Công ty Zhonghai Oil Huizhou Refining hiện vẫn tuyển nhân viên vận hành cho công đoạn phân hủy xúc tác và SZORB không?

Cần làm việc vận hành khí hóa không? Xăng dầu, nhiên liệu máy bay, cùng với quá trình tái chế để sản xuất hydro cũng đều được.

Không biết đâu, bạn có thể tìm trên Baidu! Tôi nghe nói về việc tuyển dụng nhân viên cho công việc Zorb và quá trình phân hủy xúc tác

Trong cùng ngành, đã coi là khá tốt rồi.

Đây là thông tin tìm thấy trên Zhaopin. Không biết hiện tại họ còn tuyển dụng nữa không? Hạn chót: Ngày 30 tháng 5. Bộ phận phụ trách: Bộ phận Quản lý Thiết kế. Nhiệm vụ cụ thể: 1. Chịu trách nhiệm đảm bảo hoạt động ổn định của thiết bị khử lưu huỳnh trong xăng, từ đó đảm bảo chất lượng sản phẩm, giảm mức độ mất đi chỉ số octan, giảm mức tiêu thụ năng lượng, và đạt được hiệu quả kinh tế tối ưu. 2. Phải thực hiện các thao tác một cách nghiêm ngặt theo hướng dẫn sử dụng thiết bị tương ứng, tuân thủ chặt chẽ các tiêu chuẩn kỹ thuật được quy định trong bảng hướng dẫn sản xuất. Cần thực hiện các thao tác một cách cẩn trọng để đảm bảo hoạt động ổn định của thiết bị. 3. Chịu trách nhiệm vận hành thiết bị S Zorb dùng để khử lưu huỳnh trong xăng, điều chỉnh các thông số hoạt động một cách kịp thời, nhằm đảm bảo quá trình vận hành diễn ra ổn định. 4. Hướng dẫn việc vận hành thiết bị SZorb nhằm khử lưu huỳnh khỏi xăng, đảm bảo quy trình sản xuất diễn ra bình thường. 5. Phân tích kỹ lưỡng các dữ liệu vận hành, theo dõi liên tục xu hướng thay đổi của các thông số kỹ thuật, nhằm ngăn chặn tình trạng thiết bị bị quá nhiệt hoặc quá áp lực. 6 Thực hiện việc khởi động và ngừng hoạt động của thiết bị này dưới sự hướng dẫn của cấp trên, đồng thời chịu trách nhiệm phòng ngừa và xử lý các tình trạng bất thường xảy ra với thiết bị này. 7 Khi có sự biến động về các thông số kỹ thuật, thiết bị hoạt động bất thường, hoặc sản phẩm không đạt tiêu chuẩn, cần báo cáo ngay cho trưởng nhóm ； Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan để xử lý, ghi chép và phân tích, đồng thời điều chỉnh các thao tác. 8. Phải thực hiện tốt công tác phối hợp và liên lạc với các thiết bị ở khâu trước và sau, đồng thời ghi chép mọi chi tiết một cách cẩn thận. 9. Ghi chép cẩn thận các nội dung liên quan đến việc chuyển giao công việc, cũng như các hoạt động diễn ra trong phòng làm việc; tuân thủ nghiêm ngặt quy trình chuyển giao công việc. 10. Báo cáo công việc cho cấp trên trực tiếp, đưa ra các đề xuất và hỗ trợ họ trong việc ra quyết định; thực hiện các nhiệm vụ khác được cấp trên giao. Trình độ học vấn: Trung cấp kỹ thuật trở lên, chuyên ngành liên quan đến lọc dầu. Kinh nghiệm làm việc: Hơn 4 năm kinh nghiệm vận hành thiết bị S Zorb để tách lưu huỳnh khỏi xăng. Yêu cầu về kỹ năng chuyên môn: Phải là thợ có trình độ cao trong lĩnh vực thiết bị tách lưu huỳnh khỏi xăng; am hiểu các kiến thức chuyên môn về chế biến dầu mỏ, tự động hóa thiết bị điện tử, đồng thời phải quen thuộc với quy trình sản xuất ； Có kỹ năng vận hành và ngừng máy, xử lý sự cố, thực hiện các quy trình công việc; thành thạo trong việc vận hành các thiết bị điện tử tại phòng điều khiển. Độ tuổi yêu cầu: Dưới 45 tuổi. Yêu cầu về kỹ năng sử dụng máy tính: Phải thành thạo các thao tác làm việc trên máy tính. Khác: 1. Có khả năng tổ chức, phối hợp và giao tiếp tốt. 2. Có khả năng tư duy logic cũng như khả năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề tốt. 3. Có khả năng làm việc độc lập và đưa ra quyết định một cách hiệu quả. 4. Có khả năng diễn đạt bằng lời nói và văn bản tốt. Công ty chúng tôi không thuê bất kỳ công ty tuyển dụng nào để thực hiện công việc tuyển dụng. Nhiệm vụ cụ thể là: 1. Đảm bảo hoạt động ổn định của các thiết bị cracking; đảm bảo chất lượng sản phẩm, nâng cao tỷ lệ thu hồi dầu nhẹ, giảm mức tiêu thụ năng lượng của các thiết bị, từ đó đạt được hiệu quả kinh tế tốt nhất. 2. Phải thực hiện các thao tác một cách nghiêm ngặt theo hướng dẫn sử dụng thiết bị; tuân thủ chặt chẽ các tiêu chuẩn kỹ thuật được quy định trong bảng hướng dẫn sản xuất. Cần thực hiện các thao tác một cách cẩn trọng để đảm bảo rằng thiết bị hoạt động an toàn và ổn định. 3 Phụ trách việc giám sát hệ thống DCS của thiết bị phân hủy xúc tác, điều chỉnh các thao tác một cách kịp thời để đảm bảo hoạt động ổn định của thiết bị. 4. Hướng dẫn việc điều chỉnh quy trình sản xuất trong quá trình cracking xúc tác, xử lý các tình huống bất thường, cũng như việc khởi động và ngừng hoạt động của thiết bị. 5 Phân tích kỹ lưỡng các dữ liệu vận hành, theo dõi liên tục xu hướng thay đổi của các thông số kỹ thuật, nhằm ngăn chặn việc thiết bị bị hư hỏng. 6 Thực hiện các thao tác khởi động và ngừng hoạt động của thiết bị phân hủy xúc tác dưới sự hướng dẫn của kỹ sư, đồng thời chịu trách nhiệm phòng ngừa và xử lý các tình trạng bất thường xảy ra trong quá trình vận hành thiết bị. 7 Khi xảy ra biến động về các thông số kỹ thuật, sự cố với thiết bị hoặc sản phẩm không đạt tiêu chuẩn, cần báo cáo ngay cho trưởng nhóm. Các nhân viên ở các vị trí khác cũng cần phối hợp chặt chẽ để xử lý vấn đề. Đồng thời, cần ghi chép và phân tích các thông số liên quan, từ đó điều chỉnh quy trình vận hành cho phù hợp. 8. Phải đảm bảo sự phối hợp và liên lạc tốt với các thiết bị ở khâu trước và sau, đồng thời ghi chép lại các thao tác được thực hiện một cách chi tiết. 9. Ghi chép cẩn thận sổ ghi chép việc chuyển giao ca làm việc và các bản ghi về hoạt động trong phòng thí nghiệm; tuân thủ nghiêm ngặt quy định về việc chuyển giao ca làm việc. