Các bạn là làm việc theo ca bốn ca ba đêm hay ba ca hai đêm? Bạn thấy loại nào tốt?

Công ty tư nhân của chúng tôi trước đây hoạt động theo hai ca, mỗi ca kéo dài 12 giờ. :Q

Hãy xem những doanh nghiệp nào. Những doanh nghiệp tốt thì sẽ được phân loại theo loại hình hoạt động của chúng; còn những doanh nghiệp kém hơn thì phải làm việc 12 giờ mỗi ngày

Thời gian có phải quá dài không? Nhưng việc sắp xếp thời gian nghỉ giữa các ca làm việc thì khá ổn

Thời gian thì dài, giảm một lần làm ca tức là tiết kiệm được 1 giờ bị lãng phí trên đường； Buổi tối hơi mệt, có thể nghỉ ngơi một chút (như ngủ gật) ； Hiện nay nhiều nhà máy đều làm như vậy, không sao cả, khá tốt.

Ha ha, nếu lương vẫn như cũ thì chắc chắn phải làm theo hình thức làm 4 ca, nghỉ 3 ngày. Việc làm theo hình thức 3 ca, nghỉ 3 ngày hay 3 ca, nghỉ 2 ngày thì tổng số giờ làm việc mỗi tháng cũng giống nhau mà. Tức là mỗi ngày làm 8 giờ, nghỉ 16 giờ. Còn với hình thức làm 4 ca, nghỉ 3 ngày thì mỗi ngày làm 8 giờ, nghỉ 24 giờ

Ca làm việc bốn ca ba ca thì tốt hơn, có thể nghỉ ngơi được; ca làm việc ba ca thì thực sự rất mệt. Đặc biệt là khi phải bận rộn với công việc trong suốt cả tiết học, cảm giác như cơ thể mình bị kiệt sức hẳn.

Có vẻ như chế độ làm việc 5 ca 3 ca khá ít. Hiện nay, chế độ phổ biến nhất vẫn là 4 ca 2 ca

Hiện nay đều áp dụng chế độ làm việc bốn ca hai đổi, ca ngày -> ca đêm -> sau ca đêm -> nghỉ ngơi. Làm thế nào để thực hiện chế độ làm việc 4 ca, 3 ca cụ thể?

Đều không tốt, chu kỳ sinh học đều bị rối loạn.

Bạn làm việc ở đơn vị đó à? Vẫn tuyển người à?

Trước đây, công ty áp dụng chế độ làm việc 4 ca, mỗi ca 3 ngày; cũng có lúc áp dụng chế độ 3 ca, mỗi ca 3 ngày, hoặc 3 ca, mỗi ca 2 ngày. Cuối cùng, người ta quyết định rằng chế độ 4 ca, mỗi ca 2 ngày là phù hợp nhất. Ban đầu, việc này xảy ra do thiếu nhân lực; công ty mới bắt đầu hoạt động, quy trình sản xuất vẫn chưa ổn định. Lúc đó, mọi người phải làm việc rất vất vả, trung bình mỗi tháng phải làm 31 ca (những ca làm thêm sẽ được trả lương). Nhiều người không thể chịu nổi điều này. Sau đó, công ty tuyển thêm nhân viên, và sau nửa năm, chế độ làm việc 4 ca, mỗi ca 3 ngày được áp dụng. Nhờ đó, mọi người cảm thấy nhẹ nhõm hơn nhiều. Lúc đó, ngày nghỉ dài nhất chỉ là 2 ngày; đó là lần đầu tiên mọi người cảm thấy thời gian nghỉ ngơi thật dài. Còn việc làm ba ca hai ca chỉ là tình trạng tạm thời trong dịp Tết; nhiều nhân viên sống ở những nơi khá xa, nên họ phải làm ca đêm trong khoảng nửa tháng. Sau này, việc áp dụng chế độ làm việc 4 ca 2 ca cũng là dựa trên nhiều yếu tố khác nhau thôi. Khi bắt đầu làm việc theo ca, các đồng nghiệp đều không muốn chuyển từ chế độ 4 ca 3 ngày sang chế độ 4 ca 2 ngày. Lý do chính là vì thời gian làm việc tăng từ 8 giờ lên 12 giờ, điều này khiến họ cảm thấy mệt mỏi hơn. Hơn nữa, đôi khi có quá nhiều công việc phải hoàn thành trong một ca, khiến họ càng mệt thêm. Nhưng sau khi lắng nghe ý kiến của mọi người, họ đã thử áp dụng chế độ làm việc 4 ca, 2 ca trong một thời gian. Mọi người đều cảm thấy chế độ này khá ổn, thậm chí còn tốt hơn so với chế độ 4 ca, 3 ca trước đây. Theo tôi, có vài lý do như sau: Nếu xét từ góc độ của công ty và việc quản lý, thứ nhất là vì trước đây, nhiều tai nạn trong quá trình sản xuất hay các sự cố an toàn thường xảy ra trong khoảng một giờ trước và sau giờ chuyển giao ca làm việc. Do đó, việc giảm số lần chuyển giao ca sẽ giúp giảm bớt những tai nạn xảy ra do sự chuyển giao công việc không rõ ràng. Thứ hai, điều này cũng giúp loại bỏ những lý do lười biếng của một số nhân viên, những người thường cố tình trì hoãn những công việc chưa hoàn thành trong ca làm việc của mình, từ đó nâng cao hiệu suất công việc. Thứ ba: Nếu công ty có xe đưa đón nhân viên đi làm về, thì cũng có thể giảm số lần sử dụng xe công cộng để di chuyển, từ đó giúp tiết kiệm chi phí cho công ty. Nếu nhìn từ góc độ của những người làm việc theo ca: Thứ nhất, giờ làm việc được tập trung vào một khoảng thời gian nhất định, và thời gian nghỉ ngơi cũng vậy. Đặc biệt, những nhân viên sống tại địa phương có gia đình thì có thể dành nhiều thời gian hơn để lo liệu công việc nhà. Hoặc họ cũng có thể dễ dàng nhờ người khác thay mình làm việc, để có thêm thời gian cho chuyến du lịch hoặc các hoạt động khác. Thứ hai: Những người sống cách nhà khá xa sẽ tiết kiệm được nhiều thời gian di chuyển, và đó cũng chính là chi phí về mặt thời gian của họ.

May mà tôi không phải làm ca đêm, không cần phải lo lắng về những chuyện đó

Lớp bốn ba thực chất là bốn nhóm, mỗi lần học 8 giờ. Hôm nay là ca ngày (8:00–16:00), ngày mai là ca chiều (16:00–24:00), và ngày kia là ca đêm (0:00–8:00) ； Đây là chu kỳ đơn, thường thì là chu kỳ kép, tức là 2 ca ngày, 2 ca chiều, 2 ca đêm.

Trước đây là 5 ca làm việc, chia thành 3 ca thay phiên; bây giờ thì chủ yếu là 4 ca làm việc, chia thành 2 ca thay phiên. Việc này khiến người ta phải vất vả hơn nhiều

Ban đầu chúng tôi làm việc theo chế độ ba ca hai ca, kéo dài khoảng nửa năm. Sau đó, khi trình độ chung được nâng lên, chế độ làm việc được thay thành bốn ca ba ca, và tình hình cũng tốt hơn một chút.