thần phân liệt, chính yếu tố di truyền từ cha mẹ mới là yếu tố quan trọng, chứ không phải yếu tố môi trường. Nói chung, những người bình thường bị sốc như vậy sẽ không mắc các bệnh lý tâm thần. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng nếu các rối loạn tâm thần là hậu quả của chấn thương ở não do tác động bên ngoài gây ra, hoặc do các tổn thương ở não, và đáp ứng các điều kiện khác để được coi là tai nạn lao động, thì nó nên được xác định là tai nạn lao động. Kết luận: Không thể xác định là tai nạn lao động ；