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp trung cấp kỹ thuật trở lên, chuyên ngành liên quan đến lĩnh vực lọc dầu. Kinh nghiệm làm việc: Hơn 8 năm kinh nghiệm làm việc tại các thiết bị cracking xúc tác ； Kinh nghiệm vận hành thiết bị cracking xúc tác quy mô lớn trên 3 năm (quy mô từ 1,8 triệu tấn/năm trở lên). Yêu cầu về kỹ năng chuyên môn: Phải là thợ kỹ thuật cấp cao hoặc cao hơn trong lĩnh vực xử lý dầu mỏ bằng phương pháp cracking; am hiểu các kiến thức chuyên môn liên quan đến việc chế biến dầu mỏ, tự động hóa thiết bị điện tử, đồng thời phải nắm rõ quy trình sản xuất dầu mỏ ； Có kỹ năng trong việc khởi động và ngừng hoạt động của thiết bị phân hủy xúc tác, xử lý sự cố, vận hành quy trình sản xuất ； Có thể vận hành DCS một cách thành thạo. Độ tuổi yêu cầu: Dưới 36 tuổi (sinh sau ngày 1 tháng 1 năm 1979). Yêu cầu về kỹ năng sử dụng máy tính: Phải thành thạo các thao tác làm việc trên máy tính. Khác: 1. Có khả năng tổ chức, phối hợp và giao tiếp tốt. 2. Có khả năng tư duy logic cũng như khả năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề tốt. 3. Có khả năng làm việc độc lập và đưa ra quyết định một cách hiệu quả. 4. Có khả năng diễn đạt bằng lời nói và văn bản tốt. Công ty chúng tôi không thuê bất kỳ công ty tuyển dụng nào để thực hiện công việc tuyển dụng. Nhiệm vụ cụ thể là: 1. Đảm bảo hoạt động ổn định của các thiết bị cracking; đảm bảo chất lượng sản phẩm, nâng cao tỷ lệ thu hồi dầu nhẹ, giảm mức tiêu thụ năng lượng của các thiết bị, từ đó đạt được hiệu quả kinh tế tốt nhất. 2. Phải thực hiện các thao tác một cách nghiêm ngặt theo hướng dẫn sử dụng thiết bị; tuân thủ chặt chẽ các tiêu chuẩn kỹ thuật được quy định trong bảng hướng dẫn sản xuất. Cần thực hiện các thao tác một cách cẩn trọng để đảm bảo rằng thiết bị hoạt động an toàn và ổn định. 3 Phụ trách việc giám sát hệ thống DCS của thiết bị phân hủy xúc tác, điều chỉnh các thao tác một cách kịp thời để đảm bảo hoạt động ổn định của thiết bị. 4. Hướng dẫn việc điều chỉnh quy trình sản xuất trong quá trình cracking xúc tác, xử lý các tình huống bất thường, cũng như việc khởi động và ngừng hoạt động của thiết bị. 5 Phân tích kỹ lưỡng các dữ liệu vận hành, theo dõi liên tục xu hướng thay đổi của các thông số kỹ thuật, nhằm ngăn chặn việc thiết bị bị hư hỏng. 6 Thực hiện các thao tác khởi động và ngừng hoạt động của thiết bị phân hủy xúc tác dưới sự hướng dẫn của kỹ sư, đồng thời chịu trách nhiệm phòng ngừa và xử lý các tình trạng bất thường xảy ra trong quá trình vận hành thiết bị. 7 Khi xảy ra biến động về các thông số kỹ thuật, sự cố với thiết bị hoặc sản phẩm không đạt tiêu chuẩn, cần báo cáo ngay cho trưởng nhóm. Các nhân viên ở các vị trí khác cũng cần phối hợp chặt chẽ để xử lý vấn đề. Đồng thời, cần ghi chép và phân tích các thông số liên quan, từ đó điều chỉnh quy trình vận hành cho phù hợp. 8. Phải đảm bảo sự phối hợp và liên lạc tốt với các thiết bị ở khâu trước và sau, đồng thời ghi chép lại các thao tác được thực hiện một cách chi tiết. 9. Ghi chép cẩn thận sổ ghi chép việc chuyển giao ca làm việc và các bản ghi về hoạt động trong phòng thí nghiệm; tuân thủ nghiêm ngặt quy định về việc chuyển giao ca làm việc. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp trung cấp kỹ thuật trở lên, chuyên ngành liên quan đến lĩnh vực lọc dầu. Kinh nghiệm làm việc: Hơn 8 năm kinh nghiệm làm việc tại các thiết bị cracking xúc tác ； Kinh nghiệm vận hành thiết bị cracking xúc tác quy mô lớn trên 3 năm (quy mô từ 1,8 triệu tấn/năm trở lên). Yêu cầu về kỹ năng chuyên môn: Phải là thợ kỹ thuật cấp cao hoặc cao hơn trong lĩnh vực xử lý dầu mỏ bằng phương pháp cracking; am hiểu các kiến thức chuyên môn liên quan đến việc chế biến dầu mỏ, tự động hóa thiết bị điện tử, đồng thời phải nắm rõ quy trình sản xuất dầu mỏ ； Có kỹ năng trong việc khởi động và ngừng hoạt động của thiết bị phân hủy xúc tác, xử lý sự cố, vận hành quy trình sản xuất ； Có thể vận hành DCS một cách thành thạo. Độ tuổi yêu cầu: Dưới 36 tuổi (sinh sau ngày 1 tháng 1 năm 1979). Yêu cầu về kỹ năng sử dụng máy tính: Phải thành thạo các thao tác làm việc trên máy tính. Khác: 1. Có khả năng tổ chức, phối hợp và giao tiếp tốt. 2. Có khả năng tư duy logic cũng như khả năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề tốt. 3. Có khả năng làm việc độc lập và đưa ra quyết định một cách hiệu quả. 4. Có khả năng diễn đạt bằng lời nói và văn bản tốt. Công ty chúng tôi không ủy thác bất kỳ công ty tuyển dụng nào để tìm kiếm nhân sự

