Yêu cầu này có phải khá tốt không?
Thread Content
**Ý kiến của Hội đồng Nhà nước về việc thúc đẩy cải cách và phát triển trong lĩnh vực an toàn lao động (ngày 9 tháng 12 năm 2016) (Điểm 29): Tận dụng vai trò thúc đẩy của cơ chế thị trường. Bãi bỏ chế độ ký quỹ dự phòng rủi ro an toàn lao động, xây dựng và hoàn thiện hệ thống bảo hiểm trách nhiệm an toàn lao động, đồng thời áp dụng bắt buộc chế độ này trong các ngành có mức độ rủi ro cao như khai thác mỏ, hóa chất nguy hiểm, pháo hoa, giao thông vận tải, xây dựng, hàng tiêu dùng, luyện kim, sản xuất thủy sản, v.v. Liệu điều này có tốt hơn cách làm trước đây không?
Không nên chỉ nhìn vào phần trước, mà cần xem xét kết hợp với câu tiếp theo: Bãi bỏ chế độ ký quỹ để đảm bảo an toàn lao động, và xây dựng một hệ thống bảo hiểm trách nhiệm về an toàn lao động hoàn chỉnh； Đó chính là việc thay đổi hệ thống trước đây, trong đó người ta thu phí bảo hiểm rủi ro, thành hệ thống mà các công ty bảo hiểm là những đơn vị thu phí bảo hiểm. Bằng cách này, hệ thống này sẽ dần được chuẩn hóa theo nguyên tắc thị trường, từ đó phù hợp hơn với thực tế ； Điều quan trọng là cách thức thực hiện. Hiện nay có khá nhiều doanh nghiệp thậm chí còn không đóng đủ các loại bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế; vì vậy việc triển khai chế độ bảo hiểm an toàn lao động chắc chắn sẽ càng khó khăn hơn nữa.
Điều quan trọng là xem doanh nghiệp có thực hiện đúng theo quy định hay không. Hiện nay, hầu hết các doanh nghiệp vừa và nhỏ đều tuân thủ việc nộp thuế
Tốt thì tốt, nhưng nếu xảy ra chuyện gì đó mà đơn vị không có tiền thì sao?
Để xin giấy phép an toàn lao động, bắt buộc phải có bảo hiểm trách nhiệm an toàn lao động; không mua bảo hiểm thì không được.
Có thể yêu cầu anh ấy trả tiền trước, đưa số tiền đó vào phạm vi bảo hiểm, và cuối cùng công ty bảo hiểm sẽ chi trả, điều này rất tốt và cũng phù hợp với nền kinh tế thị trường.
Là chuyện tốt! Gánh nặng cho doanh nghiệp sẽ không giảm. Trước đây phải trả tiền cho **, còn bây giờ thì trả tiền cho công ty bảo hiểm; cách này có vẻ hợp lý hơn.
Chúng tôi đã không còn phải nộp tiền bảo lãnh rủi ro nữa; chúng tôi đã đóng bảo hiểm trách nhiệm an toàn trong nhiều năm rồi. Dựa vào mức độ tuân thủ các tiêu chuẩn, cũng như việc được công nhận là doanh nghiệp mẫu về xây dựng văn hóa an toàn, mức phí bảo hiểm sẽ được giảm xuống. Đối với doanh nghiệp có khoảng 1000 nhân viên như chúng tôi, mức phí phải trả là 40.000–50.000