HCBBS Forum (Tiếng Việt)
Submit Chemical Projects / Find Solutions
Amplify Your Requirements on a Broader Chemical Platform *Engineering · Technology · Equipment · Solutions*
Submit Request

[10.17 Câu hỏi mỗi ngày] Chỉ cần tham gia là đã nhận được 3 phần thưởng tài sản. Mỗi lần sẽ có 2 câu hỏi được đưa ra; chỉ cần tham gia thì sẽ nhận thêm 2 phần thưởng tài sản nữa. Trả lời...

2016-10-17View Original

Thread Content

Bài viết này cuối cùng được chỉnh sửa bởi A Xuyên vào ngày 19/10/2016 lúc 16:52. Chỉ cần tham gia là đã nhận được 3 phần thưởng tài chính. Mỗi lần có 2 câu hỏi được đưa ra; chỉ cần tham gia thì sẽ nhận thêm 2 phần thưởng nữa. Nếu trả lời đúng một câu hỏi thì sẽ nhận thêm 4 phần thưởng, còn nếu trả lời đúng tất cả các câu hỏi thì sẽ nhận thêm 10 phần thưởng. Khi người lao động rời khỏi đơn vị sử dụng lao động, họ cần mang theo hồ sơ sức khỏe của mình. A. Có quyền yêu cầu sao chép.
B. Không có quyền yêu cầu sao chép.
C. Không có quyền yêu cầu in ấn.
D. Có quyền yêu cầu in ấn.

Sau khi đơn vị sử dụng lao động nộp báo cáo, nếu các công nghệ sản xuất, quy trình sản xuất, vật liệu sử dụng thay đổi, dẫn đến sự thay đổi trong các yếu tố gây bệnh nghề nghiệp và các thông tin liên quan, thì đơn vị đó phải nộp báo cáo về những thay đổi đó trong vòng ( ) ngày kể từ khi có sự thay đổi đó ; Khi đơn vị sử dụng lao động chấm dứt hoạt động sản xuất kinh doanh, họ phải tiến hành thủ tục xin hủy bỏ giấy phép tại cơ quan đã cấp giấy phép ban đầu. A、10 B、20 C、25 D、30
Reply #22016-10-17
1.A. Có quyền yêu cầu; 2. D, 30
Reply #32016-10-17
D---------------D
Reply #42016-10-17
Khi người lao động rời khỏi đơn vị sử dụng lao động, họ cần mang theo hồ sơ sức khỏe của mình. D. Có quyền yêu cầu sao chép các thông tin liên quan. Sau khi người sử dụng lao động nộp báo cáo, nếu có sự thay đổi về công nghệ sản xuất, quy trình sản xuất, vật liệu sử dụng, dẫn đến sự thay đổi trong các yếu tố gây bệnh nghề nghiệp và các thông tin liên quan, thì cần phải nộp báo cáo về những thay đổi đó trong vòng ( ) ngày kể từ thời điểm xảy ra sự thay đổi ; Khi đơn vị sử dụng lao động chấm dứt hoạt động sản xuất kinh doanh, họ phải tiến hành thủ tục xin hủy bỏ giấy phép tại cơ quan đã cấp giấy phép ban đầu. D、30
Reply #52016-10-17
Khi người lao động rời khỏi đơn vị sử dụng lao động, họ cần mang theo hồ sơ sức khỏe của mình. D. Có quyền yêu cầu sao chép các thông tin liên quan. Sau khi người sử dụng lao động nộp báo cáo, nếu có sự thay đổi về công nghệ sản xuất, quy trình sản xuất, vật liệu sử dụng, dẫn đến sự thay đổi trong các yếu tố gây bệnh nghề nghiệp và các thông tin liên quan, thì cần phải nộp báo cáo về những thay đổi đó trong vòng ( ) ngày kể từ thời điểm xảy ra sự thay đổi ; Khi đơn vị sử dụng lao động chấm dứt hoạt động sản xuất kinh doanh, họ phải tiến hành thủ tục xin hủy bỏ giấy phép tại cơ quan đã cấp giấy phép ban đầu. D、30
Reply #62016-10-17
Khi người lao động rời khỏi đơn vị sử dụng lao động, họ cần mang theo (D) hồ sơ sức khỏe của bản thân. A. Có quyền yêu cầu sao chép.
B. Không có quyền yêu cầu sao chép.
C. Không có quyền yêu cầu in ấn.
D. Có quyền yêu cầu in ấn.

Sau khi đơn vị sử dụng lao động nộp báo cáo, nếu các yếu tố gây bệnh nghề nghiệp và các thông tin liên quan thay đổi do sự thay đổi trong công nghệ sản xuất, quy trình sản xuất, vật liệu sử dụng, thì đơn vị đó phải nộp báo cáo về những thay đổi đó trong vòng (D) ngày kể từ khi có sự thay đổi đó ; Khi đơn vị sử dụng lao động chấm dứt hoạt động sản xuất kinh doanh, họ phải tiến hành thủ tục xin hủy bỏ giấy phép tại cơ quan đã cấp giấy phép ban đầu. A、10 B、20 C、25 D、30

Submit a Project

**Looking for Chemical Technology, Equipment & Solutions?** No Registration Required Broader Platform Exposure | Global Chemical Service Provider Connections

Submit Request — Free Consultation

Disclaimer

This is an automated machine translation of the original thread. Some technical terms may have inaccuracies; the original text shall prevail. Click "View Original" at the top right to access the source page, which supports IP-based automatic real-time language translation. Please watch out for contact details and sales inducements to prevent fraud. All content and translations are for reference only, representing solely the poster's personal views. For enquiries, email service@hcbbs.com.