Thiết bị EO/EG cần người vận hành không?

Tôi cũng muốn hỏi liệu thiết bị EO/EG có cần người vận hành nữa không? Muốn phát triển ở Huizhou, sau này cơ hội vẫn khá nhiều đấy!

Cần người, nhưng bây giờ không phải là Huizhou Lianhua nữa, mà đã hợp tác với người khác rồi. Gọi là Zhonghai Shell rồi.

Hiện tại nó không còn thuộc hệ thống CNOOC nữa, mà là của CNOOC Shell. Mức đãi ngộ thấp hơn một chút so với Huilian, nhưng vẫn ổn.

Điều kiện làm việc còn tệ hơn cả ở Hui Lian nữa, thậm chí còn kém xa so với giai đoạn một của CSPC. Thật buồn lòng. Tôi đã chạy rồi

Phúc lợi của CSPC giai đoạn hai có khác so với giai đoạn một không?

Không giống nhau. Nếu tính từ thời điểm vào làm việc tại CSPC, thì thời gian làm việc trước đó coi như không được tính. Thời gian càng dài khi làm việc tại CSPC, mức lương càng cao. Chẳng hạn, người bắt đầu làm việc từ năm 2003 và người bắt đầu làm việc từ năm 2016 thì mức lương của họ sẽ chênh lệch khá nhiều